Решение о взыскании заработной платы и компенсации за неиспользуемый отпуск



Дело НОМЕР

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДАТА г. Магнитогорск

Правобережный районный суд г. Магнитогорска Челябинской области в составе председательствующего Нижегородовой Е.В.,

при секретаре Е.К.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску А.С.С. к индивидуальному предпринимателю Л.Д.В. о взыскании заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск,

УСТАНОВИЛ:

А.С.С. обратилась в суд с иском к ИП Л.Д.В. о взыскании заработной платы за период с марта по июнь 2009 года и компенсации за не использованный отпуск в размере 36887,55 рублей. В обоснование иска указала, что работала у ответчика с ДАТА по ДАТА диспетчером, за март, апрель, май ей не была выплачена заработная плата и при увольнении не произведен окончательный расчет.

Ответчик в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом. Дело рассмотрено в порядке заочного производства.

Заслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении заявленных требований.

В силу ст. 16 Трудового кодекса РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

В судебном заседании установлено, что истец А.С.С. принята на работу по трудовому договору НОМЕР от ДАТА диспетчером, что подтверждается копией трудового договора.

Согласно п. 10 трудового договора размер должностного оклада составляет 14000 рублей в месяц.

Из справки от ДАТА усматривается, что истица работала у ответчика до ДАТА, сумма невыплаченной заработной платы составляет 41887,55 руб., в том числе: за март 2009 года – 6000 руб., за апрель 2009 года – 14000 руб., за май 2009 года - 14000 руб., компенсация за неиспользованный отпуск – 7887,55 руб.

В силу ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора, выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения.

Из пояснений истицы, копии расходного кассового ордера НОМЕР от ДАТА усматривается, что ответчик выплатил истице после увольнения 5000 руб.

Сумма задолженности по невыплаченной заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск составляет 36887,55 руб. (29000 руб.- заработная плата, 7887,55 руб. – компенсация).

Указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

С ответчика также следует взыскать в порядке ст. 103 ГПК РФ в доход государства госпошлину в размере 1306 руб. 63 коп.

На основании ст.ст. 16,140 Трудового кодекса РФ, руководствуясь ст. 12, 103, 194-198,233 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Взыскать с индивидуального предпринимателя Л.Д.В. в пользу А.С.С. невыплаченную заработную плату за период с ДАТА по ДАТА в размере 29000 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 7887 руб. 55 коп., всего 36887 руб. 55 коп.

Решение в части взыскания заработной платы в размере 29000 руб. 00 коп. подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с индивидуального предпринимателя Л.Д.В. в доход местного бюджета госпошлину в размере 1306 руб. 63 коп.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение 7 дней.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в Челябинский областной суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения через Правобережный районный суд г. Магнитогорска.

Председательствующий подпись

Копия верна

Судья Е.В.Нижегородова