Дело №2-2187/2012 года
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
<дата обезличена> Орджоникидзевский районный суд г. Магнитогорска Челябинской области в составе:
Председательствующего судьи Чухонцевой Е.В.,
при секретаре Бачинской Д.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Открытого акционерного общества «***» к Абиеву Р.А. о возмещении затрат, связанных с обучением,
У С Т А Н О В И Л:
ОАО «***» обратилось в суд с иском к Абиев Р.А. о возмещении затрат, связанных с обучением в сумме <данные изъяты> рублей, так же судебных расходов по оплате государственной пошлины в сумме <данные изъяты> рубля (л.д. 3-4), ссылаясь на то, что между ОАО «***» и ответчиком был заключен договор на прохождение обучения в МГТУ им. Г.И. Носова по программе профессионального образования по специальности «***». После получения образования ответчик в соответствии с договором обязан отработать на ОАО «***» не менее <данные изъяты> лет, в связи с тем, что ответчик условия договора не выполнил, просит взыскать с ответчика указанную сумму.
В судебном заседании представитель истца ОАО «***», Матвеева Л.В. действующая на основании по доверенности от <дата обезличена> (л.д.65) на исковых требованиях настаивала, доводы, изложенные в иске поддержала в полном объеме.
Ответчик Абиев Р.А. в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.
Представитель ответчика Абиева Р.А.., действующая на основании доверенности от <дата обезличена> в судебном заседании с исковыми требованиями не согласилась, пояснила, что сын не устроился на работу к истцу, так как со стороны ОАО «***» не было предложений по трудоустройству ее сыну, по причине отсутствия вакансий, просила в удовлетворении исковых требований отказать.
Суд, заслушав лиц, участвующих в деле, свидетеля, исследовав письменные материалы дела, приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований исходя из следующего.
Согласно ст. 198 Трудового кодекса РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение.
Статьей 199 Трудового кодекса РФ определен обязательный перечень положений ученического договора, который должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную профессию, специальность, квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества, иные условия, определенные соглашением сторон.
В судебном заседании установлено, что <дата обезличена> между ОАО «***» и гражданином Абиев Р.А. заключен договор <номер обезличен> по условиям которого ОАО «***» обязуется: оплатить дополнительное обучение гражданина с целью удовлетворения потребности ОАО «***» в квалифицированных кадрах; предоставить гражданину место работы в структурных подразделениях ОАО «***» на время прохождения практики и по окончании обучения в МГТУ; обеспечить гражданину возможность дополнительного обучения в соответствии с настоящим договором. Абиев Р.А. обязуется получить в МГТУ дополнительное обучение к высшему профессиональному образованию по специальности литейное производство черных и цветных металлов и пройти практику (учебную, производственную, в том числе преддипломную) в ОАО «***» или иной организации, указанной ОАО «***»; пройти обучение; представлять ОАО «***» документ о завершении обучения (диплом). В соответствии с полученной профессией специальностью, квалификацией проработать в ОАО «***» по окончании обучения в МГТУ не менее пяти лет непрерывно, не считая времени военной службы или заменяющей ее гражданской службы. Договор подписан сторонами, никем не оспаривается (л.д. 22-23).
Обучение студентов по данной специальности оплачивается ОАО «***» согласно договору <номер обезличен> от <дата обезличена>, заключенному между ОАО «***» и МГТУ (л.д.12).
Согласно договору № <номер обезличен> от <дата обезличена>, дополнительному соглашению к нему № <номер обезличен> от <дата обезличена> (л.д.12,16), стоимость обучения за каждый семестр составила: с <дата обезличена> – <данные изъяты> рублей; с <дата обезличена> – <данные изъяты> рублей, с <дата обезличена> – <данные изъяты> рублей (л.д.12-13, 16-17).
Материалами дела подтверждается, что ОАО «***» <дата обезличена> был заключен договор возмездного оказания услуг № <номер обезличен> с «Государственным образовательным учреждением высшего профессионального образования Магнитогорский государственный технический университет им. Бачинской Д.С.» в соответствии с условиями которого, образовательное учреждение принимает на себя обязанность по оказанию заказчику образовательных услуг, а заказчик обязуется оплатить их. Образовательные услуги оказываются в отношении студентов Исполнителя, обучающихся, в том числе, по специальности «***» (л.д.12-13).
В рамках заключенного <дата обезличена> договора ОАО «***» оплатило «Государственному образовательному учреждению высшего профессионального образования Магнитогорский государственный технический университет им. Бачинской Д.С.» за период обучения ответчика <данные изъяты> рублей, что подтверждается платежными поручениями № <номер обезличен> от <дата обезличена>, № <номер обезличен> от <дата обезличена>, № <номер обезличен> от <дата обезличена>, № <номер обезличен> от <дата обезличена>, № <номер обезличен> от <дата обезличена>, № <номер обезличен> от <дата обезличена>, № <номер обезличен> от <дата обезличена>, № <номер обезличен> от <дата обезличена>, № <номер обезличен> от <дата обезличена>, № <номер обезличен> от <дата обезличена>, № <номер обезличен> от <дата обезличена>.
Перечисленные платежи были перечислены на основании счетов- фактур, актов приема- сдачи выполненных работ (л.д. 24- 53).
У суда не имеется снований не доверять предоставленным документам, размер произведенных выплат стороной ответчика не оспаривался.
В соответствии с дополнительным соглашением к договору № <номер обезличен> Абиев Р.А. прошел обучение по программам :
«Цифровая система и диагностика управления HPCi со средой программирования P80i» стоимость обучения составила <данные изъяты> рубля; «Преобразователи частоты серии MV7000 компании CONVERTEAM», стоимость обучения составила <данные изъяты> рублей; Преобразователи частоты серии LMV7000 компании CONVERTEAM», стоимость обучения составила <данные изъяты> рублей.
Общая стоимость данного обучения составила <данные изъяты> рублей, что подтверждается платежными поручениями № <номер обезличен> от <дата обезличена>, № <номер обезличен> от <дата обезличена>, № <номер обезличен> от <дата обезличена>.
Указанные платежи были перечислены на основании счетов- фактур, актов приема- сдачи выполненных работ (л.д. 24,29).
Материалами дела подтверждается, что Абиев Р.С. не выполнил п. 2.3.2- 2.3.5 Договора от <дата обезличена>, поскольку с момента окончания учебного заведения не трудоустроился и не проработал 5 лет в ОАО «***» в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией.
В судебном заседании по ходатайству представителя ответчика был допрошен свидетель ***, который пояснил суду, что ответчик Абиев Р.А. получал профессиональную подготовку в «Государственном образовательном учреждении высшего профессионального образования Магнитогорский государственный технический университет им. Бачинской Д.С.» по специальности «Промышленная электроника», как специалист для ОАО «***». С ним был заключен ученический договора. ОАО «***» затратило на его обучение денежную сумму, а Абиев Р.А. не выполнил свои обязательства, так как отказался от трудоустройства. На момент обращения Абиев Р.А. за трудоустройством в ОАО «***»имелись вакансии, соответствующие квалификации ответчика. Расходы на обучение ответчик не возместил.
Показания данного свидетеля суд находит достоверными, так как ***, неприязни к ответчику не испытывает, был предупрежден об уголовной ответственности, о чем дал подписку, кроме того показания свидетеля согласуются с материалами дела.
В материалах дела имеются переговорные записки, согласно которым Абиев Р.А. предлагались вакантные должности на ОАО «***», штатные расписания из которых следует, что на <дата обезличена>, на <дата обезличена> год имелись вакантные должности (л.д.68,69,70, 77-84).
Представитель ответчика ссылается на, то обстоятельство что ответчику не были предложены имеющиеся вакантные должности, однако суд не может принять данные доводы как достоверные, поскольку не представлено доказательств того, что ответчику было отказано в приеме на работу. Из списка вакансий на <дата обезличена>, на <дата обезличена> следует, что имелось достаточное количество вакансий для трудоустройства ответчика (л.д.77-84). Данный документ отвечает требованиям относимости и допустимости, признается достоверным доказательством.
Совокупностью представленных доказательств подтверждается, что вакансии были, однако Абиев Р.А. не трудоустроился в ОАО «***» без уважительных причин, следовательно, он не выполнил условия договора.
Согласно п. 4.2 указанного договора Абиев Р.А. обязан возместить ОАО «***» затраты, связанные с обучением студента, сумму выплаченной стипендии в случае неисполнения указанный в договоре обязанностей, данные обстоятельства свидетельствуют о наличии неисполнения обязательств ответчика перед работодателем.
В случае если лицо, прошедшее профессиональное обучение, не выполняет своих обязательств по договору (не приступило к работе), оно обязано компенсировать работодателю расходы на обучение (ст. 207 Трудового кодекса РФ).
Согласно справке ОАО «***» Абиев Р.А. за период обучения с <дата обезличена> по <дата обезличена> года была начислена и выплачена стипендия в размере <данные изъяты> рублей (л.д.10).
<дата обезличена> на имя Абиев Р.А. направлена претензия с просьбой погасить имеющуюся задолженность (л.д.11). До настоящего времени задолженность ответчиком не погашена, что признается сторонами. Уважительных причин неисполнения обязательства ответчиком не представлено.
Ввиду того, что истец свои обязательства по договору исполнил надлежащим образом, своевременно оплачивая обучение в Магнитогорском государственном техническом университете им. Носова ОАО «***», а ответчик, окончив обучение и получив диплом в <дата обезличена> года, принятое на себя обязательство отработать на предприятии пять лет с момента окончания обучения не исполнил, суд приходит к выводу о наличии у работодателя права взыскания затрат, понесенных в связи с обучением, которые им не были возмещены в добровольном порядке.
Таким образом, суд приходит к выводу, что с ответчика следует взыскать расходы за обучение в сумме <данные изъяты> рублей.
Истцом при подаче иска уплачена госпошлина в сумму <данные изъяты> рублей, что подтверждается письменными доказательствами.
В соответствии с положениями ч.1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса РФ с Абиев Р.А. следует взыскать государственную пошлину в пользу Открытого акционерного общества «***» в сумме <данные изъяты> рублей.
Руководствуясь ст. ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Открытого акционерного общества «***» к Абиеву Р.А. о возмещении затрат, связанных с обучением удовлетворить.
Взыскать с Абиева Р.А. в пользу Открытого акционерного общества «***» <данные изъяты> рублей, расходы по оплате госпошлины в сумме <данные изъяты> рублей, всего взыскать <данные изъяты>
Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме через Орджоникидзевский районный суд г.Магнитогорска.
Председательствующий: