К делу №год
МАЙКОПСКИЙ ГОРОДСКОЙ СУД
РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
« ДД.ММ.ГГГГ» город Майкоп
Майкопский городской суд Республики Адыгея под председательством судьи Боджокова Н.К., при секретаре Джанчатовой Р.С., с участием прокурора Акеньшиной Е.В., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Чуяковой Симы Анзауровны к Военному комиссариату Республики Адыгея о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, квартальных премий, единовременного денежного вознаграждения и компенсации морального вреда,У С Т А Н О В И Л:
Истица свой иск к ответчику мотивировала тем, что она уволена с работы по приказу № 1 от 11.01.2011г. за прогулы, допущенные ею 28 и 29 декабря 2010г.
Соё увольнение истица считает незаконным на том основании, что ответчик решение Майкопского горсуда от 17.12.2010г. о восстановлении ее на работе фактически не выполнил, ее не допустили к исполнению своих прямых служебных обязанностей, дела ей не передавали вплоть до 30.12.2010г., ответчик создал ей невыносимые условия, на планерных занятиях ее оскорбляли, перевели из ее рабочего кабинета № 21 в каб. № 25 абсолютно не приспособленный для работы. Она вынуждена была неоднократно писать заявления в прокуратуру и Службу судебных приставов по поводы неисполнения ответчиком решения суда.
При таких обстоятельствах она вынуждена была ответчику написать докладную 28.12.2010г. и уйти с работы, предупредив ответчика о том, что она на работу будет выходить, когда он реально исполнит решение суда.
Просит восстановить ее на работе и взыскать с ответчика заработную плату за время вынужденного прогула с 11.01.2011г.
Кроме того, истица просит взыскать с ответчика квартальные премии за 1010г. в размере 30.000 руб. и единовременное денежное вознаграждение в размере 14.000 руб., которых она была лишена незаконно, поскольку приказы о наложении на нее дисциплинарных взысканий в 2010г. решением суда от 17.12.2010г. признаны незаконными и отменены, а ответчик так и не выплатил премии.
В связи с нарушением ответчиком ее прав и перенесенными ею нравственными страданиями из-за действий ответчика, истца просит взыскать с него компенсацию морального вреда в размере 100.000 руб.
Представитель ответчика иск не признал на том основании, что решение суда о восстановлении истицы на работе было ими исполнено, был издан соответствующий приказ, истице выплачивалась заработная плата, ей был отведен специальный кабинет № 25, однако истица 28.12.2010г. отсутствовала на работе более 4-х часов, а 29.12.2010г. не вышла на работу.
По их мнению, истица с работы уволена на законных основаниях.
Выслушав доводы сторон, заключение прокурора, полагавшей иск подлежащим удовлетворению, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.
В соответствии со ст. 81 п. 6-а ТК РФ работник может быть уволен с работы за допущенный им прогул без уважительной причины.
По делу установлено, что истица на работе отсутствовала 28.12.2010г. более 4-х часов и 29.12.2010г. полный рабочий день (л.д. 139), однако нельзя согласиться с выводами ответчика о том, что истица на работе отсутствовала без уважительной причины.
Вступившим в законную силу решением Майкопского городского суда от 17.12.2010г., приведенного судом к немедленному исполнению, истица была восстановлена на работе, как незаконно уволенная, однако решение суда фактически осталось неисполненным по следующим основаниям.
Тот факт, что ответчик во исполнение решения суда издал приказ о восстановлении истицы в прежней должности, ей начислялась заработная плата и ей был отведен кабинет ещё не свидетельствуют о том, что решение суда реально было исполнено.
Согласно ст. 37 Конституции РФ, ст. 3 ТК РФ каждый имеет право на труд без какой бы то ни было дискриминации. Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав. Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах.
В соответствии со ст.ст. 15 и 16 ТК РФ трудовые отношения основаны на личном выполнении работником своих должностных обязанностей, предусмотренных трудовым договором (л.д. 57) и фактического допущения к работе.
Решение Майкопского городского суда от 17.12.2010г. о восстановлении истицы на работе реально исполнено ответчиком до 30.12.2010г. не было, в связи с чем истица была лишена возможности трудиться и выполнять свои непосредственные обязанности, о чем свидетельствуют следующие обстоятельства.
В материалах дела представлены заявления и жалобы (л.д. 12, 23, 28) истицы в прокуратуру и ССП о неисполнении ответчиком решения суда от 17.12.2010г. и не допущении ее к реальному исполнению своих непосредственных обязанностей фельдшера.
В деле также имеются многочисленные докладные, заявления и объяснительные (л.д. 16, 33, 36, 99) на имя военного комиссара Республики Адыгея и в адрес своего непосредственного руководителя о не исполнении ими решения суда от 17.12.2010г.
Тот факт, что ответчиком решение суда от 17.12.2010г. реально было исполнено только 30.12.2010г. подтверждается Актом от 30.12.2010г. о передаче дел истице специально созданной комиссией и её же заявлением на имя своего непосредственного руководителя Моисеенко С.А. от 30.12.2010г. о передаче ей дел и должности (л.д. 40, 149 и 161).
Указанное обстоятельство также свидетельствует о том, что приказ № 118 от 20.12.2010г. (л.д. 92) о передаче дел Чуяковой С.А. по вине работодателя не был реально исполнен.
Таким образом, следует признать, что действиями ответчика истица с 18.12.2010г. по 30.12.2010г. была лишена возможности трудиться и реально выполнять свои непосредственные служебные обязанности, в связи с чем нельзя считать, что 28 и 29.12.2010г. она на работе отсутствовал без уважительной причины, поскольку истица в своём заявлении от 28.12.2010г. (л.д. 36) предупредила своего непосредственного начальника и неисполнении им решения суда о ее реальном восстановлении на работе и отсутствовала на работе в указанные дни, как вынужденная мера.
Кроме того, суд признает, что истица с работы была уволена с нарушением требований ст.ст. 192 и 193 ТК РФ, а именно без надлежащего отобрания у нее письменного объяснения по поводу ее отсутствия на работе 28 и 29.12.2010г.
Представленные ответчиком акты об отказе от дачи объяснений и сам бланк объяснительной с отказом Чуяковой С.А. от дачи объяснений (л.д. 113, 119 и 121) нельзя признать надлежащим выполнением требований закона.
Так, бланк объяснительной (л.д. 121) предназначен для дачи объяснений при проведении дознания по уголовному делу, в данном бланке имеется отметка о том, что лицо, дающее объяснения предупрежден об уголовной ответственности по ст. 306 УК РФ за заведомо ложный донос, что вообще не соотносится с положениями ст.ст. 51 Конституции РФ и 193 ТК РФ о праве гражданина давать объяснения, а не его обязанности, тем более под страхом уголовной ответственности.
С учетом изложенного истица подлежит восстановлению на работе с выплатой ей среднего заработка за время вынужденного прогул с 11.01.2011г.
В связи с тем, что незаконным увольнением ответчик нарушил трудовые права истицы, то она вправе требовать компенсации морального вреда на основании ст. 237 ТК РФ.
С учетом степени вины ответчика, а также исходя из принципов разумности и справедливости, суд размер компенсации определяет в пределах 20.000 руб.
Что касается требований истицы о выплате ей квартальных премий и единовременного денежного вознаграждения, то указанные требований также подлежат удовлетворению в полном объеме.
Представитель ответчика в своих возражениях против этих требований, ссылался на то, что в 2010г. на истицу налагались дисциплинарные взыскания, в связи с чем бело принято решение квартальные премии и ЕДВ ей не выплачивать.
С такими доводами ответчика нельзя согласиться, поскольку решением Майкопского горсуда от 17.12.2010г. дисциплинарные взыскания, наложенные на истицу были признаны незаконными и отменены, однако во исполнение решения суда ответчик квартальные премии и единовременное денежное вознаграждение так и не выплатил.
Нельзя согласиться и с приказом № 235 от 30.12.2010г. военного комиссара РА о лишении Чуяковой С.А. АДВ по итогам 2010г. на 100 % по заявлению ее непосредственного начальника (л.д. 235) Моисеенко С.А.
Ответчиком представлены другие приказы того же военного комиссара РА за февраль-август, декабрь 2010г. по которым Чуякова С.А. премировалась помесячно за добросовестное отношение к своим служебным обязанностям (л.д. 179-185, 188) а по итогам квартала в списки премируемых не попала (л.д. 189-191).
Размер квартальных премий и ЕДВ за 2010г. соответственно 30.000 руб. и 14.000руб., заявленные истицей суд считает установленными, поскольку в своих возражениях представитель ответчика оспаривает сам факт необходимости выплаты указанных средств, а не размер.
Кроме того, размер требований истицы в этой части косвенно подтверждается представленными ответчиком рапортами Моисеенко С.А. о премировании сотрудников его аппарата (л.д. 189-191).
На основании ст.ст. 3, 15, 16, 81 п. 6-а, 192, 193, 237, 394 ТК РФ и руководствуясь ст.ст. 194-198, 199, 211 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Заявление Чуяковой С.А. удовлетворить частично.
Признать незаконным увольнение Чуяковой Симы Анзауровны с работы по приказу Военного комиссара Республики Адыгея от 11.01.2011г. № 1.
Восстановить Чуякову Симу Анзауровну в должности фельдшера отделения подготовки, призыва и набора граждан на военную службу по контракту отдела военного комиссариата Республики Адыгея по г. Адыгейск, Тахтамукайскому и Теучежскому районам гражданский персонал.
Взыскать с Военного комиссариата Республики Адыгея в пользу Чуяковой Симы Анзауровны заработную плату за время вынужденного прогула с 11.01.2011г. по 02.03.2011г., исходя из среднемесячного ее заработка в размере 10.160 руб. 60 коп., квартальные премии за 2010г. в размере 30.000 руб., единовременное денежное вознаграждение за 2010г. в размере 14.000 руб. и компенсацию морального вреда в размере 20.000 руб.
В остальной части требований Чуяковой С.А. о компенсации морального вреда отказать за необоснованностью требований.
Решение в части восстановления на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула подлежит немедленному исполнению, но может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Адыгея через Майкопский городской суд в течение 10 дней, начиная с ДД.ММ.ГГГГ
Изготовлено ДД.ММ.ГГГГ
Председательствующий: Н. Боджоков