№

Майкопский городской суд Республики Адыгея

Именем Российской Федерации

20 июня 2011 года г. Майкоп

Майкопский городской суд Республики Адыгея в составе председательствующего судьи Середа А.Н., при секретаре судебного заседания Мусаелян В.Б.

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Прокурора Майкопского района к Дроздову Сергею Анатольевичу о понуждении проведения аттестации рабочих мест,

У С Т А Н О В И Л :

Прокурор Майкопского района обратился в суд с исковым заявлением к Дроздову С.А. о понуждении проведения аттестации рабочих мест, при этом пояснив. В ходе проверки исполнения работодателями, осуществляющими деятельность на территории Майкопского района, требований трудового законодательства в части обеспечения жизни и здоровья работников. ИП Дроздов С.А. не исполняет требования законодательства, что так же подтверждается и пояснениями самого Дроздова С.А. на основании изложенного просит суд, обязать ИП Дроздова С.А. в срок до 20.08.11 г. провести в установленном законном порядке аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в деревообрабатывающему цеху, расположенном в <адрес>.

В судебном заседании помощник прокурора Майкопского района - Шоров Т.А. требования уточнил и просит обязать ответчика провести только аттестацию рабочих мест по условиям труда. С учетом уточнения заявленные требования поддержал, просил удовлетворить.

Ответчик Дроздов С.А. в судебное заседание не явился, надлежаще уведомлен о времени и месте рассмотрения дела.

Выслушав помощника прокурора Майкопского района - Шорова Т.А., исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Прокуратурой Майкопского района проведена проверка исполнения работодателями, осуществляющими деятельность на территории Майкопского района, требований трудового законодательства в части обеспечения жизни и здоровья работников.

Статьёй 37 Конституции РФ закреплено, что каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

Аналогичные положения закреплены в ст. 2 Трудового кодекса РФ, согласно которой одним из принципов правового регулирования трудовых отношений является обеспечение права каждого работника на справедливые условия труда, в том числе на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены.

В силу ст. 209 Трудового кодекса РФ условия труда - это совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника. Безопасными условиями труда являются такие условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов.

Статьями 22, 212 Трудового кодекса РФ определено, что одной из основных обязанностей работодателя является обеспечение безопасности и условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда.

В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ одной из обязанностей работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда является проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Согласно Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2007 № 569 далее - Порядок), под аттестацией рабочих мест по условиям труда понимается оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. При этом, аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Аттестация каждого рабочего места по условиям труда должная проводиться не реже одного раза в пять лет.

В соответствии со ст. 45 Гражданского процессуального кодекса РФ прокурор вправе обратиться в суд в защиту прав и законных интересов неопределенного круга лиц.

Крут лиц, в защиту которых выступает прокуратура Майкопского района, является неопределенным, поскольку в результате текучести кадров и по другим причинам на одном и том же рабочем месте в разное время могут работать разные лица. При этом аттестация рабочих мест не связана с деятельностью конкретного работника, а направлена на обеспечение безопасных условий труда в целом.

Однако, как показала проверка, индивидуальный предприниматель Дроздов С.А. вышеуказанные требования законодательства не исполняет, что подтверждается объяснениями самого Дроздова С.А.

На момент проверки ИП Дроздов С.А., осуществляет деятельность, связанную с переработкой древесины в деревообрабатывающем цеху, расположенном по адресу: <адрес>. На указанном предприятии создано 4 рабочих места (станочники), аттестация по условиям которых не проведена. За год на предприятии меняется 2 работника.

При таких обстоятельствах нарушаются гарантированные Конституцией РФ и Трудовым кодексом РФ права работников на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, как работников, осуществляющих трудовую деятельность в настоящее время, так и тех, которые могут быть приняты на работу в последующем.

Так, исходя из п. 4 Порядка результаты аттестации рабочих мест по условиям труда, используются в целях контроля состояния условий труда на рабочих местах; правильности обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты; оценки профессионального риска как вероятности повреждения (утраты) здоровья или смерти работника, связанной с исполнением им обязанностей по трудовому договору; предоставления гарантий в области медицинского обслуживания и страхования жизни и здоровья в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также предоставления работникам, принимаемым на работу, достоверной информации об условиях труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья, о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов и полагающихся работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда, гарантиях и компенсациях.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст.173 ст.39, ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Иск Прокурора Майкопского района к Дроздову Сергею Анатольевичу о понуждении проведения аттестации рабочих мест, удовлетворить.

Обязать индивидуального предпринимателя Дроздова Сергея Анатольевича в срок до 20.08.2011 года провести в установленном законном порядке аттестацию рабочих мест по условиям труда в деревообрабатывающем цеху, расположенном по адресу: <адрес>

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Адыгея через Майкопский городской суд в течение 10 дней.

Председательствующий: подпись А. Н. Середа

<данные изъяты>а