Дело №- 2-453\10
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Дата обезличена года Майкопский районный суд Республики Адыгея в составе:
председательствующего: Волковой Н.В.
при секретаре: ФИО1
с участием прокурора: Горлова В.В.
Рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО4 к ФИО3 о восстановлении на работе, взыскании пособия по больничному листу, заработной платы за время вынужденного прогула и возмещении компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
ФИО4 обратилась в суд с иском к индивидуальному предпринимателю ФИО3 о восстановлении на работе в качестве продавца - ИП «ФИО3», взыскании пособия по больничному листу, заработной платы за время вынужденного прогула, возмещении компенсации морального вреда. Указала, что Дата обезличена года заключила с ответчиком трудовой договор и работала продавцом в магазине. Дата обезличена года заболела, о чем сообщила работодателю. Последний ответил, что по выходу на работу она будет уволена. Она находилась на амбулаторном лечении по больничному листу с Дата обезличена года по Дата обезличена года включительно. Дата обезличена года утром вышла на работу, однако не была допущена без каких-либо объяснений. В тот же день направила ФИО3 письмо с просьбой объяснить причину, по которой не допустили к работе. Дата обезличена года ответчик вручил приказ об увольнении за прогул - ст. 81 п.6 ТК РФ. Увольнение считает незаконным, прогул не совершала. Просит восстановить ее на работе в прежней должности, произвести оплату по больничному листу, взыскать с ответчика в ее пользу заработную плату за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда в размере 5000рублей.
В судебном заседании истица полностью поддержала свои исковые требования и просила их удовлетворить. Пояснила, что за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года заработную плату получила.
Индивидуальный предприниматель ФИО3 требования истицы не признал и пояснил, что она работала у него по трудовому договору с Дата обезличена года. Дата обезличена года заболела, о чем поставила его в известность, а после окончания болезни- после Дата обезличена года на работу не вышла и причину не объяснила. Приказом от Дата обезличена года ФИО4 была уволена по ст. 81 п.6 п.п»а» ТК РФ. Письмо ФИО4 с просьбой объяснить причину, по которой не была допущена к работе он получал, причину написания письма не знает. Акт об отсутствии ФИО4 на работе не составлялся и объяснение по поводу прогула не истребовалось.
Выслушав стороны, свидетеля, заключение прокурора, полагавшего иск ФИО4 обоснованным и подлежащим удовлетворению, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
Согласно трудовому контракту от Дата обезличена года ФИО4 была принята на работу продавцом с Дата обезличена года.
Согласно приказу Номер обезличен от Дата обезличена года ФИО4 была уволена в связи с однократным грубым нарушением трудовых обязанностей ( прогулом) - по ст. 81 п.6 п.п.»а» ТК РФ.
Согласно ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. ФИО4 обратилась в суд с иском своевременно.
Допрошенная в качестве свидетеля ФИО5 пояснила, что работает у ответчика старшим продавцом. В период с Дата обезличена года по Дата обезличена года работала с ФИО4 в одном магазине по графику два рабочих дня через два выходных. ФИО4 не всегда добросовестно относилась к работе, за что получала нарекания. Дата обезличена года ФИО4 сообщила ей о своей болезни, поэтому Дата обезличена года она вышла на работу по графику истицы. Дата обезличена года ФИО4 пришла в магазин во второй половине дня и спросила, не видела ли она сына ответчика - ФИО6. Она ответила, что не видела, после чего истица ушла и больше к работе не приступила.
Анализ исследованных доказательств в их совокупности приводит суд к выводу о том, что ответчиком факт прогула ФИО4 не доказан, а поэтому увольнение следует считать незаконным. Последовательные пояснения ФИО4 подтверждаются и ее действиями - составлением письма в адрес работодателя с просьбой объяснить причину, по которой не допущена к работе.
Из ст. 394 ТК РФ следует, что в случае признания увольнения незаконным, работник должен быть восстановлен на прежней работе с выплатой ему среднего заработка за все время вынужденного прогула.
При расчете заработной платы за время вынужденного прогула суд исходит из заработка истицы, предусмотренного трудовым контрактом-4330руб. Период времени вынужденного прогула исчисляется с Дата обезличена года по Дата обезличена года. Размер заработной платы за время вынужденного прогула составляет 5517 руб 79 коп.
Кроме того, с ответчика подлежит взысканию в пользу истицы оплата по больничному листу за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года включительно. Размер пособия составляет 789 руб.(сумма выплат 23524руб : кол-во календарных дней 161= 146 руб 11 коп в день; 146руб11 коп х 9 календарных дней = 1314руб99 коп, а с учетом 60% оплаты больничного-789руб)
Согласно ст. 394 Трудового кодекса РФ в случаях увольнения без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения суд может по требованию работника вынести решение о возмещении работнику денежной компенсации морального вреда, причиненного ему указанными действиями. Размер этой компенсации определяется судом.
С учетом характера и объема, причиненных истцу нравственных страданий, вызванных фактом незаконного увольнения, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу ФИО4 500руб. - компенсацию морального вреда. В остальной части требований отказать.
Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ и ст.394-396 ТК РФ, суд,
РЕШИЛ:
Удовлетворить исковые требования ФИО4 частично.
Восстановить ФИО4 на работе в качестве продавца к индивидуальному предпринимателю ФИО3 с Дата обезличена года.
Взыскать с индивидуального предпринимателя ФИО3, Дата обезличена года рождения, уроженца дер. ... Татарской АССР в пользу ФИО4,Дата обезличена года рождения, уроженки ... заработную плату за время вынужденного прогула с Дата обезличена года по Дата обезличена года 5517руб (пять тысяч пятьсот семнадцать руб) 79коп. и пособие по нетрудоспособности по больничному листу с Дата обезличена года по Дата обезличена года в размере 789руб руб, а всего 6306руб 79 коп.
Взыскать с индивидуального предпринимателя ФИО3, Дата обезличена года рождения, уроженца дер. ... Татарской АССР в пользу ФИО4,Дата обезличена года рождения, уроженки ... в возмещение компенсации морального вреда 500рублей. В остальной части требований отказать.
Решение в части восстановления ФИО4 на работе подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Адыгея через Майкопский районный суд в течение 10 дней.
Мотивированное решение изготовлено Дата обезличена года.
Судья- подпись
Копия верна: Судья- Н.В.Волкова