о взыскании заработной платы, денежной компенсации за неиспользованный отпуск, денежной компенсации морального вреда



Дело № 2-90/2011

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

<ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА> село Майма

Майминский районный суд Республики Алтай в составе председательствующего судьи Бируля С.В.

при секретаре Казандыковой Т.А.

рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску Крюковой А.Ю. к обществу с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за неиспользованный отпуск, денежной компенсации морального вреда,

установил:

Крюкова А.Ю. обратилась в суд с иском к ООО «<данные изъяты>» о взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за неиспользованный отпуск в сумме .. рублей, денежной компенсации морального вреда .. тысяч рублей, указывая, что с <ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА> по <ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА> состояла с ответчиком в трудовых отношениях, работала в должности <ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА>, за период работы ей не выплачивалась заработная плата.

В судебном заседании истица увеличила сумму иска, просила взыскать заработную плату в размере .. рублей и компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме .. рублей, всего .. рублей, указала, что установленная ей заработная плата составляла .. тысяч рублей, за .. месяцев -.. тысяч рублей, не отрицала, что от ответчик ей выплатил .. рублей.

Представитель ответчика в судебном заседании против иска возражала, ссылаясь на то, что заработная плата истице выплачена в полном объеме.

Выслушав участвующих в деле лиц, исследовав доказательства, суд приходит к следующим выводам.

Из трудового договора, заключенного между истцом и ответчиком следует, что истица принята в ООО «<данные изъяты>» на должность бухгалтера с окладом в .. тысяч рублей с <ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА>. Из записки - расчета следует и не отрицается сторонами, что истица уволена <ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА>. .. тысяч х .. месяцев = .. тысяч рублей. Истица требовала взыскать заработную плату, состоящую из оклада без учета районного коэффициента.

В силу ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации на работодателе лежит обязанность своевременной выплаты работнику заработной платы.

Платежными поручениями <НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН> подтверждено, что истица получила в счет заработной платы .. рублей, .. рублей и .. рублей, соответственно, то есть .. рублей.

Доказательств выплаты заработной платы в ином размере стороной ответчика не предоставлено, хотя в силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений. Записки - расчет, представленные стороной ответчика в судебное заседание такими доказательствами не являются.

«Выдача наличных денежных средств Крюковой А.Ю. за проработанный период» не подтверждает получение истицей заработной платы в полном объеме за весь проработанный период, так как истцом этот документ не подписан, истица отрицает получение указанных в нем денежных средств, за исключением .. рублей, полученных по платежным поручениям.

.. тысяч рублей -.. рублей = .. рублей

Следовательно, иск в части взыскания с ответчика в пользу истца заработной платы в сумме 33900 рублей подлежит удовлетворению.

В соответствии со статьей 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Утверждается истцом и не оспаривается ответчиком, что истица во время работы в ООО «<данные изъяты>» не использовала отпуск. Сумма компенсации за неиспользованный отпуск составляет .. рублей, с этой суммой согласны обе стороны.

Следовательно, иск в части взыскания денежной компенсации за неиспользованный отпуск подлежит удовлетворению.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме.

Невыплатой заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск столь длительное время истцу несомненно причинены нравственные страдания, она была вынуждена ущемлять себя в необходимых расходах, в том числе в питании, поэтому суд определяет размер такой компенсации в сумме .. тысяч рублей.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Крюковой А.Ю. к обществу с ограниченной ответственностью «Оптима» удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» в пользу Крюковой А.Ю. заработную плату в сумме .. рублей ( без учета удержания подоходного налога), денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме .. рублей, денежную компенсацию морального вреда в сумме .. тысяч рублей, всего взыскать .. рублей.

Во взыскании денежной компенсации морального вреда в сумме .. тысяч рублей с ООО «<данные изъяты>» в пользу Крюковой А.Ю., отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Алтай в течение 10 дней со дня его вынесения.

Судья Бируля С.В.