Дело №2-2903/2010 года
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
ДД.ММ.ГГГГ г. Магнитогорск
Орджоникидзевский районный суд г. Магнитогорска Челябинской области в составе:
Председательствующего: Елгиной Е.Г.
При секретаре: Панаевой А.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мальцевой О.Н. к <данные изъяты> Исмееву Р.И. о взыскании денежной компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Мальцева О.Н. обратилась в суд с иском к <данные изъяты> Исмееву Р.И. о взыскании денежной компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда. В обоснование требований указала, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состояла в трудовых отношениях с <данные изъяты> Исмеевым Р.И.. В соответствии с трудовым договором № занимала должность <данные изъяты>, оклад был установлен в 6 000 рублей. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № была уволена с занимаемой должности по собственному желанию. Просит взыскать с ответчика в ее пользу невыплаченную денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 3 801 рубль 28 копеек и компенсацию морального вреда в сумме 1 000 рублей (л.д. 3).
Истец Мальцева О.Н. в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме по доводам и основаниям, изложенным в иске.
Ответчик <данные изъяты> Исмеев Р.И. в судебном заседании исковые требования Мальцевой О.Н. о взыскании с него компенсации за неиспользованный отпуск в размере 3 801 рубль 28 копеек и компенсации морального вреда в сумме 1 000 рублей признал в полном объеме (л.д. 65-оборот).
Суд, заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, приходит к выводу о возможности принять признание иска ответчиком и удовлетворить исковые требования исходя из следующего:
В соответствии со ст. 122 ТК РФ, оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.
На основании п. 1 ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за неиспользованный отпуск.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В судебном заседании установлено:
Из трудовой книжки Мальцевой О.Н. усматривается, что она была принята на работу к <данные изъяты> Исмееву Р.И. на должность <данные изъяты> на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 4-6, 36).
Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Мальцева О.Н. была уволена с занимаемой должности по соглашению сторон (л.д. 38)
Факт наличия трудовых отношений и законность увольнения в судебном заседании сторонами не оспаривались.
Запиской-расчетом при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № от ДД.ММ.ГГГГ подтверждается, что за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Мальцевой О.Н. не использованы 18,64 дня отпуска (л.д. 7).
Судом установлено и ответчиком в судебном заседании не оспаривалась, что при увольнении работнику не была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск.
В соответствии со ст. 139 ТК РФ средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за не использованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,4 (среднемесячное число календарных дней).
Суду представлен расчет оплаты компенсации за неиспользованный отпуск (л.д. 8). Согласно представленному расчету размер компенсации составляет 3 801 рублей 28 копеек.
Указанный расчет судом проверен, ответчиком размер компенсации за неиспользованный отпуск не оспаривается.
Также Исмеевым Р.И. не оспаривает размер компенсации морального вреда, причиненного Мальцевой О.Н. в сумме 1 000 рублей
Статья 237 ТК РФ предусматривает, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Степень нравственных или физических страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств причинения морального вреда, индивидуальных особенностей потерпевшего и других конкретных обстоятельств, свидетельствующих о тяжести перенесенных им страданий.
Суд с учетом конкретных обстоятельств дела, объема и характера причиненных работнику нравственных страданий, степени вины работодателя, а также требований разумности и справедливости, считает обоснованной сумму морального вреда в размере 1 000 рублей, которую просит взыскать с ответчика Мальцева О.Н.
Учитывая, что ответчик Исмеев Р.И. полностью признает исковые требования о взыскании с него компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда, суд считает, что признание ответчиком иска не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, в связи с чем суд принимает признание иска ответчиком.
В соответствии с ч. 1, 2 ст. 173 ГПК РФ признание иска ответчиком заносится в протокол судебного заседания и подписывается ответчиком. Суд разъясняет ответчику последствия признания иска.
Ответчику судом разъяснены положения ч. 2 ст. 173 ГПК РФ.
Требования ч. 1, 2 ст. 173 ГПК РФ судом выполнены.
Согласно ч. 3 ст. 173 ГПК РФ, при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина – в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
С учетом того, что исковые требования Мальцевой О.Н. удовлетворены, суд считает, что с ответчика в доход местного бюджета следует взыскать государственную пошлину в размере 400 рублей.
Руководствуясь ст. ст. 35, 39, 173,194-198 ГПК РФ суд
Р Е Ш И Л:
Принять признание иска <данные изъяты> Исмеевым Р.И.
Исковые требования Мальцевой О.Н. к <данные изъяты> Исмееву Р.И. о взыскании денежной компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда удовлетворить.
Взыскать с <данные изъяты> Исмеева Р.И. в пользу Мальцевой О.Н. в счет компенсации за неиспользованный отпуск 3 801 рубль 28 копеек, в счет компенсации морального вреда 1 000 рублей, всего взыскать 4 801 рубль 28 копеек.
Взыскать с <данные изъяты> Исмеева Р.И. госпошлину в доход местного бюджета 400 рублей.
Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд в течение 10 дней через Орджоникидзевский районный суд г. Магнитогорска с момента изготовления решения в окончательной форме.
Председательствующий: