Дело № 2-117 Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 5 октября 2011 года г. Малоархангельск Малоархангельский районный суд Орловской области в составе: Председательствующего судьи: Филимоновой Н.Н. С участием истца: представителя прокуратуры Северного района г. Орла, помощника прокурора Малоархангельского района Орловской области Коробова Д.В., Представителя ответчика: заместителя директора ООО «Алладин» Лежепекова С.С., действующего по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ При секретаре: Головиной Е.В., рассмотрев в открытом судебном заседании в здании суда гражданское дело № 2-117 по исковому заявлению Прокурора Северного района г Орла в интересах неопределённого круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью «Алладин» о проведении аттестации рабочих мест с последующей сертификацией организации работ по охране труда, установил: Прокурор Северного района г. Орла в интересах неопределенного круга лиц в порядке ст. 45 ГПК РФ обратился в Малоархангельский районный суд с исковым заявлением, к ООО «Алладин» о проведении аттестации рабочих мест с последующей сертификацией организации работ по охране труда. В обоснование заявленных требований указал, что прокуратурой района проведена проверка соблюдения законодательства об охране труда в Северном районе г. Орла, в ходе которой было установлено, что ответчик ООО «Алладин» зарегистрирован в качестве юридического лица в г. Малоархангельске Орловской области. Согласно договора безвозмездного пользования от ДД.ММ.ГГГГ ООО «Алладин» передано во временное пользование помещение, находящееся по адресу <адрес> в котором расположен магазин «ЛАиС», осуществляющий реализацию напольных покрытий. В указанном магазине имеются рабочие места менеджеров по продажам, аттестация рабочих мест менеджеров по продажам в указанном магазине ООО «Алладин» не производилась, что является нарушением требований законодательства об охране труда. Не проведение работодателем аттестации рабочих мест нарушает трудовые права работников, поскольку отсутствие оценки условий труда на каждом рабочем месте с учетом вредных факторов препятствует возможности прогнозировать риск приобретения работниками профессиональных заболеваний либо других нарушений здоровья, получать предусмотренные законом трудовые и социальные гарантии и компенсации. Просит суд, обязать ООО « Алладин» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда по месту осуществления деятельности по адресу <адрес> В судебном заседании истец в полном объеме поддержал заявленные требования. Просит их удовлетворить и обязать ответчика провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда по рабочим местам, согласно штатному расписанию по магазину «ЛАиС», по адресу <адрес> Представитель ответчика, заместитель директора Лежепеков С.С., исковые требования прокурора в части необходимости проведения аттестации рабочих мест признал, в части признания незаконным бездействия ООО по проведению аттестации рабочих мест не признал, суду пояснил, что согласно штатному расписанию по магазину «ЛАиС», значится 1 единица менеджера по продажам. Аттестация рабочего места по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда по данному рабочему месту не проведена. В настоящее время ведется определенная работа по проведению аттестации рабочих мест, а именно вынесен приказ о проведении аттестации рабочего места менеджера по продажам магазина «ЛАиС», с ООО «Лаборатория «Центр социальных технологий» заключен договор о выполнении работ по аттестации рабочих мест, разработано положение об охране труда. Согласно заключенному договору, окончание проведения аттестации значится 30 декабря 2011 года. В связи с чем, просит суд установить срок для выполнения всех мероприятий по аттестации рабочих мест и проведения сертификации организации работ по охране труда до 30 декабря 2011 года. Выслушав представителя истца, представителя ответчика, исследовав представленные доказательства, суд признает заявленные требования законными и обоснованными, подлежащими удовлетворению. Статьей 37 Конституции Российской Федерации каждому гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. Согласно ч. 12 ст. 209 ТК РФ аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда. В соответствии с ч. 1 ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда в организации возлагаются на работодателя. А именно, работодатель обязан обеспечить: соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте; организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты. Кроме того, работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в организации. Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда утвержден Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ N 569 от 31.08.2007 года "Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест". Согласно п. 5 вышеназванного Порядка сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно быть аттестовано не реже одного раза в пять лет. Аттестация рабочих мест должна проводиться в целях выявления вредных или опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. В судебном заседании установлено, что структурным подразделениям ООО «Алладин» является магазин «ЛАиС» по адресу г. Орел ул. Металлургов,48. Согласно представленного штатного расписания в данном магазине значится 1 единица менеджера по продажам. Как следует из протокола от 17 августа 2011 года проверки прокуратурой района магазина «ЛАиС» по адресу <адрес> установлено, что документы по аттестации рабочего места менеджера по продажам отсутствуют (л.д.9). 26 августа 2011 года дирекцией ООО «Алладин» был издан приказ о проведении аттестации рабочего места менеджера по продажам магазин «ЛАиС» по адресу <адрес> 31 августа 2011 года между ООО «Алладин» и ООО «Лаборатория Центр социальных технологий» заключен договор о выполнении работ по аттестации рабочих мест по условиям труда. Из условий данного договора следует, что аттестация рабочего места будет произведена по 30 декабря 2011 года. Кроме того ООО «Алладин» разработано положение об охране труда от 12 января 2011 года. При указанных обстоятельствах, суд полагает необходимым исковые требования удовлетворить. Что касается возражений ответчика по заявленным требованиям прокурора о признании незаконным бездействия ООО «Алладин» по осуществлению аттестации рабочих мест, суд признает несостоятельными и противоречащими обстоятельствам дела. Поскольку проведение работ по аттестации рабочих мест после проверки прокурора, не указывает на правомерность отсутствия таковых до 17 августа 2011 года. В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ООО «Алладин» в пользу Муниципального образования «Город Малоархангельска» подлежит взысканию государственная пошлина за рассмотрение дела в суде в размере 4000 рублей. На основании изложенного, руководствуясь ст. 55,67, ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд, решил : Исковые требования Прокурора Северного района г. Орла в интересах неопределенного круга лиц в порядке ст. 45 ГПК РФ к Обществу с ограниченной ответственностью «Алладин» о проведении аттестации рабочих мест с последующей сертификацией организации работ по охране труда, удовлетворить. Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Алладин» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда в срок до 30 декабря 2011 года Взыскать с ООО «Алладин» в пользу Муниципального образования «Город Малоархангельск» государственную пошлину в размере 4000 (Четыре тысячи) рублей. Решение может быть обжаловано в Орловском областном суде в течение 10 дней с момента вынесения. Председательствующий судья Филимонова Н.Н.