к делу №

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

          ДД.ММ.ГГГГ              Майкопский районный суд Республики Адыгея в составе:

председательствующего Скрябина А.В.

при секретаре                     Пуховой С.Ю.

с участием прокурора        Иваненко М.П.,

представителя Государственной инспекции труда в РА - Гусева С.Б.,

рассмотрев в открытом заседании дело по исковому заявлению прокурора Майкопского района Республики Адыгея в интересах неопределенного круга лиц к индивидуальному предпринимателю Бородину Игорю Викторовичу о понуждении к проведению аттестации рабочих мест,

установил:

Прокурор Майкопского района Республики Адыгея в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к ИП Бородину И.В. о понуждении к проведению аттестации рабочих мест. В заявлении указал, что на момент прокурорской проверки ИП Бородин И.В., осуществлял деятельность, связанную с переработкой древесины в деревообрабатывающем цехе, расположенном в <адрес> На предприятии создано 4 рабочих места (разнорабочие и станочники), аттестация по условиям которых не проведена. За год на предприятии меняется 8 работников. Однако, как показала проверка, аттестация рабочих мест ИП Бородиным И.В. не проводилась. Поэтому просил суд обязать индивидуального предпринимателя Бородина И.В. в срок до ДД.ММ.ГГГГ провести в установленном законном порядке аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда, в деревообрабатывающем цехе, расположенном в <адрес>

В судебном заседании помощник прокурора Майкопского района РА - Иваненко М.П. уточнил заявленные требования. Просил суд обязать индивидуального предпринимателя Бородина И.В. в срок до ДД.ММ.ГГГГ провести в установленном законном порядке аттестацию рабочих мест по условиям труда в деревообрабатывающем цехе, расположенном в <адрес>

ИП Бородин И.В. в судебное заседание не явился. Представил суду заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, в котором указал, что исковые требования прокурора признает полностью, последствия признания иска ему понятны.

Представитель третьего лица Государственной инспекции труда в РА по доверенности - Гусев С.Б. полагал исковые требования прокурора подлежащими удовлетворению.

Заслушав пояснения прокурора, представителя третьего лица, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Так, в судебном заседании установлено, что ИП Бородин И.В., осуществляет деятельность, связанную с переработкой древесины в деревообрабатывающем цехе, расположенном по адресу: <адрес> В цехе создано 4 рабочих места (разнорабочие и станочники), аттестация по условиям которых не проведена. За год на предприятии меняется 8 работников.

Согласно ст. 209 ТК РФ условия труда - это совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника. Безопасными условиями труда являются такие условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов.

Статьями 22, 212 Трудового кодекса РФ определено, что одной из основных обязанностей работодателя является обеспечение безопасности и условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда.

В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ одной из обязанностей работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда является проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Согласно Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2007 № 569 (далее - Порядок), под аттестацией рабочих мест по условиям труда понимается оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. При этом, аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Аттестация каждого рабочего места по условиям труда должная проводиться не реже одного раза в пять лет.

В силу ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратится в суд в защиту прав и интересов неопределенного круга лиц.

Таким образом, суд полагает требования прокурора обоснованными и подлежащими удовлетворению, поскольку ИП Бородин И.В., осуществляя деятельность, связанную с переработкой древесины в цехе с четырьмя рабочими местами без проведения аттестации по условиям труда, нарушил требования трудового законодательства в части обеспечения жизни и здоровья работников.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Удовлетворить требования прокурора Майкопского района Республики Адыгея.

Обязать индивидуального предпринимателя Бородина Игоря Викторовича в срок до ДД.ММ.ГГГГ провести в установленном законном порядке аттестацию рабочих мест по условиям труда в деревообрабатывающем цехе, расположенном по адресу: <адрес>

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Адыгея через Майкопский районный суд в течение 10 дней со дня его вынесения.

                                            Судья - подпись

Копия верна: Судья                              Скрябин А.В.