Дело №2-76/2011 года
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
дата обезличена г. Магнитогорск
Орджоникидзевский районный суд г. Магнитогорска Челябинской области в составе :
Председательствующего: Елгиной Е.Г.
При секретаре: Рязанской Е.В.
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Овсянниковой З.И. к ТСЖ "Дом" о взыскании заработной платы, процентов за несвоевременную выплату заработной платы, признании трудового договора расторгнутым
У С Т А Н О В И Л:
В соответствии с измененными исками Овсянникова З.И. просила взыскать с ТСЖ «Дом» компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 62108 рублей, заработную платы за выполнение сверхурочных работ в сумме 6917 рублей 42 копейки, признать трудовой договор, заключенный между нею и ТСЖ «Дом», расторгнутым по основаниям ст. 80 Трудового кодекса РФ. Взыскать с ТСЖ «Дом» проценты за несвоевременно произведенный с ней расчет в сумме 1460 рублей 46 копеек (л.д. 3-4, 33-34, 42, 47, 86, 101).
В судебное заседание стороны представили мировое соглашение, просили его утвердить (л.д. 123).
Мировое соглашение подписано сторонами.
Согласно текста мирового соглашения стороны определили, что в срок до дата обезличена ответчик обязуется выплатить Овсянниковой З.И. за выполнение сверхурочных работ 6917 рублей 42 копейки, компенсацию за неиспользованный отпуск 62108 рублей. Расторгнуть трудовой договор, заключенный между Овсянниковой З.И. и ТСЖ «Дом» с дата обезличена по основаниям, указанным в ст. 80 ТК РФ. Иных претензий материального характера к ТСЖ «Дом» у Овсянниковой З.И. не имеется.
В судебном заседании стороны просили утвердить мировое соглашение, пояснили, что оно подписано ими добровольно, давление на них не оказывалось, угроз в их адрес не было. О чем имеются подписи в протоколе судебного заседания, тексте мирового соглашения.
Суд, заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав предоставленные материалы, приходит к выводу об утверждении мирового соглашения исходя из следующего:
В соответствии со ст. 39 ГПК РФ стороны вправе заключить мировое соглашение.
Суд не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону и нарушает права и законные интересы других лиц.
В соответствии со ст. 80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В соответствии со ст. 127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
В соответствии со ст. 152 Трудового кодекса РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
В судебном заседании установлено:
дата обезличена между ТСЖ «Дом» и Овсянниковой З.И. был заключен трудовой договор, в соответствии с условиями которого Овсянникова З.И. была принята в ТСЖ «Дом» на должность <данные изъяты> с дата обезличена. С дата обезличена Овсянникова З.И. переведена на должность <данные изъяты> в ТСЖ «Дом» (л.д. 114, 117).
дата обезличена Овсянниковой З.И. подано заявление об увольнении по собственному желанию с дата обезличена, иметься резолюция председателя ТСЖ «Дом» - «не возражаю» (л.д. 5) председатель ТСЖ «Дом» указанный факт признавал в судебном заседании.
Установлено, что на сегодняшний день приказ об увольнении Овсянниковой З.И. работодателем не издан.
Материалами дела подтверждается, что за период работы Овсянниковой З.И. дважды предоставлялся отпуск с дата обезличена по дата обезличена, с дата обезличена по дата обезличена, по 28 календарных дней каждый (л.д. 105-107).
В соответствии с действующим законодательством - статьей 115 Трудового кодекса РФ ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работнику продолжительностью 28 календарных дней.
Овсянниковой З.И. предоставлен расчет компенсации за неиспользованный отпуск на сумму 62108 рублей (л.д. 35), предоставленный расчет стороной ответчика не оспаривался.
Истица ссылалась, что в период работы у ответчика выполняла работу сверхурочно, о чем предоставила расчет (л.д. 6,35), предоставленный расчет также никем не оспаривался.
Представителю ответчика Покачаловой А.И. доверенностью предоставлено право заключать мировые соглашения (л.д. 102).
Порядок расчетов между сторонами определен.
С учетом изложенного суд приходит к выводу, что утверждение мирового соглашения не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц. Представленное мировое соглашение следует утвердить.
Руководствуясь ст.ст. 35,39,173,221 ГПК РФ суд
О П Р Е Д Е Л И Л :
Утвердить мировое соглашение по делу по иску Овсянниковой З.И. к ТСЖ "Дом" о взыскании заработной платы, процентов за несвоевременную выплату заработной платы, признании трудового договора расторгнутым на следующих условиях:
1. Взыскать с ТСЖ "Дом" в пользу Овсянниковой З.И. в счет оплаты сверхурочных работ 6917 рублей 42 копейки, в счет компенсации за неиспользованный отпуск 62108 рублей, всего взыскать 69025 рублей 42 копейки.
2. С дата обезличена трудовой договор, заключенный между ТСЖ "Дом", Овсянниковой З.И. считать расторгнутым по ст. 80 Трудового кодекса РФ – инициатива работника.
Производство по делу по иску Овсянниковой З.И. к ТСЖ "Дом" о взыскании заработной платы, процентов за несвоевременную выплату заработной платы, признании трудового договора расторгнутым прекратить.
Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете, и по тем же основаниям не допускается.
Определение может быть обжаловано в Челябинский областной суд в течение 10 дней.
Председательствующий :