Дело № 2-88/2011З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
г. Магнитогорск <дата обезличена>
Орджоникидзевский районный суд г. Магнитогорска Челябинской области в составе:
председательствующего судьи: Филимоновой А.О.
при секретаре: Филимошиной Е.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сторожниченко Ю.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «СВ Ресурс» о взыскании задолженности по заработной плате,
У С Т А Н О В И Л :
Строжниченко Ю.А. обратился в суд с иском к ООО «СВ Ресурс» о взыскании задолженности по заработной плате. В обоснование иска указал, что с 11 января 2010 г. по настоящее время работает коммерческим директором в ООО «СВ Ресурс» на основании трудового договора. С 11 января 2010 г. заработная плата ему не выплачивается. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период с 11 января 2010 г. по 31 ноября 2010 г. в размере 210825,00 руб.
Истец Сторожниченко Ю.А. поддержал исковые требования, не возражал против рассмотрения дела в порядке заочного производства.
Ответчик ООО «СВ Ресурс» в судебное заседание не явился, извещен по юридическому адресу, указанному в выписке из ЕГРЮЛ от 24 января 2011 г.
Суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.
Согласно ч. 5 ст. 113 ГПК РФ, судебное извещение, адресованное организации, направляется по месту ее нахождения.
Судебное извещение, адресованное организации, может быть направлено по месту нахождения ее представительства или филиала, если они указаны в учредительных документах.
Заслушав стороны, исследовав в судебном заседании материалы дела и оценив в совокупности представленные доказательства, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.
Согласно ст. 37 Конституции РФ, каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
В статье 2 Трудового кодекса РФ гарантировано право, предусмотренное, исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений на:
обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда;
обязанность сторон трудового договора соблюдать условия заключенного договора, включая право работодателя требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу работодателя и право работников требовать от работодателя соблюдения его обязанностей по отношению к работникам, трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
В соответствии со ст. 129 Трудового кодекса РФ, заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
В силу ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца, оплата отпуска производится не позднее, чем за три дня до его начала.
Установлено, что с 11 января 2010 г. Сторожниченко Ю.А. состоит в трудовых отношениях с ООО «СВ Ресурс».
В соответствии с трудовым договором от 11 января 2010 г. и приказом №1 от 11 января 2010 г. между работодателем в лице директора ООО «СВ Ресурс» Дегтяревой Е.А. со Сторожниченко Ю.А. заключен трудовой договор. Истец принят на должность коммерческого директора с окладом 15000,00 руб. (л.д. 8-10, 13).
В соответствии с пунктом 4.2 трудового договора от 11 января 2010 г., работнику (Сторожниченко Ю.А.) устанавливается должностной оклад в размере 15000,00 руб. из расчета 160 отработанных часов в месячном исчислении. Работнику выплачивается 100% должностного оклада премия согласно утвержденного положения о премировании (л.д. 10).
Согласно выписке из ЕГРЮЛ от 24 января 2011 г., ООО «СВ Ресурс» расположено по адресу: г. Магнитогорск, <адрес обезличен> Дегтярева Е.А. является лицом, которая имеет право действовать от имени юридического лица без доверенности (л.д. 71-77).
В соответствии с приказом №3 от 11 января 2010 г., в ООО «СВ Ресурс» установлены сроки выплаты заработной платы по предприятию:
- 15 число (оклад и премия);
- 25 число (аванс – по желанию работника) (л.д. 48).
Из табелей учета использования рабочего времени за период с января 2010 г. по ноябрь 2010 г. видно, что Сторожниченко Ю.А. отработал
- в январе 2010 г. 120 часов (15 дней),
- в феврале 2010 г. - 152 часа (19 дней);
- в марте 2010 г. - 176 часов (22 дня);
- в апреле 2010 г. - 176 часов (22 дня);
- в мае 2010 г. – 152 часа (19 дней);
- в июне 2010 г. – 168 часов (21 день);
- в июле 2010 г. – 176 часов 922 дня);
- в августа 2010 г. – 176 часов (22 дня);
- в сентябре 2010 г. – 176 часов (22 дня);
- в октябре 2010 г. – 42 часа (21 день);
- в ноябре 2010 г. 42 часа (21 день) (л.д. 50-60).
Указанные табели истцом не оспорены.
Сторожниченко Ю.А. за период с января 2010 г. по ноябрь 2010 г. включительно было начислено 147634,00 руб. за вычетом НДФЛ (12531 + 14146 + 15538 + 17984 + 16272 + 16272 + 16271 + 2610 + 2610 = 147634):
- расчетная ведомость <номер обезличен> за январь 2010 г. – 12 531 руб.;
- расчетная ведомость <номер обезличен> за февраль 2010 г. – 14146 руб.;
- расчетная ведомость <номер обезличен> за март 2010 г. – 15538 руб.;
- расчетная ведомость <номер обезличен> за апрель 2010 г. – 17984 руб.;
- расчетная ведомость <номер обезличен> за май 2010 г. – 15416 руб.;
- расчетная ведомость <номер обезличен> за июнь 2010 г. – 17984 руб.;
- расчетная ведомость <номер обезличен> за июль 2010 г. – 16272 руб.;
- расчетная ведомость <номер обезличен> за август 2010 г. – 16272 руб.;
- расчетная ведомость <номер обезличен> за сентябрь 2010 г. - 16 271 руб.;
- расчетная ведомость <номер обезличен> за октябрь 2010 г. – 2610 руб.;
- расчетная ведомость <номер обезличен> за ноябрь 2010 г. – 2610 руб. (л.д. 62-64).
Согласно платежной ведомости <номер обезличен> от 05 августа 2010 г, за период с 11 января 2010 г. по 30 апреля 2010 г. Сторожниченко Ю.А. выплачено ООО «СВ Ресурс» 60000,00 руб. (л.д. 49).
Подпись Сторожниченко Ю.А. в платежной ведомости <номер обезличен> от 05 августа 2010 г, отсутствует.
В материалах дела имеется анализ счета 70 по субконто, сформированного 28 октября 2010 г., по видам начислений и выплатам работнику ООО «СВ Ресурс» Сторожниченко Ю.А., из которого видно, что по состоянию на 28 декабря 2010 г. частично задолженность перед истцом была погашена, сначала в размере 60000,00 руб., а потом еще в размере 22331,00 руб., итого в размере 82331,00 руб. (л.д. 65).
Истцом факт получения заработной платы за период с 11 января 2010 г. по 30 апреля 2010 г. в сумме 60000,00 руб. оспаривался.
Согласно ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
В соответствии с ч. 1, 2, 3 ст. 67 ГПК РФ, суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.
Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.
Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.
Суду не представлено доказательств того, что ответчик выплатил истцу сумму задолженности по заработной плате за весь спорный период.
С учетом вышеизложенного, суд считает, что исковые требования следует удовлетворить частично, взыскав с ответчика сумму задолженности по заработной плате за период с января по ноябрь 2010 г. в размере 147634,00 руб.
Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина – в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством российской Федерации.
С учетом удовлетворенной части исковых требований с ответчика в муниципальный бюджет следует взыскать государственную пошлину в размере 4152,68 руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 234, 235 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковое заявление Сторожниченко Ю.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «СВ Ресурс» о взыскании задолженности по заработной плате, удовлетворить частично.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «СВ Ресурс» в пользу Сторожниченко Ю.А. задолженность по заработной плате за период с 10 января 2010 г. по 31 ноября 2010 г. в размере 147634,00 рубля.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «СВ Ресурс» в муниципальный бюджет государственную пошлину в размере 4152 рубля 68 копеек.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий: