Дело №2-2145/2011 года

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

<дата обезличена> г. Магнитогорск

Орджоникидзевский районный суд г. Магнитогорска Челябинской области в составе:

Председательствующего: Елгиной Е.Г.

С участием прокурора: Матниной М.В.

При секретаре: Рязанской Е.В.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Галеевой К.Г. к ПГСК "Спутник-93" о восстановлении на работе, взыскании денежных средств за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда

У С Т А Н О В И Л:

Галеева К.Г. обратилась в суд с иском к ПГСК «Спутник-93», просила признать недействительным и отменить приказ <данные изъяты> от <дата обезличена> о ее увольнении из ПГСК «Спутник-93» с должности <данные изъяты>. Восстановить ее на работе на прежнем месте работы в должности <данные изъяты>, с режимом работы по гибкому графику с неполным трудовым днем. Взыскать с ПГСК «Спутник-93» задолженность по заработной плате за время <дата обезличена> в сумме 3492 рубля, оплату времени вынужденного прогула с <дата обезличена>. Обязать ПГСК «Спутник» предоставить ей после восстановления на работе ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 28 календарных дней, за отработанный <дата обезличена>. Взыскать компенсацию морального вреда в сумме 10000 рублей (л.д. 5-6).

Впоследствии заявленные требования были увеличены. В соответствии с увеличенным иском Галеева К.Г. просила признать недействительным и отменить приказ <данные изъяты> от <дата обезличена> о ее увольнении из ПГСК «Спутник-93» с должности <данные изъяты>. Признать недействительным и отменить приказ <данные изъяты> от <дата обезличена> о ее увольнении с должности <данные изъяты> с <дата обезличена>. Признать недействительным и отменить приказ <данные изъяты> от <дата обезличена> в части принятия ее на работу на должность <дата обезличена> по совместительству. Восстановить ее на работе на прежнем месте работы в должности <данные изъяты>, с режимом работы по гибкому графику с неполным трудовым днем. Признать недействительным и отменить решение <данные изъяты> от <дата обезличена> об отказе в предоставлении ей очередного отработанного отпуска за <дата обезличена>. Взыскать с ПГСК «Спутник-93» задолженность по заработной плате за время <дата обезличена> в сумме 3492 рубля, оплату времени вынужденного прогула с <дата обезличена>. Обязать ПГСК «Спутник» предоставить ей после восстановления на работе ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 28 календарных дней, за отработанный <дата обезличена>, который должен начаться с момента восстановления ее на прежнем месте работы. Взыскать компенсацию морального вреда в сумме 10000 рублей (л.д.71-72).

В судебное заседание стороны представили мировое соглашение, просили его утвердить.

Мировое соглашение подписано сторонами.

Согласно текста мирового соглашения стороны определили, что ПГСК «Спутник-93» выплачивает Галеевой К.Г. <дата обезличена> 40000 рублей. Сумма 40000 рублей является полным возмещением всех выплат, предусмотренных Галеевой К.Г. трудовым соглашением за весь период работы. ПГСК «Спутник-93» оформляет увольнение Галеевой К.Г. с <дата обезличена> с должности <данные изъяты> по собственному желанию как с основного места работы. ПГСК «Спутник-93» после оформления увольнения <дата обезличена> направляет заказным письмом с уведомлением трудовую книжку с описью в срок не позднее <дата обезличена>. Галеева К.Г. до <дата обезличена> обязуется направить ПГСК «Спутник -93» свои банковские реквизиты для перечисления денежных средств (л.д. 86).

В судебном заседании стороны просили утвердить мировое соглашение, пояснили, что оно подписано ими добровольно, давление на них не оказывалось, угроз в их адрес не было. О чем имеются подписи в протоколе судебного заседания, тексте мирового соглашения.

Представитель истца по доверенности от <дата обезличена> Галлеев Н.Г. (л.д. 12) подержал позицию своего доверителя.

Представителю ответчика Дворецкому Е.Б. доверенностью от <дата обезличена> предоставлены полномочия на заключение мирового соглашения (л.д. 13).

Суд, заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав предоставленные материалы, заслушав заключение прокурора, полагавшего возможным утвердить мировое соглашение, приходит к выводу об утверждении мирового соглашения исходя из следующего:

В соответствии со ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороны вправе заключить мировое соглашение.

Суд не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону и нарушает права и законные интересы других лиц.

В судебном заседании установлено:

Галеева К.Г. была принята на работу в ПГСК «Спутник -93» на основании приказа <данные изъяты> на должность <данные изъяты> с <дата обезличена> согласно штатного расписания по совместительству (л.д. 70).

Суду предоставлен приказ от <дата обезличена> <данные изъяты> об увольнении Галеевой К.Г. с должности <данные изъяты> по совместительству ПГСК «Спутник -93» в связи с приемом на работу У.В.П. на должность <данные изъяты>, для которого эта работа является основной (л.д. 7).

Согласно приказа <данные изъяты> от <дата обезличена> Галеева К.Г. уволена с должности <данные изъяты> по совместительству с <дата обезличена> (л.д. 29).

Исходя из общих принципов трудового законодательства работодатель вправе изменить основания увольнения работнику по соглашению с ним. Заявление об увольнении Галеевой К.Г. по собственному желанию предоставлено работодателю в судебном заседании.

Действительно, решением Орджоникидзевского районного суда г. Магнитогорска от <дата обезличена> по делу по иску Галеевой К.Г. к Р.В.А., Т.В.Н., ПГСК «Спутник-93» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации за время вынужденного прогула и морального вреда, требования Галеевой К.Г. об отмене приказа <номер обезличен> от <дата обезличена> о ее увольнении удовлетворены. Галеева К.Г. восстановлена в должности <данные изъяты> по совместительству в ПГСК «Спутник-93» <данные изъяты>. Решение вступило в законную силу (л.д. 42-46). Исполнено, <дата обезличена> работодателем издан приказ о восстановлении Галеевой К.Г. в должности <данные изъяты> по совместительству (л.д. 24).

Статьей 72 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что стороны вправе изменять условия трудового договора, в том числе и указание о том, является ли выполняемая работа основной либо по совместительству.

Оформление трудовой книжки - обязанность работодателя предусмотренная ст. 66 Трудового кодекса РФ.

Из предоставленных документов усматривается, что Галеева К.Г. обращалась к <данные изъяты> с заявлением о предоставлении отпуска. Как видно из заявления <данные изъяты> на имя Галеевой К.Г. ей необходимо предоставить справку с основного места работы о времени и дате ежегодного оплачиваемого отпуска (л.д. 8).

Документов о предоставлении Галеевой К.Г. очередного оплачиваемого отпуска за период работы у ответчика не имеется (л.д. 84).

При увольнении работника, работодатель обязан произвести с ним полный расчет, что предусмотрено ст. 140 Трудового кодекса РФ.

Обращение в суд с иском - право стороны.

Установлено, что мировое соглашение заключено сторонами добровольно, текст мирового соглашения подписан сторонами, что они подтвердили в судебном заседании.

Как пояснил истец, представитель ответчика последствия утверждения мирового соглашения им понятны, указанные последствия судом были разъяснены.

С учетом изложенного суд приходит к выводу, что утверждение мирового соглашения не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц. Представленное мировое соглашение следует утвердить.

Руководствуясь ст.ст. 35,39,173,221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд

О П Р Е Д Е Л И Л :

Утвердить мировое соглашение по делу по иску Галеевой К.Г. к ПГСК "Спутник-93" о восстановлении на работе, взыскании денежных средств за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда на следующих условиях:

1.             Расторгнуть трудовой договор, заключенный между ПГСК "Спутник-93" и <данные изъяты>, заключенный по основному месту работы, с <дата обезличена> по основаниям п.3 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации – по собственному желанию, с внесением соответствующих записей в трудовую книжку.

2.             ПГСК "Спутник-93" выдать Галеевой К.Г. трудовую книжку <дата обезличена>.

3.             Взыскать <дата обезличена> с ПГСК "Спутник-93" в пользу Галеевой К.Г. в счет возмещения всех выплат, предусмотренных работнику трудовым соглашением 40000 рублей.

Производство по делу по иску Галеевой К.Г. к ПГСК "Спутник-93" о восстановлении на работе, взыскании денежных средств за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда прекратить.

Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете, и по тем же основаниям не допускается.

Определение может быть обжаловано в Челябинский областной суд в течение 10 дней.

Председательствующий: