Дело №2-2250/2012 года
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
<дата обезличена> г. Магнитогорск
Орджоникидзевский районный суд г. Магнитогорска Челябинской области в составе:
Председательствующего судьи Чухонцевой Е.В.,
При секретаре Бачинской Д.С.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Суслиной Л.В. к ЗАО «***» в лице филиала в <адрес обезличен> о взыскании заработной платы
У С Т А Н О В И Л:
Суслина Л.В. обратилась в суд с иском к ЗАО «***», филиал в <адрес обезличен> о взыскании заработной платы, ссылается на то, что состояла в трудовых отношениях с ответчиком. <дата обезличена> трудовой договор был расторгнут по п. 3 ч.1 ст. 77 ТК РФ. С <дата обезличена> не была выплачена заработная плата за сверхурочную работу, за работу, выполняемую по совмещению, за весь период работы, за работу в выходные и праздничные дни, за период с <дата обезличена> по <дата обезличена>, за <дата обезличена>, <дата обезличена>, <дата обезличена>, <дата обезличена>, <дата обезличена>, <дата обезличена>, <дата обезличена>, <дата обезличена>, <дата обезличена>. Кроме того, ответчиком не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск. Просит взыскать с ответчика невыплаченную заработную плату в размере <данные изъяты> рублей, денежную компенсацию не несвоевременно выплаченную заработную плату в размере <данные изъяты> рубля, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.
В судебное заседание стороны представили мировое соглашение, просили его утвердить.
Мировое соглашение подписано сторонами.
Согласно тексту мирового соглашения стороны определили, что ответчик признает часть исковых требований и обязуется: уплатить Истцу не выплаченную заработную плату (компенсацию за сверхурочную работу) в размере <данные изъяты> рублей в срок до <дата обезличена> путем перечисления денежных средств на счет Истца. По настоящему мировому соглашению Истец в свою очередь отказывается от части своих исковых требований, входящих в предмет иска, а именно: взыскания с Ответчика части не выплаченной заработной платы в размере <данные изъяты> рублей, в том числе за работу в выходные и праздничные дни, работу, выполняемую по совмещению за весь период работы; взыскания с Ответчика компенсации за не использованный отпуск в размере <данные изъяты> рублей; взыскания в Ответчика компенсации за несвоевременно выплаченную заработную плату в размере <данные изъяты> рубля; взыскания с Ответчика компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> рублей. Стороны установили, что настоящим мировым соглашением в полном объеме урегулированы все взаимные материальные претензии, вытекающие из трудовых правоотношений между сторонами. Судебные расходы, связанные прямо или косвенно с настоящим гражданским делом, и не предусмотренные настоящим мировым соглашением Сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той Стороне, которая их понесла. Стороны договорились, что положения настоящего соглашения, равно как и факт его заключения, являются конфиденциальной информацией. Передача такой информации третьим лицам возможна только при получении согласия на такую передачу передающей Стороной от другой Стороны по настоящему соглашению.
Последствия прекращения производства по делу в связи с заключением мирового соглашения, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ сторонам разъяснены и понятны.
В судебном заседании стороны просили утвердить мировое соглашение, пояснили, что оно подписано ими добровольно, давление на них не оказывается, угроз в их адрес не поступало. О чем имеются подписи в протоколе судебного заседания, тексте мирового соглашения.
Суд, заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав предоставленные материалы, приходит к выводу об утверждении мирового соглашения исходя из следующего.
В соответствии со ст. 39 Гражданского процессуального кодекса РФ стороны вправе заключить мировое соглашение.
Суд не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону и нарушает права и законные интересы других лиц.
Материалами дела подтверждается, что Суслина Л.В. была принята на должность продавца в ЗАО «***», с <дата обезличена>. <дата обезличена> трудовой договор был расторгнут на основании пункта третьего части первой статьи семьдесят седьмой Трудового кодекса РФ по инициативе работника.
Из записи в трудовой книжки Суслина Л.В. следует дата увольнения работника <дата обезличена>.
Указные обстоятельства ничем не опровергаются, никем не оспариваются.
С учетом изложенного суд приходит к выводу, что утверждение мирового соглашения не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц. Представленное мировое соглашение следует утвердить.
Руководствуясь ст.ст. 35,39,173,221 Гражданского процессуального кодекса РФ суд
О П Р Е Д Е Л И Л :
Утвердить мировое соглашение по делу по иску Суслиной Л.В. к ЗАО «***» в лице филиала в г. Магнитогорске о взыскании заработной платы на следующих условиях:
ЗАО «***» в лице филиала в г. Магнитогорске признает часть исковых требований и обязуется уплатить Суслиной Л.В. не выплаченную заработную плату (компенсацию за сверхурочную работу) в размере <данные изъяты> рублей в срок до <дата обезличена> путем перечисления денежных средств на счет Суслиной Л.В.
Суслина Л.В. в свою очередь отказывается от части своих исковых требований, входящих в предмет иска, а именно в части взыскания с ЗАО «***» части не выплаченной заработной платы в размере <данные изъяты> в том числе за работу в выходные и праздничные дни, работу, выполняемую по совмещению за весь период работы; взыскания с ЗАО «***» компенсации за не использованный отпуск в размере <данные изъяты> взыскания с ЗАО «***» компенсации за несвоевременно выплаченную заработную плату в размере <данные изъяты> взыскания с ЗАО «***» компенсации морального вреда в размере <данные изъяты>
Стороны установили, что настоящим мировым соглашением в полном объеме урегулированы все взаимные материальные претензии, вытекающие из трудовых правоотношений между сторонами. Судебные расходы, связанные прямо или косвенно с настоящим гражданским делом, и не предусмотренные настоящим мировым соглашением Сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той Стороне, которая их понесла. Стороны договорились, что положения настоящего соглашения, равно как и факт его заключения, являются конфиденциальной информацией. Передача такой информации третьим лицам возможна только при получении согласия на такую передачу передающей Стороной от другой Стороны по настоящему соглашению.
Производство по делу по иску Суслиной Л.В. к ЗАО «***» в лице филиалав г. Магнитогорске о взыскании заработной платы прекратить.
Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете, и по тем же основаниям не допускается.
Определение может быть обжаловано в Челябинский областной суд в течение 15 дней.
Председательствующий: