решение по иску о взыскании компенсации морального вреда



№

Майкопский городской суд Республики Адыгея

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

04.10. 2012 г. г. Майкоп

Майкопский городской суд Республики Адыгея в составе председательствующего судьи Турковой А. Н.

при секретаре Куминовой Е. В.,

с участием:

истца Тугуз А.Х.;

представителя ответчика Кленова А.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Тугуз ФИО5 к государственному бюджетному образовательному учреждению дополнительного образования детей Республики Адыгея «Центр дополнительного образования детей Республики Адыгея» о взыскании морального вреда в связи с незаконным увольнением,

У С Т А Н О В И Л:

Тугуз А. Х. обратился в суд с иском к государственному бюджетному образовательному учреждению дополнительного образования детей Республики Адыгея «Центр дополнительного образования детей Республики Адыгея», в котором просил признать приказ ответчика № 47 от 16.08.2012 года о его увольнении в связи с истечением срока трудового договора незаконным. Также просил восстановить его на работе в должности заместителя директора по эколого-биологическому направлению. Кроме того, просил взыскать с ответчика средний заработок за время вынужденного прогула с 16.08.2012 года по 14.09.2012 года в размере 17000 рублей и компенсацию за причиненный моральный вред в размере 100000 рублей.

В судебном заседании истец Тугуз А. Х. поддержал исковые требования только в части взыскания компенсации морального вреда в размере 100000 рублей. В обоснование исковых требований показал, что ответчик уволил его незаконно. Незаконным увольнением ему причинены нравственные и физические страдания. У него проблемы со зрением. В силу вышеизложенного, просил взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 100000 рублей.

Представитель ответчика Кленов А. И. в судебном заседании иск не признал и в обоснование своих возражений показал, что истец после увольнения был восстановлен на работе и ему были выплачены все положенные денежные средства. Никаких нравственных и физических страданий истцу никто не причинял. В силу вышеизложенного, просил в удовлетворении иска отказать.

Выслушав доводы сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Как установлено в судебном заседании, на основании трудового договора № 3 от 16.08.2011 года истец Тугуз А. Х. был принят на работу, на должность заместителя директора по эколого-биологическому направлению в государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей Республики Адыгея «Центр дополнительного образования детей Республики Адыгея».

Приказом директора указанного выше образовательного учреждения № 47 от 16.08.2012 года истец был уволен с работы в связи с истечением срока действия трудового договора.

Однако приказом директора государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей Республики Адыгея «Центр дополнительного образования детей Республики Адыгея» № 56 от 17.09.2012 года, вынесенного на основании предписания Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда в Республике Адыгея, приказ № 47 от 16.08.2012 года был отменен и истец был восстановлен на работе. При этом с ним был произведен расчет и ему выплачен средний заработок за время вынужденного прогула.

Впоследствии на основании заявления истца, приказом директора указанного выше образовательного учреждения № 66 от 20.09.2012 года Тугуз А. Х. был уволен с работы по собственному желанию.

Незаконность увольнения истца приказом № 47 от 16.08.2012 года подтверждается предписанием Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда в Республике Адыгея от 14.09.2012 года.

В соответствии с положениями ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.

Согласно п. 2 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20 декабря 1994г. N10 "Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда" (с изменениями и дополнениями) моральный вред, в частности, может заключаться в нравственных переживаниях в связи с невозможностью продолжать активную общественную жизнь, потерей работы, временным ограничением или лишением каких-либо прав, физической болью, связанной с причиненным увечьем, иным повреждением здоровья либо в связи с заболеванием, перенесенным в результате нравственных страданий и др.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

С учетом степени причиненных истцу нравственных и физических страданий, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 1000 рублей, что будет соответствовать требованиям разумности и справедливости.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск Тугуз ФИО6 к государственному бюджетному образовательному учреждению дополнительного образования детей Республики Адыгея «Центр дополнительного образования детей Республики Адыгея» о взыскании морального вреда в связи с незаконным увольнением, удовлетворить частично.

Взыскать с государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей Республики Адыгея «Центр дополнительного образования детей Республики Адыгея» в пользу Тугуз ФИО7 моральный вред в размере 1000 (одна тысяча) рублей.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный суд Республики Адыгея через Майкопский городской суд в течение одного месяца со дня принятия в окончательной форме.

Мотивированный текст решения изготовлен 09.10.2012 года.

Председательствующий: подпись А. Н. Туркова

<данные изъяты>