ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Дело № 2-187/2012

30 марта 2012 года                                                                        с. Малая Пурга УР

Малопургинский районный суд УР в составе:

председательствующего судьи Прохоровой Т.В.

при секретаре Санниковой Е.В.

с участием представителя истца ООО «Торговый дом Удмуртпотребсоюза» Осипова Д.А. по доверенности от 10.01.2012г.,

        рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО «Торговый дом Удмуртпотребсоюза» к Кайсиной М.В., Эрекеевой И.В. о возмещении ущерба, причиненного работниками при исполнении трудовых обязанностей

Установил

ООО «Торговый дом Удмуртпотребсоюза» обратилось в суд с иском к Зянкуловой (Макаровой) Ю.В., Леонтьевой (Ямаевой) А.Ю., Кайсиной М.В., Чекмаревой Д.В., Эрекеевой И.В. о возмещении ущерба, причиненного работниками при исполнении трудовых обязанностей. Требования мотивирует тем, что ответчики при исполнении трудовых обязанностей причинили истцу материальный ущерб.

В судебном заседании:

Представитель истца от исковых требований к Зянкуловой (Макаровой) Ю.В., Леонтьевой (Ямаевой) А.Ю., Чекмаревой Д.В. отказался в связи с добровольным погашением суммы причиненного ущерба. Производство по делу в отношении Зянкуловой Ю.В., Леонтьевой (Ямаевой) А.Ю., Чекмаревой Д.В. прекращено. Исковые требования к Кайсиной М.В., Эрекеевой И.В. представитель истца поддержал в полном объеме.

Ответчики Кайсина М.В., Эрекеева И.В. в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом, о причине неявки не сообщили. Дело рассмотрено в порядке заочного производства с согласия представителя истца.

Выслушав стороны, материалы дела, суд, исследовав представленные доказательства, пришел к следующему выводу.

Согласно приказу № 76 от 01.04.2008г. Кайсина М.В. была принята ООО «Торговый дом Удмуртпотребсоюза» на должность фасовщика с 01.04.2008г. в супермаркет <данные изъяты> С Кайсиной М.В. 01.04.2008г. был заключен трудовой договор.

Согласно приказу № 233 от 19.11.2010г. Эрекеева И.В. была принята ООО «Торговый дом Удмуртпотребсоюза» на должность продавца временно с 19.11.2010г. по 19.01.2011г. в супермаркет <данные изъяты> С Эрекеевой И.В. 19.11.2010г. был заключен трудовой договор. Трудовой договор прекращен 30.11.2010г. по инициативе Эрекеевой И.В. на основании п.3 ст.77 ТК РФ.

Протокол общего собрания коллектива обособленного подразделения <данные изъяты> ООО «Торговый дом Удмуртпотребсоюза» от 07.06.2010г., приказ ООО «Торговый дом Удмуртпотребсоюза» № 214 от 07.06.2010г., договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности от 07.06.2010г. подтверждают, что Кайсина М.В. с 07.06.2010г., Эрекеева И.В. с 19.11.2010г., как члены бригады обособленного подразделения <данные изъяты> приняли на себя коллективную (бригадную) материальную ответственность за не обеспечение сохранности имущества, вверенного для приема, хранения, реализации и эксплуатации.

Согласно справке-расчету распределения недостачи <данные изъяты> по результатам инвентаризации 07.02.2011г. и ее погашение сумма ущерба, причиненного и непогашенного Кайсиной М.В. составляет 618 руб. 01 коп., сумма ущерба, причиненного и непогашенного Эрекеевой И.В. составляет 172 руб. 50 коп. Распределение недостачи произведено между членами коллектива (бригады) пропорционально месячной тарифной ставке (должностному окладу) и времени, фактически отработанному за период от последней инвентаризации до дня обнаружения ущерба.

Согласно сличительной ведомости результатов инвентаризации товаров, материалов, тары и денежных средств от 07.02.011г., составленной по результатам инвентаризации фактического наличия товара, тары, денежных средств в магазине розничной торговли <данные изъяты> недостача с учетом списания составила 23387 руб. 95 коп. Результаты ревизии ответчиками не оспорены.

         Согласно п. 2 ч.1 ст. 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документ.

Согласно ст. 244 ТК РФ письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (пункт 2 части первой статьи 243 настоящего Кодекса), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.

Согласно ст.245 ТК РФ при совместном выполнении работниками отдельных видов работ, связанных с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой, применением или иным использованием переданных им ценностей, когда невозможно разграничить ответственность каждого работника за причинение ущерба и заключить с ним договор о возмещении ущерба в полном размере, может вводиться коллективная (бригадная) материальная ответственность. Письменный договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности за причинение ущерба заключается между работодателем и всеми членами коллектива (бригады). По договору о коллективной (бригадной) материальной ответственности ценности вверяются заранее установленной группе лиц, на которую возлагается полная материальная ответственность за их недостачу. Для освобождения от материальной ответственности член коллектива (бригады) должен доказать отсутствие своей вины.

В соответствии со ст. 238 ТК РФ, работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Таким образом, исковые требования ООО «Торговый дом Удмуртпотребсоюза» являются обоснованными, подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ в случае, если иск удовлетворен, судебные расходы присуждаются истцу с ответчика пропорционально удовлетворенным требованиям.

Истцом оплачена госпошлина в размере 400 руб., цена иска ко всем ответчикам составляет 2875 руб. 99 коп.

Цена иска к ответчику Кайсиной М.В. составляет 618 руб. 01 коп., что составляет 21,49% от общей цены иска. Таким образом, с Кайсиной М.В. в пользу ООО «Торговый дом Удмуртпотребсоюза» взысканию подлежат расходы по уплате госпошлины в размере 85 руб. 96 коп. (400 руб. * 21,49% = 85 руб. 96 коп.)

Цена иска к ответчику Эрекеевой И.В. составляет 172 руб. 50 коп., что составляет 6% от общей цены иска. Таким образом, с Эрекеевой И.В. в пользу ООО «Торговый дом Удмуртпотребсоюза» взысканию подлежат расходы по уплате госпошлины в размере 24 руб. 00 коп. (400 руб. * 6% = 24 руб. 00 коп.)

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198, 235 ГПК РФ

РЕШИЛ:

Иск ООО «Торговый дом Удмуртпотребсоюза» к Кайсиной М.В., Эрекеевой И.В. о возмещении ущерба, причиненного работниками при исполнении трудовых обязанностей удовлетворить.

Взыскать с Кайсиной М.В. в пользу ООО «Торговый дом Удмуртпотребсоюза» сумму ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей, в размере 618 руб. 01 коп. и возврат госпошлины в размере 85 руб. 96 коп.

Взыскать с Эрекеевой И.В. в пользу ООО «Торговый дом Удмуртпотребсоюза» сумму ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей, в размере 172 руб. 50 коп. и возврат госпошлины в размере 24 руб. 00 коп.

Ответчики вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения им копии этого решения. Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в Верховный Суд УР также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда.

Председательствующий                                   Т.В. Прохорова