К делу №
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
ДД.ММ.ГГГГ <адрес>
Майкопский городской суд <адрес> в составе
председательствующего – судьи Зубкова Г.А.,
при секретаре Сорокиной А.А.,
с участием истца – Шушлебина В.Н., представителя истца – Шушлебина В.В. (по доверенности),
представителя ответчика – конкурсного управляющего ООО «Акватерра- Амаль» Дауровой И.М. Агачевой П.Р. (по доверенности),
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Шушлебина Валентина Николаевича к обществу с ограниченной ответственностью «Акватерра-Амаль» и конкурсному управляющему ООО «Акватерра-Амаль» Дауровой И.М. о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Шушлебин В.Н. обратился в Майкопский городской суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Акватерра-Амаль» и конкурсному управляющему ООО «Акватерра-Амаль» Дауровой И.М. о взыскании задолженности по заработной плате. В обоснование иска указал, что работал в ООО «Акватерра-Амаль» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя директора по экономической работе. Согласно п. 5.1 договора ему был установлен должностной клад 20 000 (двадцать тысяч) рублей в месяц.
Решением Арбитражного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ по делу № А01-38-2009 ООО «Акватерра-Амаль» признано банкротом, в отношении него была открыта процедура конкурсного производства, конкурсным управляющим назначена Даурова И.М.
С момента введения процедуры конкурсного производства выплата заработной платы была прекращена. Конкурсным управляющим было предложено истцу уволиться. При увольнении истца, в нарушение ст. 140. ТК РФ, ему не была произведена выплата всех сумм, причитающихся работнику.
В результате чего задолженность ответчиков перед истцом по заработной плате составляет 70000 руб.
Просил взыскать указанную сумму, а также сумму начисленных в соответствии со ст. 236 ТК РФ процентов в размере 30037, 9 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 20000 рублей, а всего 120037,9 руб., и обязать конкурсного управляющего ООО «Акватерра-Амаль», ДауровуИ.М., произвести выплату задолженности по заработной плате в сумме 120037,9 руб.
В судебном заседании истец исковые требования уточнил и просил взыскать с ООО «Акватерра-Амаль» 120037,9 рубля (включающих в себя задолженность по заработной плате, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы и компенсацию за неиспользованный отпуск), а также при поступлении денежных средств на расчетный счет ООО «Акватерра-Амаль» выплатить указанную задолженность.
Представитель ответчика - ООО «Акватерра-Амаль», извещенного надлежащим образом о времени и месте судебного разбирательства, в судебное заседание не явился, представил отзыв, в котором признал наличие задолженности в 30000 рублей перед ответчиком, в удовлетворении остальной части требований возражал.
Представитель ответчика – конкурсного управляющего ООО «Акватерра-Амаль» Дауровой И.М. с исковыми требованиями не согласилась, просила в иске к конкурсному управляющему отказать.
Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав представленные доказательства, суд считает исковые требования Шушлебина В.Н. подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.
Как установлено в судебном заседании, ДД.ММ.ГГГГ между Шушлебиным В.Н. и исполнительным директором ООО «Акватерра-Амаль» был заключен трудовой договор на неопределенный срок. Согласно п. 1.1. договора истец был принят на работу в качестве заместителя директора по экономической работе. При этом, в соответствии с п. 5.1. трудового договора, размер оклада (ежемесячного денежного вознаграждения) был установлен в размере 20000 рублей.
Решением Арбитражного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ ООО «Акватерра-Амаль» было признано банкротом и в отношении него было открыто конкурсное производство.
Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-л, в соответствии с п. 2 ст. 129 Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)» и ст. 180 Трудового кодекса РФ, работники предприятия, в том числе и истец, были предупреждены о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией предприятия.
Согласно письму генерального директора ООО «Водная артель» от ДД.ММ.ГГГГ ООО «Водная артель» согласилась принять в порядке перевода с сохранением гарантий компенсаций, предусмотренных трудовым законодательством, ряд сотрудников ООО «Акватерра-Амаль» (в том числе и Шушлебина В.Н.).
Приказом ООО «Акватерра-Амаль» от ДД.ММ.ГГГГ №-л трудовой договор, заключенный с истцом прекращен по п. 5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ – перевод работника по его просьбе в ООО «Водная артель».
Как видно из трудовой книжки истца, согласно записи № от ДД.ММ.ГГГГ истец уволен в связи с переводом на другую постоянную работу в ООО «Водная артель», а в соответствии с записью № от ДД.ММ.ГГГГ истец принят на должность заместителя директора по экономической работе в ООО «Водная артель».
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Как указывает истец, задолженность ответчика перед ним по заработной плате составляет 70000 рублей.
Между тем, как видно из представленных ответчиком платежных ведомостей на получение заработной платы, истец получил причитающуюся ему заработную плату за период работы с мая 2010г. по сентябрь 2010г. Не оплаченным остался период работы истца за апрель 2010г.
В ходе судебного разбирательства истцом было заявлено о подложности представленных ответчиком документов, в частности, платежных ведомостей на получение заработной платы за период май-сентябрь 2010г. и заявлено ходатайство о проведении судебной почерковедческой экспертизы указанных документов.
По данному заявлению, определением Майкопского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ, была назначена судебная почерковедческая экспертиза по вопросу принадлежности истцу подписи в платежных ведомостях. Для проведения назначенной судебной почерковедческой экспертизы, определением от ДД.ММ.ГГГГ, было назначено получение образцов почерка истца. Между тем, истец отказался от дачи экспериментальных образцов почерка.
В соответствии с ч. 3 ст. 79 ГПК РФ при уклонении стороны от участия в экспертизе, непредставлении экспертам необходимых материалов и документов для исследования и в иных случаях, если по обстоятельствам дела и без участия этой стороны экспертизу провести невозможно, суд в зависимости от того, какая сторона уклоняется от экспертизы, а также какое для нее она имеет значение, вправе признать факт, для выяснения которого экспертиза была назначена, установленным или опровергнутым.
В связи с этим суд считает установленным, что платежные ведомости на получение заработной платы за период май-сентябрь 2010г. от имени Шушлебина В.Н. подписаны истцом.
Учитывая, что ответчиком не представлено доказательств получения истцом заработной платы за апрель 2010г., суд считает установленным наличие задолженности ответчика перед истцом по выплате заработной платы за указанный месяц, т.е. в размере 20000 рублей.
В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Согласно п.4.3. заключенного между сторонами трудового договора истцу предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.
Учитывая, что в соответствии с Правилами об очередных и дополнительных отпусках, утв. НКТ СССР ДД.ММ.ГГГГ № – п. 29 – истец имеет право на выплату компенсации пропорционально отработанному времени, то количество дней отпуска, за которые истцу положена компенсация, составляет 12 дней.
В соответствии с п. 10 Положения об особенностях исчисления средней заработной платы, утв. Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,4).
В случае если один или несколько месяцев расчетного периода отработаны не полностью или из него исключалось время в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы за расчетный период на сумму среднемесячного числа календарных дней (29,4), умноженного на количество полных календарных месяцев, и количества календарных дней в неполных календарных месяцах.
Количество календарных дней в неполном календарном месяце рассчитывается путем деления среднемесячного числа календарных дней (29,4) на количество календарных дней этого месяца и умножения на количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце.
Таким образом, исчисленный по приведенным правилам средний дневной заработок истца, учитываемый при расчете компенсации за неиспользованный отпуск, составляет 802, 76 руб.
Соответственно, размер подлежащей выплате истцу компенсации за неиспользованный отпуск составляет 9633, 12 руб. =(12дн.*802, 76руб.).
Таким образом, размер суммированной задолженности ответчика перед истцом составляет 29633, 12 рубля.
При этом, как видно из отзыва ООО «Акватерра-амаль» на исковое заявление, ответчиком не оспаривается наличие задолженности перед истцом в сумме 30000 рублей. При таких обстоятельствах суд считает возможным взыскать с ответчика - ООО «Акватерра-амаль» в пользу истца признанную им сумму – 30000 рублей.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Согласно Указанию Центрального банка РФ от ДД.ММ.ГГГГ №-У с ДД.ММ.ГГГГ ставка рефинансирования Банка России установлена в размере 8 процента годовых.
Таким образом, ответчик обязан уплатить истцу компенсацию за невыплаченные суммы за период со следующего дня после увольнения (когда был обязан осуществить окончательный расчет – ст. 140 ТК РФ) и по день рассмотрения дела. Указанный период просрочки составляет 216 дней.
Соответственно, размер задолженности ответчика перед истцом по указанному обязательству составляет 1728 рублей – (30 000 руб. * 8%): 300дн.*216дн.).
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ суд,
Р Е Ш И Л
Исковые требования Шушлебина Валентина Николаевича к обществу с ограниченной ответственностью «Акватерра-Амаль» и конкурсному управляющему ООО «Акватерра-Амаль» Дауровой И.М. о взыскании задолженности по заработной плате, удовлетворить частично.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Акватерра-Амаль» в пользу Шушлебина Валентина Николаевича недополученную заработную плату в размере 30000 рублей, компенсацию за невыплаченную заработную плату в размере 1728 рублей, а всего 31728 рублей, и при поступлении денежных средств на расчетный счет ООО «Акватерра-Амаль» выплатить указанную задолженность.
В удовлетворении остальной части исковых требований Шушлебина Валентина Николаевича к обществу с ограниченной ответственностью «Акватерра-Амаль» отказать.
В удовлетворении иска Шушлебина Валентина Николаевича к конкурсному управляющему ООО «Акватерра-Амаль» Дауровой И.М. о взыскании задолженности по заработной плате отказать.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Акватерра-Амаль» в доход государства государственную пошлину, от которой истец освобожден, в размере 1100 рублей.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд <адрес> через Майкопский городской суд в течение 10 дней со дня составления мотивированного решения.
Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ
Председательствующий - подпись - Г.А. Зубков
Копия верна:
Судья Г.А. Зубков