Копия к делу №
Р Е Ш Е Н И ЕИменем Российской Федерации
ДД.ММ.ГГГГ г. Майкоп
Майкопский городской суд Республики Адыгея в составе председательствующего судьи Турковой А. Н.,
при секретаре Куминовой Е. В.,
с участием:
представителя истца Мирошниченко А. С. – Семеновой И. А. (по доверенности);
представителя ответчика ООО «Континент» - Морозова Ю.Г. (по доверенности),
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению Мирошниченко Александра Сергеевича к ООО «Континент» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов и компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Мирошниченко А. С. обратился в суд с иском к ООО «Континент» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов и компенсации морального вреда и в его обоснование указал, что с 15.05.2010 года он работал у ответчика в должности шеф-повара. 23.07.2010 года трудовой договор был расторгнут с ним по собственному желанию, однако, трудовую книжку выдали ему только 27.07.2010 года и выплатили аванс в размере 27000 рублей. В нарушение условий трудового договора и норм трудового законодательства, ему не выплатили зарплату в размере 35000 рублей плюс 2 % от выручки всех подразделений ООО «Континент» за июнь, июль 2010 года. Кроме того, по мнению истца, ответчик должен выплатить ему денежную компенсацию за несвоевременно выплаченную заработную плату. Также истец считает, что действиями ответчика ему причинен моральный вред.
В судебном заседании истец и его представитель Семенова И. А. уточнили исковые требования и просили взыскать с ООО «Континент» в пользу Мирошниченко Александра Сергеевича задолженность по заработной плате за июнь, июль 2010 года в размере 44482 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 7237 рублей, компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки в размере 6212 рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 2018 рублей, компенсацию морального вреда в размере 15000 рублей, расходы на оплату услуг представителя в размере 10000 рублей.
Представитель ответчика ООО «Континент» Морозов Ю.Г. в судебном заседании иск не признал, просил в его удовлетворении отказать за необоснованностью.
Выслушав доводы сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.
Как усматривается из копии трудового договора и трудовой книжки, истец с 17.05.2010 года был принят на работу в ООО «Континент» на должность шеф-повара. 23.07.2010 года истец был уволен по собственному желанию. Трудовая книжка истцу была выдана 27.07.2010 года.
В соответствии с пунктом 12 трудового договора, истцу был установлен должностной оклад в размере 35000 рублей в месяц и 2% от выручки всех подразделений.
Согласно отчету о прибылях и убытках, в июне 2010 года выручка ответчика составила 948293 рубля, а в июле 2010 года – 688228 рублей.
Пунктом 8 трудового договора было предусмотрено, что ООО «Континент» обязано своевременно выплачивать обусловленную договором заработную плату.
Судом установлено, что обязательства по выплате истцу причитающейся ему заработной платы за июнь-июль 2010 года не были выполнены ответчиком надлежащим образом. Как усматривается из письма Государственной инспекции труда в Республике Адыгея от 17.09.2010 года, истцу 27.07.2010 года частично произведена оплата причитающихся ему сумм. Из показаний представителя истца следует, что 27.07.2010 года истцу выплатили 27000 рублей. Данное обстоятельство не оспаривается представителем ответчика и соответственно данный факт суд считает установленным.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
При определении размера задолженности по заработной плате суд руководствуется представленными истцом расчетами, поскольку они выполнены в строгом соответствии с нормами трудового законодательства и правильность которых проверена в судебном заседании. Таким образом, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате за июнь, июль 2010 года в размере 44482 рублей, компенсацию за задержку по вине ответчика выдачи трудовой книжки при увольнении в размере 6212 рублей.
Требования истца о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск суд считает необоснованными, поскольку в подтверждение данных требований истцом в противоречие требований ст. 56 ГПК РФ не представлены доказательства.
Между тем, требования истца по взысканию процентов за задержку выплаты заработной платы подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
Так, в соответствии с вышеприведенной нормой Трудового кодекса РФ (ст. 236), при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, работодатель обязан выплатить ее с уплатой процентов в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
При определении размера процентов за задержку выплаты заработной платы, подлежащих взысканию с ответчика суд руководствуется представленными истцом расчетами, которые выполнены в строгом соответствии с нормами трудового законодательства и правильность которых проверена в судебном заседании. Таким образом, проценты за несвоевременно выплаченную заработную плату составляют 2018 рублей. Данная сумма подлежит взысканию с ответчика.
Требования истца о взыскании компенсации морального вреда также подлежат частичному удовлетворению.
Так, согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Суд признает безусловным факт, что в результате задержки выплаты работодателем заработной платы истец испытал нравственные страдания, поскольку он был лишен возможности распорядиться заработанными им средствами по своему усмотрению, а также за отсутствием денежных средств лишен возможности удовлетворять свои потребности, в частности, приобретать продукты питания, предметы первой необходимости, оплачивать коммунальные услуги и иные обязательные платежи. Кроме того, суд учитывает длительность задержки выплаты заработной платы.
Размер компенсации морального вреда, подлежащего взысканию с ответчика, суд считает необходимым определить в размере 3000 рублей, что будет соответствовать требованиям разумности и справедливости.
На основании ст. 100 ГПК РФ с учетом категории данного дела, не представляющего особую сложность при его рассмотрении, суд с учетом разумности, считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца расходы на оплату услуг представителя в размере 7000 рублей.
Кроме того, на основании ст. 103 ГПК РФ, а также п.п. 1 п. 1 ст. 333.19 НК РФ, с учетом взысканной суммы, равной 52712 рублей (без учета компенсации морального вреда), с ответчика в доход государства следует взыскать госпошлину в размере 1781,36 рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:Иск Мирошниченко Александра Сергеевича к ООО «Континент» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов и компенсации морального вреда удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «Континент» в пользу Мирошниченко Александра Сергеевича задолженность по заработной плате за июнь, июль 2010 года в размере 44482 рублей, компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки в размере 6212 рублей, проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 2018 рублей, компенсацию морального вреда в размере 3000 рублей, расходы на оплату услуг представителя в размере 7000 рублей, всего 62712 рублей.
Взыскать с ООО «Континент» в доход государства государственную пошлину в размере 1781 рубля 36 копеек.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Адыгея через Майкопский городской суд в течение 10 дней.
Председательствующий: подпись А. Н. Туркова
Копия верна: судья А. Н. Туркова