РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

«02» июня 2011г. с. Мамонтово Мамонтовского района Алтайского края

Мамонтовский районный суд Алтайского края в составе:

председательствующего Эрдле Ю.В.,

при секретаре Дьяконовой Г.Н.,

с участием прокурора Жабиной Е.Е.,

ответчик Бем А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Мамонтовского района Алтайского края в интересах неопределенного круга лиц к ИП главе КФХ Бем ФИО1 о признании бездействия незаконным и обязании провести аттестацию рабочих мест по условиям труда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Мамонтовского района обратился с указанным иском в суд, в обоснование исковых требований ссылаясь на то, что в ходе проведения проверки исполнения законодательства Российской Федерации об охране труда на предприятиях, установлено, что штатная численность ИП КФХ Бем А.В. составляет 2 работника, при этом в нарушение норм Трудового кодекса РФ, приказа Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2007 года № 569 «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» в части, регламентирующей порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда не проведена, о чем свидетельствует ответ ИП главы КФХ ФИО1 на запрос прокуратуры района, а также администрации района.

В соответствии с вышеуказанными нормами, принятыми в целях обеспечения охраны труда, работодатель обязан провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в организациях. Аттестации подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.

Аттестация рабочих мест по условиям труда предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.

По результатам аттестации заполняются соответствующие ведомости рабочих мест и оформляется протоколом аттестации рабочих мест по условиям труда.

Ответственность за проведение аттестации рабочих мест по условиям труда несет руководитель организации.

Согласно ч. 3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

Таким образом, в нарушение конституционных норм, требований ст. 212 Трудового кодекса РФ ИП главой КФХ Бем А.В. не выполняются обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда, в связи с чем прокурор просит признать бездействие ИП главы КФХ Бем ФИО1 по обеспечению безопасных условий и охраны труда, не проведению аттестации рабочих мест и обязать провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в организации.

В судебном заседании прокурор Жабина Е.Е. исковые требования поддержала в полном объеме, просила удовлетворить их по приведенным в исковом заявлении основаниям и представленным в деле доказательствам.

Ответчик ИП глава КФХ Бем А.В. в судебном заседании исковые требования прокурора признал в полном объеме, о чем подал суду соответствующее заявление.

Последствия признания иска ответчику разъяснены и понятны.

В соответствии со ст. 198 ГПК РФ, в случае признания иска ответчиком, в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

В данном случае суд принимает признание иска ответчиком, поскольку данное признание сделано добровольно, выражает волю сторон, не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.

С учетом указанных обстоятельств исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 200 рублей, от уплаты которой истец освобожден.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, районный суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Мамонтовского района удовлетворить.

Признать незаконным бездействие ИП главы КФХ Бем ФИО1 по неисполнению обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда, не проведению аттестации рабочих мест.

Обязать ИП главу КФХ Бем ФИО1 провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в организации.

Взыскать с ИП главы КФХ Бем ФИО1 в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 200 (двести) рублей.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в течение 10 (десяти) суток в судебную коллегию по гражданским делам Алтайского краевого суда с принесением жалобы в Мамонтовский районный суд Алтайского края.

Судья: Ю.В. Эрдле