определение о восстановлении на работе



Дело №2-277/2011 года

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

дата обезличена г. Магнитогорск

Орджоникидзевский районный суд г. Магнитогорска Челябинской области в составе :

Председательствующего: Елгиной Е.Г.

С участием прокурора: Пестряковой Н.А.

При секретаре: Рязанской Е.В.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шабанова А.Е. к ЗАО "МРК" о восстановлении на работе,

У С Т А Н О В И Л:

Шабанов А.Е. обратился в суд с иском к ответчику (ЗАО «МРК) о восстановлении его на работе. Считает, что его увольнение произведено с нарушением закона (л.д. 3).

В судебное заседание стороны представили мировое соглашение, просили его утвердить.

Мировое соглашение подписано сторонами.

Согласно текста мирового соглашения стороны определили, что: Ответчик обязуется внести в трудовую книжку истца запись о недействительности записи номер обезличен от дата обезличена об увольнении за нахождение в состоянии алкогольного опьянения. Внести запись об изменении основания увольнения на увольнение дата обезличена по 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по собственному желанию. В соответствии с п. 30 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 года № 225 «О трудовых книжках» С момента вступления в силу настоящего соглашения истец не имеет к ответчику каких-либо требований, связанных прямо или косвенно с трудовыми отношениями сторон. Условия, предусмотренные мировым соглашением, являются окончательными и в полном объеме определяют взаимные обязательства сторон, в том числе штрафные санкции, убытки и иные расходы сторон, прямо или косвенно связанные с трудовыми отношениями сторон. Судебные расходы, связанные прямо или косвенно с настоящим гражданским делом, стороны друг к другу не возмещают и лежат исключительно на той стороне, которая понесла. Соответствующие записи вносятся в течении 10 дней с момента заключения утверждения мирового соглашения.

В судебном заседании стороны просили утвердить мировое соглашение, пояснили, что оно подписано ими добровольно, давление на них не оказывалось, угроз в их адрес не было. О чем имеются подписи в протоколе судебного заседания, тексте мирового соглашения.

Представителю ответчика Рахлис С.Э. предоставлены полномочия на заключение мирового соглашения доверенностью номер обезличен от дата обезличена (л.д.15).

Суд, заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав предоставленные материалы, заслушав заключение прокурора, полагавшего возможным утвердить мировое соглашение, приходит к выводу об утверждении мирового соглашения исходя из следующего:

В соответствии со ст. 39 ГПК РФ стороны вправе заключить мировое соглашение.

Суд не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону и нарушает права и законные интересы других лиц.

В судебном заседании установлено:

Шабанов А.Е. принят на работу с дата обезличена в ЗАО "МРК" /<данные изъяты> на основании приказа номер обезличен от дата обезличена (л.д. 48), впоследствии переведен на основании приказа номер обезличен от дата обезличена на должность <данные изъяты> (л.д. 49-52).

На основании распоряжения <данные изъяты> от дата обезличена номер обезличен за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения Шабанов А.Е. был уволен по подпункту «б» пункта 6 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (л.д. 53).

Суд считает, что работодатель вправе изменить основания увольнения работника по соглашению с ним.

Изменение основания увольнения влечет отмену приказа об увольнении Шабанова А.Е..

Срок внесения соответствующих записей в трудовую книжку истца сторонами определен.

Обращение в суд с иском - право стороны.

С учетом изложенного суд приходит к выводу, что утверждение мирового соглашения не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц. Представленное мировое соглашение следует утвердить.

Руководствуясь ст.ст. 35,39,173,221 ГПК РФ суд

О П Р Е Д Е Л И Л :

Утвердить мировое соглашение по делу по иску Шабанова А.Е. к ЗАО "МРК" о восстановлении на работе на следующих условиях:

ЗАО "МРК" внести в трудовую книжку Шабанова А.Е. запись о недействительности записи дата обезличена от номер обезличен об увольнении за нахождение в состоянии алкогольного опьянения.

ЗАО "МРК" внести в трудовую книжку Шабанова А.Е. запись об изменении основания увольнения на увольнение дата обезличена по 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по собственному желанию.

Производство по делу по иску Шабанова А.Е. к ЗАО "МРК" о восстановлении на работе прекратить.

Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете, и по тем же основаниям не допускается.

Определение может быть обжаловано в Челябинский областной суд в течение 10 дней.

Председательствующий :