Дело № 2-458/2010 г.
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
«23» ноября 2010 года с. Мамонтово Мамонтовского района Алтайского края.
Мамонтовский районный суд Алтайского края в составе:
председательствующего Эрдле Ю.В.
при секретаре Дьяконовой Г.Н.,
с участием прокурора Балухина В.С.,
истца Ложковой В.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску: прокурора Мамонтовского района Алтайского края в интересах Ложковой В.Н. к КХ Завьялова В.М. о взыскании невыплаченной заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор обратился с указанным иском в суд, в обоснование исковых требований ссылаясь на то, что в ходе проведения прокуратурой Мамонтовского района проверки установлено, что на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № Ложкова В.Н. осуществляла трудовую деятельность в КХ ФИО4 в должности делопроизводителя.
В настоящее время трудовые правоотношения между работником и работодателем расторгнуты.
В соответствии со ст. 191 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности.
Во исполнение указанной нормы главой КХ ФИО4 принято Положение от 16.03.2009г. о стимулирующих выплатах работникам КХ на 2009 год, согласно которому работникам КХ по окончанию сельскохозяйственного года и выполнению агротехнических мероприятий за каждый отработанный месяц подлежали начислению стимулирующие выплаты.
В соответствии с данным положением Ложковой В.Н. при надлежащем выполнении трудовых обязанностей и соблюдении условий положения за отработанный период начислено 6 625 рублей, что подтверждается расчетным листком, составленным работодателем – главой КХ «Завьялова В.М.».
Однако до настоящего времени указанная сумма Ложковой В.Н. работодателем не выплачена, что является грубым нарушением трудовых прав данного работника.
Решением Арбитражного суда Алтайского края от 17.05.2010 года КХ ФИО4 признано несостоятельным (банкротом) и открыто конкурсное производство.
По мнению прокурора, действиями работодателя истцу причинен моральный вред.
На основании изложенного, прокурор в судебном заседании настаивая на заявленных требованиях, просит взыскать с КХ ФИО4 в пользу Ложковой В.Н. невыплаченную заработную плату в виде начисленных стимулирующих выплат в размере 6 625 рублей, а также денежную компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей.
Истица Ложкова В.Н. поддержала требования прокурора.
Представитель ответчика КХ ФИО4, будучи надлежащим образом уведомлен о дате и времени, в судебное заседание не явился, согласно письменному отзыву возражает против удовлетворения исковых требований, в связи с отсутствием бухгалтерского подтверждения указанной в исковом заявлении суммы.
Руководствуясь ст.167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся участников процесса.
Допрошенный в судебном заседании в качестве свидетеля ФИО4 подтвердил, что Ложкова В.Н. работала в КХ ФИО4 в должности делопроизводителя на ? ставки в течение года, в том числе в 2009г. В КХ было принято положение о стимулирующих выплатах, и Ложковой В.Н. была начислена заработная плата в виде стимулирующих выплат в размере 11 625 рублей. Учитывая, что Ложкова В.Н. брала под заработную плату отходы на сумму 5 000 рублей, то ей подлежит к выплате 6 625 рублей, которые не выплачены в виду того, что КХ ФИО4 признано несостоятельным (банкротом). Расчетный листок представленный суду истцом составлялся бухгалтером хозяйства.
Допрошенная в судебном заседании в качестве свидетеля ФИО5 пояснила, что она работала в КХ ФИО4 главным бухгалтером, подтвердив, что в хозяйстве существовало положение о стимулирующих выплатах, Ложковой В.Н. были начислены стимулирующие выплаты в размере 6625 рублей с учетом отчислений, однако выплаты в 2009 году произведены не были по причине банкротства хозяйства.
Изучив материалы дела, выслушав стороны, допрошенных в судебном заседании свидетелей, исследовав представленные доказательства и дав им оценку, суд приходит к следующему выводу.
В судебном заседании установлено, что между истцом и ответчиком ДД.ММ.ГГГГ заключен трудовой договор № и истица принята на должность делопроизводителя на ? ставки с выполнением работ связанных с производством.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Статья 137 ТК РФ определяет перечень оснований удержания из заработной платы работника, который является исчерпывающим.
В соответствии со ст. 191 ТК РФ работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии).
Другие виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами и положениями о дисциплине.
Согласно положению «О стимулирующих выплатах работникам КХ ФИО4 в 2009 году» от ДД.ММ.ГГГГ по окончании сельскохозяйственного года и выполнении агротехнических мероприятий при ремонте, посеве, заготовке кормов, работе по уходу за культурами, обработке паров, уборке урожая, его подработке, складированию и реализации, начисляется в соответствии со ст.ст. 144, 191 ТК РФ за каждый отработанный месяц стимулирующая выплата по итогам года, бухгалтер ? ставки – 1 000 рублей.
В связи с чем, по итогам года Ложковой В.Н. была начислена стимулирующая выплата в размере 6 625 рублей, но не выплачена по причине признания КХ ФИО4 решением Арбитражного суда от 17 мая 2010 года несостоятельным (банкротом) и введения конкурсного производства.
Указанные обстоятельства подтверждаются трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, положением о стимулирующих выплатах от ДД.ММ.ГГГГ, расчетным листком, составленным работодателем, что также подтвердили в судебном заседании истец, допрошенные свидетели.
Согласно списку задолженности по выплате заработной платы работникам КХ ФИО4, задолженность хозяйства перед истцом составляет 9 785 рублей. Как следует из пояснений истицы, свидетелей, указанная сумма не относится к начисленным, но невыплаченным стимулирующим выплатам. Это же подтверждается ответом конкурсного управляющего.
При таких обстоятельствах суд полагает, что нашел подтверждение факт невыплаты заработной платы ответчиком истцу в заявленной сумме, в связи с чем находит возражения представителя ответчика необоснованными.
Поскольку в ходе рассмотрения дела установлено, что работодателем допущено нарушение трудового законодательства, выразившееся в невыплате начисленных стимулирующих выплат в размере 6 625 рублей, повлекшее нарушение прав истицы, по мнению суда, Ложковой В.Н. причинен моральный вред, компенсация которого, в соответствии со статьей 237 ТК РФ возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Учитывая характер причиненных истице нравственных страданий, степень вины ответчика, с учетом всех конкретных обстоятельств дела, требований разумности и справедливости, суд считает необходимым уменьшить размер компенсации морального вреда, подлежащего взысканию с ответчика в пользу истца до 500 руб.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 600 рублей, от уплаты которой истец освобожден.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования прокурора Мамонтовского района удовлетворить частично.
Взыскать с КХ ФИО4 в пользу Ложковой В.Н. невыплаченную заработную плату в виде стимулирующих выплат размере 6 625 (шесть тысяч шестьсот двадцать пять) рублей, компенсацию морального вреда в размере 500 (пятьсот) рублей, всего 7125 (семь тысяч сто двадцать пять) рублей.
В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.
Взыскать с КХ ФИО4 в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 600 (шестьсот) рублей.
Решение суда может быть обжаловано в течение 10 дней в Судебную коллегию по гражданским делам Алтайского краевого суда, с принесением жалобы в Мамонтовский районный суд Алтайского края.
Судья: Ю.В. Эрдле