Дело №2-60/2011

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Макушино 05 апреля 2011г.

Макушинский районный суд Курганской области в составе: председательствующего судьи Жакипбаевой Ж.А.

с участием помощника прокурора Макушинского района Комарова И.Б.

при секретаре Ярковой И.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Макушинского района в защиту интересов неопределенного круга лиц об обязании ООО «Успех» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда

установил:

            Прокурор Макушинского района Курганской области обратился в суд с иском в защиту интересов неопределенного круга лиц об обязании ООО «Успех» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда, в заявлении указал, что в ходе проведенной прокуратурой Макушинского района проверки соблюдения трудового законодательства в ООО «Успех» были выявлены нарушения закона. Так, в соответствии с нормами трудового законодательства, положениями Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от Дата обезличенаг., аттестация рабочих мест по условия труда предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по проведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда включает гигиеническую оценку условий труда, оценку травмобезопасности и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты. Работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Результаты аттестации должны быть оформлены в виде пакета документов. Однако, аттестация рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда на предприятии не проведена. Отсутствие аттестации рабочих мест нарушает права, свободы и законные интересы неопределенного круга лиц, которые работают и будут работать в ООО «Успех».

В судебном заседании прокурор Комаров И.Б. исковые требования поддержал, пояснил, что в ходе проведенной прокурорской проверки соблюдения ООО «Успех» трудового законодательства установлено, что в Обществе не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда. Из объяснения директора ООО «Успех» ФИО5В. следует, что ООО «Успех» принадлежат магазин «..., в котором работают ... человек. Аттестация рабочих мест не проводится по причине больших денежных затрат на её проведение.

Представитель ответчика ООО «Успех» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом. Сведений об уважительности причины неявки и ходатайств об отложении рассмотрения дела суду не поступало. На основании ч.3 ч.167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствии надлежащим образом извещенного ответчика.

Заслушав прокурора, исследовав письменные материалы дела, суд находит исковые требования прокурора законными и обоснованными.

Ст. 45 ГПК РФ предусматривает право прокурора обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан неопределенного круга лиц.

Согласно ст.37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

Ст. 21 Трудового кодекса РФ закрепляет право каждого работника на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда, а ст. 22 ТК РФ обязывает работодателя обеспечить безопасность и условия труда, соответствующие требованиям охраны труда.

В соответствии со ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Как усматривается из материалов дела и установлено судом ООО «Успех» является юридическим лицом и осуществляет свою деятельность с привлечением труда физических лиц л.д.4,5).

В ходе проведенной прокуратурой Макушинского района проверки соблюдения ООО «Успех» трудового законодательства установлено, что в ООО «Успех» не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда (л.д.2,6).

В соответствии со ст.209 ТК РФ аттестация рабочих мест по условия труда предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по проведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

Согласно п.1 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2007г. №569 «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.

            В соответствии с п.2 Приказа Минздравсоцразвития РФ №569 аттестация рабочих мест по условиям труда предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда включает гигиеническую оценку условий труда, оценку травмобезопасности и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты.

В судебном заседании установлено, что в ООО «Успех» не проведена аттестация рабочих мест, что создаёт угрозу производственного травматизма. Проведение аттестации рабочих мест является обязательной по действующему законодательству. Согласно Трудового кодекса Российской Федерации обязанность по проведению аттестации рабочих мест возложена на работодателя.

Представителем ответчика не представлено доказательств по устранению выявленных нарушений требований законодательства в сфере охраны труда.

Учитывая изложенное, суд считает, что иск прокурора Макушинского района об обязании ООО «Успех» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда, подлежит удовлетворению.

В соответствии с ч.1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в доход федерального бюджета госпошлина, от уплаты которой был освобожден истец, - в размере 200 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Иск прокурора Макушинского района Курганской области в интересах неопределенного круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью «Успех» об обязании провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда удовлетворить.

Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Успех» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Успех» в доход федерального бюджета государственную пошлину в размере 200 рублей.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Курганский областной суд в течение десяти дней со дня вынесения решения путем подачи жалобы через Макушинский районный суд.

                                    Судья:                                                            Ж.А. Жакипбаева