РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации дело № 2- 360 (2011 г.) 31 августа 2011г. с. Малая Пурга Удмуртская Республика Малопургинский районный суд УР в составе: председательствующего судьи Горбушина Б. Н. с участием помощника прокурора Малопургинского района УР Юргова М. В. при секретаре Логинове Н.Л. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению прокурора Малопургинского района УР в интересах неопределенного круга лиц к администрации МО « Малопургинский район» о признании бездействия организации по предоставлению сведений о наличии вакантных мест в казенное учреждение УР « Центр занятости населения в Малопургинском районе» Установил : Прокурор Малопургинского района УР обратился в суд с заявлением в интересах неопределенного круга лиц администрации МО « Малопургинский район» о признании бездействия общества по предоставлению сведений о наличии вакантных мест, выполнении квоты для приема на работу инвалидов в казенное учреждение УР « Центр занятости населения в Малопургинском районе» мотивируя следующим. В соответствии с п.З ст.25 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию, необходимую для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов, информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), выполнении квоты для приема на работу инвалидов. В соответствии со ст.20,21 Федерального закона от 24.11.1995 N 181- ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" инвалидам предоставляются гарантии трудовой деятельности федеральными органами государственной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации путем установления организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности квоты для приема на работу инвалидов и минимального количества специальных рабочих мест. Организациям, численность работников которых составляет более 100 человек, законодательством субъекта Российской Федерации устанавливается квота для приема на работу инвалидов в процентах к среднесписочной численности работников (но не менее 2 и не более 4 процентов). Постановлением Правительства УР от 19.11.2007 N 176 "О квотировании рабочих мест для инвалидов и трудоустройстве граждан, испытывающих трудности в поиске работы" установлена организациям независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, численность работников в которых составляет более 100 человек, квота для приема на работу инвалидов в размере 2 процентов от среднесписочной численности работников организации. В соответствии с п.13 "Положения о порядке предоставления льготы по налогу на прибыль организации в части сумм налога, зачисляемых в бюджет Удмуртской Республики, организациям, трудоустраивающим граждан, испытывающих трудности в поиске работы" утвержденного Постановлением Правительства УР от 19.11.2007 N 176, работодатели, в отношении которых действует механизм квотирования рабочих мест для инвалидов, ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за отчетным, представляют в органы службы занятости населения по месту нахождения информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), выполнении квоты для приема на работу инвалидов. Согласно справке предоставленной ответчиком штатная численность работников составляет 105 человек. Однако, в нарушение действующего законодательства ответчик, сведения о наличии вакантных мест (должностей) выполнении квоты для приема на работу инвалидов в мае, июне 2011 года в государственное казенное учреждение УР «Центр занятости населения в Малопургинском районе» не предоставило. Бездействием ответчика нарушаются права и свободы неопределенного круга лиц граждан-инвалидов, вследствие чего созданы препятствия для реализации ими своих трудовых прав. Согласно ст.45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц. На основании изложенного прокурор просил: 1)признать незаконным бездействие администрации МО « Малопургинский район» по предоставлению сведений о наличии вакантных мест (должностей), выполнении квоты для приема на работу инвалидов в государственное казенное учреждение УР «Центр занятости населения в Малопургинском районе», 2)обязать администрацию МО « Малопургинский район» предоставлять ежемесячно до 10 числа, следующего за отчетным сведения о наличии вакантных мест (должностей), выполнении квоты для приема на работу инвалидов в государственное казенное учреждение УР «Центр занятости населения в Малопургинском районе». В суд от прокурора района Ибатуллина Р. Т. поступило уточненное заявление об изменения предмета исковых требований в порядке ст. 39 ГПК РФ. Прокурор просит признать незаконным бездействие организации по предоставлению сведений о наличии вакантных мест в казенное учреждение УР « Центр занятости населения в Малопургинском районе» и обязать представлять сведения ежемесячно до 10 числа о наличии вакантных мест. Изменение своих требований мотивирует тем, что согласно постановления Главы администрации МО « Малопургинский район» №536 от 5 мая 2011 года Администрация МО « Малопургинский район» не включена в перечень предприятий и организаций, обязанных представлять сведения о наличии вакантных мест, выполнении квоты для приема на работу инвалидов вгосударственное казенное учреждение УР « Центр занятости населения в Малопургинском районе». Прокурор Юргов М. В. измененное заявление поддержал. Представитель администрации МО « Малопургинский район» Алексеева О.В. каких- либо возражений не представила. Представитель Казенного учреждения УР « Центр занятости населения в Малопургинском районе районе» Бахтиярова Е. М. подтвердила, что ответчик действительно не сдавало отчеты за май, июнь 2011 года. Выслушав стороны, исследовав доводы заявления и материалы дела, суд приходит к выводу о его удовлетворении. Администрация МО « Малопургинский район» должно сдавать отчет в соответствии с п.З ст.25 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" в казенное учреждение УР « Центр занятости населения в Малопургинском районе» согласно которого, работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей). Численность работников предприятия 105 человек, ответчик каких - либо возражений не представил. В соответствии с п.З ст.25 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", руководствуясь ст. 194- 198 ГПК РФ РЕШИЛ: Заявление прокурора Малопургинского района УР в интересах неопределенного круга лиц к администрации МО « Малопургинский район» о признании бездействия организации по предоставлению сведений о наличии вакантных мест в казенное учреждение УР « Центр занятости населения в Малопургинском районе» - удовлетворить. 1)Признать незаконным бездействие администрации МО « Малопургинский район» по предоставлению сведений о наличии вакантных мест в казенное учреждение УР « Центр занятости населения в Малопургинском районе» 2)Обязать администрацию МО « Малопургинский район» представлять сведения о наличии вакантных мест ежемесячно до 10 числа, следующего за отчетным в казенное учреждение УР « Центр занятости населения в Малопургинском районе». Решение принято в окончательной форме 5 сентября 2011года. Решение может быть обжаловано в Верховный Суд УР в течение 10 дней со дня вынесения, путем подачи жалобы через Малопургинский районный суд УР. Председательствующий : Б. Н. Горбушин