Дело №2-1322/2012 года
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
<дата обезличена> г. Магнитогорск
Орджоникидзевский районный суд г. Магнитогорска Челябинской области в составе:
председательствующего судьи Бахмет Н.Н.
с участием прокурора Матниной М.В.
при секретаре Каримовой А.Ф.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора Орджоникидзевского района г. Магнитогорска в интересах неопределенного круга лиц к МДОУ «Детский сад №24 общеразвивающего вида» о возложении обязанности по проведению аттестации рабочих мест,
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор Орджоникидзевского района г. Магнитогорска обратился в суд с иском в интересах неопределенного круга лиц к МДОУ «Детский сад №24 общеразвивающего вида» о возложении обязанности по проведению аттестации рабочих мест согласно штатному расписанию в срок до <дата обезличена>. В обоснование заявленных требований указал, что данная обязанность возложена на Учреждение законом, однако, не исполнена. Просил заявленные требования удовлетворить (л.д. 4-5).
В судебном заседании помощник прокурора Орджоникидзевского района г. Магнитогорска Матнина М.В. заявленные требования поддержала, просила продлить срок проведения аттестации рабочих мест до <дата обезличена>.
Представитель ответчика МДОУ «Детский сад №24 общеразвивающего вида» - Кокорина С.А. в судебном заседании заявленные прокурором требования признала в полном объеме.
Представитель третьего лица Управления образования администрации г. Магнитогорска – Бессонова Н.В., действующая по доверенности от <дата обезличена>, в судебном заседании не возражала против удовлетворения заявленных требований.
Суд, заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, заслушав заключение прокурора, полагавшего возможным принять признание иска, удовлетворить исковые требования, приходит к выводу о принятии признания иска, удовлетворении исковых требований исходя из следующего:
Согласно ст. 2 Конституции РФ соблюдение прав и свобод человека является обязанностью государства.
Согласно ч.12 ст. 209 Трудового кодекса РФ аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
Статьей 212 Трудового кодекса РФ закреплены обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда в организации.
В п. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ указано, что работодатель обязан обеспечить:
соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте;
организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты;
проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда;
В соответствии с положениями ст. 39 Гражданского процессуального кодекса РФ ответчик вправе признать иск.
Суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда был утвержден Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 апреля 2011 года № 342 н.
Согласно п.8 указанного Порядка проведение аттестации рабочих мест по условиям труда, сроки проведения аттестации устанавливаются работодателем исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет.
Согласно представленного Устава основным видом деятельности ответчика является воспитание и образование детей (л.д. 10-27).
Согласно штатному расписанию общее количество рабочих мест в МДОУ «Детский сад №24 общеразвивающего вида», подлежащих аттестации по условиям труда, составляет 87,50 единиц (л.д. 8).
Установлено, что до настоящего времени аттестация рабочих мест ответчиком не проведена. Только заключен договор на предоставление услуг при проведении аттестации рабочих мест по условиям труда.
С учетом изложенного, суд приходит к выводу, что несоблюдение работодателем обязанности по обеспечению проведения аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда оценивается как нарушение гарантированного Конституцией РФ права на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, поскольку аттестация рабочих мест не связана с деятельностью конкретного работника, а направлена на обеспечение безопасных условий труда в целом. Проведение аттестации рабочих мест способствует установлению безопасных условий труда в целом всех работников, его занимают или будут занимать.
Статьей 45 Гражданского процессуального кодекса РФ, статьей 1 ФЗ РФ «О прокуратуре Российской Федерации» прокурору предоставлены полномочия на предъявление исков данной категории.
С учетом изложенного суд приходит к выводу, что признание иска ответчиком не нарушает права и законные интересы других лиц, соответствует закону.
Требования ст. 173 Гражданского процессуального кодекса РФ судом выполнены.
Директору предоставлены полномочия по признанию заявленных требований.
Оценив изложенное, суд считает правильным принять признание иска ответчиком и удовлетворить заявленные требования прокурора.
Руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ суд
Р Е Ш И Л:
Принять признание иска МДОУ «Детский сад №24 общеразвивающего вида».
Исковые требования Прокурора Орджоникидзевского района г. Магнитогорска в интересах неопределенного круга лиц к МДОУ «Детский сад №24 общеразвивающего вида» о возложении обязанности по проведению аттестации рабочих мест удовлетворить.
Обязать МДОУ «Детский сад №24 общеразвивающего вида» провести аттестацию рабочих мест согласно штатному расписанию в срок до <дата обезличена>.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Челябинский областной суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме путем подачи жалобы через Орджоникидзевский районный суд г. Магнитогорска Челябинской области.
Председательствующий: