решение по иску о восстановлении на работе



Дело №2-2905/2010 года Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Дата обезличена г. Магнитогорск

Орджоникидзевский районный суд г. Магнитогорска Челябинской области в составе:

Председательствующего: Елгиной Е.Г.

С участием прокурора: Пестряковой Н.А.

При секретаре: Панаевой А.В.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Радченко Е.В. к ООО «Автодиагноз Плюс» о восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула,

У С Т А Н О В И Л:

Радченко Е.В. обратилась в суд с иском к ООО «Автодиагноз Плюс» о восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула л.д. 3).

В обоснование иска указала, что в период с Дата обезличена по Дата обезличена работала *** в ООО «Автодиагноз Плюс». Дата обезличена на основании приказа Номер обезличен была уволена по собственному желанию. Считает увольнение незаконным, поскольку заявление об увольнении было написано ею при приеме на работу без даты. При увольнении Дата обезличена года заявление об увольнении не писала. Просит восстановить ее на работе в должности *** в ООО «Автодиагноз Плюс», взыскать оплату времени вынужденного прогула за период с Дата обезличена по дату восстановления на работе.

Истец Радченко Е.В. в судебном заседании поддержала исковые требования в полном объеме.

Ответчик ООО «Автодиагноз Плюс», представитель Зайцев В.В., действующий по доверенности от Дата обезличена л.д. 9), в судебном заседании признал исковые требования Радченко Е.В. о восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула в полном объеме. Расчет оплаты времени вынужденного прогула, представленный истцом, не оспаривал.

Суд, заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, заслушав заключение прокурора, полагавшего возможным принять признание иска ответчиком и удовлетворить исковые требования истца, приходит к выводу о принятии признания иска ответчиком и удовлетворении исковых требований Радченко Е.В. исходя из следующего:

В соответствии со ст. 39 ГПК РФ ответчик может признать иск.

В соответствии с ч.2 ст. 39 ГПК РФ суд не принимает признание иска ответчиком если это противоречит закону и нарушает права и законные интересы других лиц.

В соответствии с ч.ч.1–3 ст. 173 ГПК РФ признание иска ответчиком заносится в протокол судебного заседания и подписывается ответчиком. Суд разъясняет ответчику последствия признания иска. При признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

В силу ст. 77 ТК РФ, основанием прекращения трудового договора является расторжение трудового договора по инициативе работника.

В соответствии с положениями ст. 80 ТК РФ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

В судебном заседании установлено:

Приказом Номер обезличен от Дата обезличена Радченко Е.В. была принята на работу в основное подразделение ООО «Автодиагноз Плюс» в должности *** л.д. 29).

Дата обезличена между ООО «Автодиагноз Плюс» и Радченко Е.В. заключен трудовой договор Номер обезличен л.д. 30-33).

В материалах дела имеется заявление Радченко Е.В. об увольнении ее по собственному желанию от Дата обезличена л.д. 51).

Приказом Номер обезличен от Дата обезличена истец уволена из ООО «Автодиагноз Плюс» по собственному желанию по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ л.д. 43).

Доказательства законности увольнения должен представлять именно ответчик.

Право работодателя восстановить работника на работе, признав заявленные им требования. Другой работник вместо истца не принят, доказательств обратного не представлено.

В соответствии со ст. 394 ТК РФ в случае признания увольнения незаконным работник должен быть восстановлен на прежней работе органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор.

Орган, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, принимает решение о выплате работнику среднего заработка за время вынужденного прогула.

Справкой Номер обезличен от Дата обезличена подтверждается, что среднемесячная заработная плата Радченко Е.В. составляет 2 345 рублей 14 копеек л.д. 73). Указанная сумма никем не оспаривалась.

Следовательно, оплата времени вынужденного прогула будет составлять: 2 345 рублей 14 копеек : 29,4 х 21 = 1 675 рублей 10 копеек.

Таким образом, условия ч.1-2 ст. 173 ГПК РФ судом выполнены.

При таких обстоятельствах суд считает возможным принять признание иска ответчиком.

Право на признание иска предоставлено представителю ответчика доверенностью.

Представитель ответчика пояснил, что при признании иска давление на них не оказывалось, угроз в их адрес не было, требования признают добровольно.

В соответствии с п.2 ч. 4 ст.198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

С учетом установленных судом обстоятельств суд приходит к выводу, что данное признание иска не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.

Суд считает правильным принять признание иска ответчиком, удовлетворив требования истицы в полном объеме.

В соответствии с ч.1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Истец освобожден от уплаты государственной пошлины в силу закона. Исковые требования Радченко Е.В. о восстановлении на работе, взыскании оплаты за время вынужденного прогула судом удовлетворены. С ответчика следует взыскать государственную пошлину в сумме 4 400 рублей.

Руководствуясь ст. ст. 35,39,173,194-198 ГПК РФ суд

Р Е Ш И Л:

Принять признание иска ООО «Автодиагноз Плюс».

Исковые требования Радченко Е.В. к ООО «Автодиагноз Плюс» о восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула удовлетворить.

Восстановить Радченко Е.В. в ООО «Автодиагноз Плюс» в должности ***.

Решение суда в части восстановления на работе подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с ООО «Автодиагноз Плюс» в пользу Радченко Е.В. в счет оплаты времени вынужденного прогула за период с Дата обезличена по Дата обезличена 1 675 рублей 10 копеек.

Взыскать с ООО «Автодиагноз Плюс» госпошлину в доход местного бюджета 4 400 рублей.

Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд в течение 10 дней через Орджоникидзевский районный суд г. Магнитогорска с момента изготовления решения в окончательной форме.

Председательствующий :

-32300: transport error - HTTP status code was not 200