РЕШЕНИЕ Дата 1 г.Магнитогорск Правобережный районный суд г.Магнитогорска Челябинской области, в составе: Председательствующего Лукьянец Н.А. При секретаре Полубабкиной Е.А., Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Топурия С.Г. к ООО «Завод Металлургического Машиностроения» о взыскании задолженности по заработной плате, УСТАНОВИЛ: Топурия С.Г. просит взыскать с ООО «Завод Металлургического машиностроения» задолженность о заработной плате за март 2011г. в размере 10 534 руб., также проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы 2655 руб., компенсацию морального вреда 5000 руб., ссылаясь на то, что с Дата 4 с ним был заключен срочный трудовой договор. Дата 5 трудовой договор расторгнут по инициативе истца, однако задолженность по заработной плате ответчиком до настоящего времени не выплачена. В судебном заседании истец требования поддержал в полном объеме. Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, причину неявки не сообщил, ходатайств об отложении рассмотрения дела не поступало, представил письменное заявление о признании исковых требований в полном объеме, а именно согласны погасить задолженность по заработной плате в размере 10534 руб., проценты за нарушение срока выплаты заработной платы 2655 руб., компенсацию морального вреда 5000 руб. Дело рассмотрено в отсутствие представителя ответчика. Заслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. В судебном заседании установлено, что Дата 4 истец был принят на работу в ООО «Завод металлургического машиностроения» грузчиком (совмещаемая профессия – стропальщик), что подтверждается трудовым договором, копией трудовой книжки. Дата 5 истца был уволен с предприятия в связи с истечением срока трудового договора по инициативе работника на основании п.2 ч.1 ст. 77 ТК РФ. Истец указывает, что после прекращения трудовой деятельности, ответчик не произвел с ним полный расчет, задолженность по заработной плате за март 2011 года составила 10534 руб. В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Ответчик признал сумму долга по заработной плате ответчика в размере 10534 руб., в связи с чем суд считает правильным удовлетворить требования истца и взыскать задолженность по заработной плате в указанном размере. Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. По расчетам истца проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с Дата 3. по Дата 2. составили 2655 руб. Ответчик согласен выплатить истцу данный размер процентов, в связи с чем суд считает правильным взыскать с ответчика в пользу истца проценты за нарушение срока выплаты заработной платы в размер 2655 руб. Что касается требований истца о компенсации морального вреда в сумме 5000 руб., суд приходит к следующему. В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В судебном заседании истец пояснил, что в связи с невыплатой длительное время заработной платы, неоднократно обращался к ответчику с просьбой погасить задолженность, однако результата не последовало, при этом испытывал нравственные страдания, переживал. Ответчик согласен выплатить истцу компенсацию морального вреда в размере 5000 руб., в связи с чем, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных истцом требований о компенсации морального вреда, и с учетом нравственных страданий истца считает правильным взыскать с ответчика в его пользу в счет компенсации морального вреда 5000 руб. В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика также подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в размере 727,56 руб. На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования удовлетворить. Взыскать с ООО «Завод Металлургического Машиностроения» в пользу Топурия С.Г. задолженность по заработной плате в размере 10 534 руб., проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы 2655 руб., компенсацию морального вреда 5000 руб., всего 18189 руб. Взыскать с ООО «Завод Металлургического Машиностроения» госпошлину в доход местного бюджета в размере 727,56 руб. Решение может быть обжаловано сторонами в Челябинский областной суд в течение десяти дней со дня принятия решения в окончательной форме. Председательствующий
Именем Российской Федерации