Гражданское дело № 2- 839/12
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
<дата обезличена> Орджоникидзевский районный суд г. Магнитогорска Челябинской области, в составе:
председательствующего Гохкаленко М.Г.
с участием прокурора Матниной М.В.
при секретаре Вольской Л.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мтельштет Е.А. к Обществу с ограниченной ответственностью <данные изъяты> о признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Мительштет Е.А. обратилась в суд с иском к ООО <данные изъяты> о признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула, компенсации морального вреда.
В обоснование заявленных требований указала, что в 2004 году была принята на работу в ООО <данные изъяты> на основании трудового договора юрисконсультом.
По просьбе работодателя трудовой договор расторгнут с ней с <дата обезличена>, по соглашению сторон, с заключением нового трудового договора, который был заключен <дата обезличена>, сроком до <дата обезличена>. В последующем дополнительными соглашениями заключенный трудовой договор неоднократно продлевался.
<дата обезличена> работодателем издан приказ об ее увольнении по п.2 ч.1 ст.77 ТК РФ. Считает увольнение незаконным противоречащим нормам ТК РФ. В связи с чем, просит:
признать трудовой договор № 4 от <дата обезличена> заключенным на неопределенный срок;
признать приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № 10-К от <дата обезличена> незаконным;
восстановить ее на работе в ООО <данные изъяты> в должности юрисконсульта;
взыскать с ответчика в ее пользу средний заработок за время вынужденного прогула с <дата обезличена> и по день восстановления на работе;
взыскать с ООО <данные изъяты> в счет компенсации морального вреда 10000 рублей.
В судебном заседании стороны обратились с ходатайством об утверждении мирового соглашения, по условиям которого, ответчик обязуется оплатить истцу денежные средства в качестве компенсации морального вреда в сумме 150000 ( сто пятьдесят тысяч) рублей в срок до <дата обезличена>, путем перечисления денежных средств на банковский счет Истца, а Истец отказывается от исковых требований в полном объеме.
Суд полагает, что следует утвердить мировое соглашение, поскольку его условия соответствуют требованиям закона, не нарушают права и законные интересы других лиц и разрешают спор по существу на компромиссных для сторон условиях.
Суд исходит из общеправового принципа справедливости в сфере регулирования имущественных отношений, основанных на равенстве, автономии воли, имущественной самостоятельности их участников.
В соответствии со ст. 173 ГПК РФ условия мирового соглашения подписываются сторонами. Суд разъясняет сторонам последствия заключения мирового соглашения.
Стороны просили утвердить мировое соглашение, согласились с его условиями. Пояснили, что пришли к данному соглашению добровольно, давления не оказывалось, последствия заключения мирового соглашения понимают, в частности обязательность выполнения его условий.
Таким образом, требования ст. 173 ГПК РФ судом выполнены.
Согласно ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.
Поскольку суд пришел к выводу об утверждении мирового соглашения, то производство по делу следует прекратить.
Руководствуясь ст. ст. 6, 12, 39, 55, 173, 220-221, 224-225 ГПК РФ суд,
О П Р Е Д Е Л И Л:
Утвердить мировое соглашение, заключенное между Мительштет Е.А. и Обществом с ограниченной ответственностью <данные изъяты> по условиям которого, Общество с ограниченной ответственностью <данные изъяты> выплачивает Мительштет Е.А. денежные средства в качестве компенсации морального вреда в сумме 150000 (сто пятьдесят тысяч) рублей 00 копеек, в срок до <дата обезличена>, путем перечисления денежных средств на банковский счет Мительштет Е.А., открытый в ОАО <данные изъяты> по заявленным исковым требованиям: о признании трудового договора № 4 от <дата обезличена> заключенным на неопределенный срок, признании приказа о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № 10-К от <дата обезличена>, незаконным, восстановлении на работе в ООО <данные изъяты> в должности юрисконсульта, взыскании с ООО <данные изъяты> компенсации морального вреда в размере 10000 (десять тысяч) рублей.
Производство по делу по иску Мительштет Е.А. к Обществу с ограниченной ответственностью <данные изъяты> о признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула, компенсации морального вреда, прекратить.
Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
На определение может быть подана частная жалоба в течение 15 дней в Челябинский областной суд через Орджоникидзевский районный суд г. Магнитогорска.
Председательствующий: