о взыскании недоначисленной и не выплаченной заработной платы



Дело № 2-757/2010

РЕШЕНИЕИменем Российской Федерации

ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА с. Майма

Майминский районный суд Республики Алтай в составе:

председательствующего Ередеевой А.В.,

при секретаре Яжнаевой Т.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по искам Яковенко Н.В., Казанцевой Н.Ю., Муриной Т.Н., Дробот Е.М. к МДОУ «Детский сад «...» АДРЕС ОБЕЗЛИЧЕН» о взыскании недоначисленной и не выплаченной заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Яковенко Н.В. обратилась в суд с иском к МДОУ «Детский сад «...» АДРЕС ОБЕЗЛИЧЕН» о взыскании недоначисленной и не выплаченной заработной платы, ссылаясь на то, что она работает в должности ... в МДОУ «Детский сад «...» АДРЕС ОБЕЗЛИЧЕН» с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА. С ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА ее заработная плата составляла .. рублей и включала в себя оклад .. разряда .. рублей + .. рублей (.. % за вредность) + .. рублей (доплата .. %) + .. (доплата .. %) + .. рублей (районный коэффициент .. %). С ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА оклад .. - рублей, персональный коэффициент .. % - .. рублей, коэффициент за выслугу .. % - .. рублей, за вредность .. % - .. рублей, районный коэффициент .. % - .. рублей. То есть с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА расчет ее заработной платы происходит из оклада значительно меньшего МРОТ, что, по мнению истца, противоречит российскому законодательству, поскольку работодатель включает все причитающиеся ей за работу выплаты в состав минимального размера оплаты труда, в связи с этим истец просит взыскать с ответчика недоначисленную и не выплаченную ей заработную плату за период с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА в размере .. рублей .. копейку без учета вычета суммы подоходного налога.

Казанцева Н.Ю. обратилась в суд с иском к МДОУ «Детский сад «...» АДРЕС ОБЕЗЛИЧЕН» о взыскании недоначисленной и не выплаченной заработной платы, ссылаясь на то, что она работает в должности ... в МДОУ «Детский сад «...» АДРЕС ОБЕЗЛИЧЕН» с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА. С ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА ее заработная плата составляла .. рублей и включала в себя оклад .. разряда .. рублей + .. рублей (.. % за вредность) + .. рублей (доплата .. %) + стимулирующая доплата .. рублей + .. (доплата .. %) + .. рублей (районный коэффициент .. %). С ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА оклад .. - рублей, персональный коэффициент .. % - .. рублей, коэффициент за выслугу .. % - .. рублей, за вредность .. % - .. рублей, районный коэффициент .. % - .. рублей. То есть с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА расчет ее заработной платы происходит из оклада значительно меньшего МРОТ, что, по мнению истца, противоречит российскому законодательству, поскольку работодатель включает все причитающиеся ей за работу выплаты в состав минимального размера оплаты труда, в связи с этим истец просит взыскать с ответчика недоначисленную и не выплаченную ей заработную плату за период с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА в размере .. рублей .. копейки без учета вычета суммы подоходного налога.

Мурина Т.Н. обратилась в суд с иском к МДОУ «Детский сад «...» АДРЕС ОБЕЗЛИЧЕН» о взыскании недоначисленной и не выплаченной заработной платы, ссылаясь на то, что она работает в должности ... в МДОУ «Детский сад «...» АДРЕС ОБЕЗЛИЧЕН» с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА. С ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА ее заработная плата составляла .. рублей и включала в себя оклад .. разряда .. рублей + .. рублей (.. % за вредность) + .. рублей (доплата .. %) + стимулирующая доплата .. рублей + .. (доплата .. %) + .. рублей (районный коэффициент .. %). С ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА оклад .. - рублей, персональный коэффициент .. % - .. рублей, коэффициент за выслугу .. % - .. рублей, за вредность .. % - .. рублей, районный коэффициент .. % - .. рублей. То есть с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА расчет ее заработной платы происходит из оклада значительно меньшего МРОТ, что, по мнению истца, противоречит российскому законодательству, поскольку работодатель включает все причитающиеся ей за работу выплаты в состав минимального размера оплаты труда, в связи с этим истец просит взыскать с ответчика недоначисленную и не выплаченную ей заработную плату за период с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА в размере .. рублей .. копейки без учета вычета суммы подоходного налога.

Дробот Е.М. обратилась в суд с иском к МДОУ «Детский сад «...» АДРЕС ОБЕЗЛИЧЕН» о взыскании недоначисленной и не выплаченной заработной платы, ссылаясь на то, что она работает в должности ... в МДОУ «Детский сад «...» АДРЕС ОБЕЗЛИЧЕН» с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА. С ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА ее заработная плата составляла .. рублей и включала в себя оклад .. разряда .. рублей + .. рублей (.. % за вредность) + .. рублей (доплата .. %) + стимулирующая доплата .. рублей + .. (доплата .. %) + .. рублей (районный коэффициент .. %). С ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА оклад .. - рублей, персональный коэффициент .. % - .. рублей, коэффициент за выслугу .. % - .. рублей, за вредность .. % - .. рублей, районный коэффициент .. % - .. рублей. То есть с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА расчет ее заработной платы происходит из оклада значительно меньшего МРОТ, что, по мнению истца, противоречит российскому законодательству, поскольку работодатель включает все причитающиеся ей за работу выплаты в состав минимального размера оплаты труда, в связи с этим истец просит взыскать с ответчика недоначисленную и не выплаченную ей заработную плату за период с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА в размере .. рублей .. копейки без учета вычета суммы подоходного налога.

Определением от ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА гражданские дела № 2-757/2010 по иску Яковенко Н.В., № 2-758/2010 по иску Казанцевой Н.Ю., № 2-759/2010 по иску Муриной Т.Н., № 2-767/2010 по иску Дробот Е.М. были объединены в одно производство, делу присвоен № 2-757/2010.

Определением суда от ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора по объединенному делу № 2-757/2010 привлечен Отдел образования Администрации МО «Майминский район».

Истцы Яковенко Н.В., Казанцева Н.Ю., Мурина Т.Н., Дробот Е.М., их представитель по доверенности Горохова Е.Ю. исковые требования поддержали, ссылаясь на доводы, изложенные в исковых заявлениях, просили их удовлетворить.

Представитель ответчика МДОУ «Детский сад «...» АДРЕС ОБЕЗЛИЧЕН» Бушуева Е.В. в судебном заседании исковые требования не признала в полном объеме, пояснила, что никаких нарушений при начислении заработной платы ими не допускается, заработную плату начисляют, руководствуясь законодательством.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований Отдела образования Администрации МО «Майминский район» Сафронова И.А. в судебном заседании пояснила, что нарушения при начислении заработной платы работникам МДОУ «...» не допускаются.

Суд, выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, оценив доказательства в совокупности, считает иски не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ч. 3 ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

Часть 1 ст. 129 ТК РФ определяет заработную плату работника как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) и дает понятия тарифной ставки, оклада (должностного оклада), базового оклада (базового должностного оклада), базовой ставки заработной платы.

Согласно данной статье тарифная ставка - фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности (квалификации) за единицу времени без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

Оклад (должностной оклад) - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

Базовый оклад (базовый должностной оклад), базовая ставка заработной платы - минимальный оклад (должностной оклад), ставка заработной платы работника государственного или муниципального учреждения, осуществляющего профессиональную деятельность по профессии рабочего или должности служащего, входящим в соответствующую профессиональную квалификационную группу, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

Таким образом, трудовым законодательством допускается установление окладов (тарифных ставок), как составных частей заработной платы работников в размере меньше минимального размера оплаты труда при условии, что их заработная плата, включающая в себя все элементы, будет не меньше установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Из материалов дела следует, что Яковенко Н.В. с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА, Казанцева Н.Ю. с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА, Мурина Т.Н. с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА, Дробот Е.М. с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по настоящее время работают в МДОУ «Детский сад «...» АДРЕС ОБЕЗЛИЧЕН» в качестве младших воспитателей.

В соответствии с предоставленными расчетами оплаты труда за ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА в отношении Яковенко Н.В., Казанцевой Н.Ю., Муриной Т.Н., Дробот Е.М., штатным расписанием МДОУ «Детский сад «...» АДРЕС ОБЕЗЛИЧЕН» на ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА, а также расчетными листками истцов с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА заработная плата Яковенко Н.В., Казанцевой Н.Ю., Муриной Т.Н., Дробот Е.М за полный рабочий месяц в период с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА составляла .. рублей.

Кроме того, согласно дополнительных соглашений к трудовому договору НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН от ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА с Яковенко Н.В., НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН от ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА с Казанцевой Н.Ю., НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН от ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА с Муриной Т.Н., а также штатному расписанию МДОУ «Детский сад «...» АДРЕС ОБЕЗЛИЧЕН» на ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА размер их заработной платы равен .. рублей.

Таким образом, заработная плата Яковенко Н.В., Казанцевой Н.Ю., Муриной Т.Н., Дробот Е.М с учетом компенсационных, стимулирующих и социальных выплат с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА равнялась .. рублям, а с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по настоящее время равна .. рублей, при минимальном размере оплаты труда .. рублей в месяц согласно Федерального закона № 91-ФЗ от ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА, то есть в указанные истцами периоды времени их заработная плата начислялась в соответствии с требованиями закона - не ниже установленного минимального размера оплаты труда, в связи с чем суд находит, что исковые требования о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы за период с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА не подлежат удовлетворению, так как нарушения трудовых прав истцов при выплате им заработной платы в данные периоды ответчиком не допущено.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований Яковенко Н.В. к МДОУ «Детский сад «...» АДРЕС ОБЕЗЛИЧЕН» о взыскании недоначисленной и не выплаченной заработной платы за период с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА в размере .. рублей .. копейка без учета вычета суммы подоходного налога, Казанцевой Н.Ю. к МДОУ «Детский сад «...» АДРЕС ОБЕЗЛИЧЕН» о взыскании недоначисленной и не выплаченной заработной платы за период с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА в размере .. рублей .. копейки без учета вычета суммы подоходного налога, Муриной Т.Н. к МДОУ «Детский сад «...» АДРЕС ОБЕЗЛИЧЕН» о взыскании недоначисленной и не выплаченной заработной платы с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА в размере .. рублей .. копейки без учета вычета суммы подоходного налога, Дробот Е.М. к МДОУ «Детский сад «...» АДРЕС ОБЕЗЛИЧЕН» о взыскании недоначисленной и не выплаченной заработной платы с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА в размере .. рублей .. копейки без учета вычета суммы подоходного налога, отказать.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Алтай в течение 10 дней со дня изготовления мотивированного решения.

Судья А.В. Ередеева

Мотивированное решение изготовлено 21 сентября 2010 года.