о признании штатного расписания в части и дополнительного соглашения незаконными, взыскании морального вреда, судебных расходов

Дело № 2-251/2011

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

об утверждении мирового соглашения

<ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА> с. Майма

председательствующего Усольцевой Е.В.,

при секретаре Окчиновой М.Б.,

рассмотрев в предварительном судебном заседании гражданское дело по иску Мамашевой Е.П. к МУК «Межпоселенческая центральная библиотека» о признании штатного расписания в части и дополнительного соглашения незаконными, взыскании морального вреда, судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

Мамашева Е.П. обратилась в суд с иском к МУК «Межпоселенческая центральная библиотека» о признании штатного расписания в части и дополнительного соглашения незаконными, взыскании морального вреда, судебных расходов.В обоснование иска, указывая на то, что она была принята в МУК «Межпоселенческая центральная библиотека» в качестве <данные изъяты> на 0,5 ставки <данные изъяты> филиала в <ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА>, <ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА> с ней заключен письменный трудовой договор.<ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА> работодатель предложил ей подписать дополнительное соглашение к трудовому договору, на основании штатного расписания от <ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА>,согласно которому ей предложен перевод на 0,25 ставки <данные изъяты>, в связи с чем с учетом доплат и районного коэффициента ее заработная плата составит .. рублей в месяц, вместо .. рублей. Устно ее известили о том, что существенные условия труда изменяться с <ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА>.С указанными изменениями истец не согласна, поскольку об изменении условий, зафиксированных в трудовом договоре, работодатель обязан сообщать за 2 месяца в письменной форме, с указанием причин, вызвавших необходимость таких изменений, что сделано не было. Объем работы, должностные обязанности истца не изменились, объем финансирования по фонду оплаты труда также не изменился. Указанные мероприятия не согласованы с профсоюзной организацией. Этими действиями работодатель причинил истцу нравственные страдания.В связи с изложенным истец просит: признать незаконным (недействительным) штатное расписание МУК «Межпоселенческая центральная библиотека» в части сокращения 0,5 ставки уборщика служебных помещений «<данные изъяты> филиала до 0,25 ставки, утвержденное приказом по МУК «Межпоселенческая центральная библиотека» от <ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА> со дня издания,признать незаконным (недействительным) дополнительное соглашение от <ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА> к трудовому договору <НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН> от <ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА>, направленное МУК «Межпоселенческая центральная библиотека Мамашевой Е.П. <ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА>,взыскать с МУК «Межпоселенческая центральная библиотека» в пользу Мамашевой Е.П. моральный вред в размере .. рублей, а также судебные расходы по оплате услуг представителя по договору возмездного оказания услуг в размере .. рублей.

В предварительном судебном заседании представитель истца Мамашевой Е.П. - Демина М.Ф., действующая по доверенности, и представитель ответчика МУК «Межпоселенческая центральная библиотека» Сафронов С.С., действующий по доверенности, обратились к суду с письменным заявлением об утверждении мирового соглашения.

Условия мирового соглашения, подписаны сторонами и приобщены к материалам дела.

Согласно ст. 39 ГПК РФ, стороны могут окончить дело мировым соглашением.

Согласно абзацу 5 статьи 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.

Учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами, совершено в интересах обеих сторон, выполнение сторонами указанных выше условий мирового соглашения не нарушает интересы иных лиц, судом утверждается мировое соглашение.

В судебном заседании судом сторонам разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.ст. 220-221 ГПК РФ, что отражено в заявлении сторон, приобщенном к материалам дела, стороны заключили мировое соглашение добровольно, в болезненном состоянии не находятся.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 39, 220, 221, 224, 225 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Утвердить мировое соглашение, заключенное между представителем истца Мамашевой Е.П. - Деминой М.Ф., действующей по доверенности, и представителем ответчика МУК «Межпоселенческая центральная библиотека» Сафроновым С.С., действующим по доверенности, по которому:

1. Ответчик МУК «Межпоселенческая центральная библиотека» в срок до <ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА> выплачивает в пользу Мамашевой Е.П. .. рублей за оказание юридических услуг, .. рублей морального вреда, всего .. рублей,
2. Истец Мамашева Е.П. отказывается от требования о признании незаконным (недействительным) штатного расписания МУК «Межпоселенческая центральная библиотека» в части сокращения 0,5 ставки <данные изъяты> служебных помещений Урлу<данные изъяты> филиала до 0,25 ставки, утвержденного приказом по МУК «Межпоселенческая центральная библиотека» от <ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА> со дня издания,
3. Истец Мамашева Е.П. отказывается от признания незаконным (недействительным) дополнительного соглашения от <ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА> к трудовому договору <НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН> от <ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА>, направленного МУК «Межпоселенченская центральная библиотека» Мамашевой Е.П. <ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА>;
4. Истец Мамашева Е.П. отказывается от взыскания с МУК «Межпоселенческая центральная библиотека» в пользу Мамашевой Е.П. морального вреда в размере .. рублей и .. рублей по договору возмездного оказания услуг.

Производство по гражданскому делу по иску Мамашевой Е.П. к МУК «Межпоселенческая центральная библиотека» о признании штатного расписания в части и дополнительного соглашения незаконными, взыскании морального вреда, судебных расходов, прекратить в связи с утверждением мирового соглашения.

Повторное предъявление заявления по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Определение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Алтай в течение 10 дней с момента его вынесения путем подачи частной жалобы через Майминский районный суд Республики Алтай.

Судья Е.В. Усольцева