Решение о взыскании с работника задолженности в пользу работодателя



Дело НОМЕР

РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации

ДАТА г. Магнитогорск

Правобережный районный суд г. Магнитогорска Челябинской области, в составе:

Председательствующего Никитиной О.В.

При секретаре Л.О.В.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО « *» к Ч.М.И. о взыскании с работника задолженности в пользу работодателя.

УСТАНОВИЛ:

ООО « *» обратился с иском в Ч.М.И. о взыскании с работника задолженности в пользу работодателя в размере 4 822 рубля 42 копейки.

В обосновании исковых требований истец указал, что с ДАТА по ДАТА Ч.М.И. работал на предприятии в должности электросварщика ручной сварки и выполнял работу по сварке многооборотных средств крепления (МСК). ДАТА ответчик на основании Приказа НОМЕР освобожден от занимаемой должности в связи с прекращением трудового договора по инициативе работника на основании ст. 80 (ст.77 п.3) Трудового Кодекса РФ. За период работы с ДАТА по ДАТА года ответчику был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней. С ДАТА по ДАТА и дополнительный оплачиваемый отпуск, предоставляемый работникам, занятых на работах с вредными условиями труда с ДАТА по ДАТА – продолжительностью 10 календарных дней, всего с ДАТА по ДАТА ответчику предоставлен отпуск продолжительностью 38 календарных дней. В вязи с увольнением, после предоставления отпуска, часть которого была предоставлена и оплачена авансом, т.е. отпускные были рассчитаны исходя из полного рабочего года (за период с ДАТА по ДАТА) ответчиком не отработано 11 дней отпуска. 38 дней отпуска: 12 месяцев в году=3,2 дня отпуска за 1 месяц; 3,2 дня х3 месяца=11 дней отпуска, которые предоставлены ответчику и оплачены авансом. В случае увольнения ответчиком сумма выплаченного аванса в счет заработной платы, но не отработанная работником подлежит возмещению.

Представитель истца - А.Н.П. действующая на основании доверенности НОМЕР от ДАТА исковые требования поддержала. Просит взыскать с работника сумму задолженности перед работодателем в размере 4 822 руб. 42 коп, услуги по оплате госпошлины в размере 600 рублей.

В судебном заседании ответчик Ч.М.И. исковые требования признал полностью, согласен на взыскание с него в пользу ООО «*» сумму задолженности по заработной плате в размере 4 822 руб. 42 коп, расходов по оплате госпошлины в размере 600 рублей.

Заслушав стороны, исследовав все материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению.

Согласно ч.4 ст.198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиками в мотивировочной части решения может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

В соответствии со ст.173 ГПК РФ при признании иска ответчиком и принятии его судом, выносится решение об удовлетворении иска.

Ответчик Ч.М.И. в суде иск ООО «*» о взыскании с него задолженности по заработной плате в пользу работодателя признал полностью, заявив, что признание иска заявлено им добровольно, и последствия признания иска понятны.

Признание иска ответчиками занесено в протокол судебного заседания и подписано ими.

Суд признание иска ответчиком принимает, поскольку это не противоречит закону, права сторон и других лиц не нарушает. Позиция ответчика является ясно выраженной. Судом ответчику разъяснялись последствия признания иска, ответчик в суде заявил, что иск признает добровольно, последствия признания иска ему разъяснены и понятны.

Своим признанием иска ответчик подтвердил, что получил аванс, который не отработал.

Требования истца основаны на абзаце 1 ч.2 ст. 137 Трудового Кодекса РФ.

Таким образом, учитывая, что ответчиком исковые требования ООО « *» о взыскании с работника задолженности в пользу работодателя в размере 4 822 руб. 42 коп. признаны полностью, в силу ст.173 ГПК РФ, признание иска ответчиком является основанием для его удовлетворения. В силу ст. 98 с ответчика также подлежит взысканию госпошлина в сумме 400 руб. Остальная сумма госпошлины может быть возвращена истцу по заявлению, как излишне уплаченная на основании ст. 333.40 НК РФ.

Руководствуясь ст. ст. 173, 194 -198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ООО «*» к Ч.М.И. о взыскании с работника задолженности в пользу работодателя удовлетворить.

Взыскать с Ч.М.И. в пользу ООО «*» задолженность в размере 4 822 рубля 42 копейки, расходы по оплате госпошлины в сумме 400 рублей.

Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд в течение 10 дней.

Председательствующий