Дело №2-2672/2012 года
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
<дата обезличена>
Орджоникидзевский районный суд г.Магнитогорска Челябинской области в составе:
председательствующего: Баженовой Т.В.
при секретаре: Сорокиной Е.Н.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бикбаева С.Ж. к ООО "МП" о взыскании заработной платы,
У С Т А Н О В И Л:
Бикбаев С.Ж. обратился в суд с иском ООО "МП" о взыскании заработной платы.
В обоснование заявленных требований указал, что работал в ООО "МП" с <дата обезличена> по <дата обезличена>. Был уволен по собственному желанию п.3 ст. 77 Трудового кодекса РФ. В период работы нареканий относительно исполнения должностных обязанностей от руководства не поступало, взысканий за нарушение трудовой дисциплины за весь период работы не имел. Заработная плата установлена в размере <данные изъяты> рублей в месяц. С июля 2006 года заработная плата на предприятии выплачивалась в сумме <данные изъяты> рублей. Оставшуюся сумму руководство обещало выдать с учетом процентов за просрочку. Задолженность ООО "МП" по заработной плате составляет <данные изъяты> рублей.
Просит суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей (л.д. 3).
Истец Бикбаев С.Ж. в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, просит рассмотреть дело в его отсутствие. Дело рассмотрено в его отсутствие.
Ответчик ООО "МП" - Арбитражный управляющий Т.Э.А. в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, просит рассмотреть дело в его отсутствие. Дело рассмотрено в его отсутствие.
Суд, исследовав письменные материалы дела, приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований.
В соответствии с ч. 2 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд.
В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а так же об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Заработная плата выплачивается непосредственно работнику.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Бикбаев С.Ж. был принят в ООО "МП" на должность водителя а/м КАМАЗ <дата обезличена>.
Трудовой договор между Бикбаевым С.Ж. и ООО "МП" расторгнут <дата обезличена> по собственному желанию.
Законность увольнения истцом не оспаривается.
Суд учитывает, что предоставление доказательств выплаты заработной платы работнику, в силу норм ст. 12, ч.1 ст. 56, ст. 60 Гражданского процессуального кодекса РФ – обязанность ответчика.
В деле имеется справка, выданная Бикбаеву С.Ж., из которой усматривается, что задолженность ответчика по заработной плате на <дата обезличена> составляет <данные изъяты> рублей. Ответчиком по данному иску никаких доказательств о выплатах заработной платы истцу не предоставлено.
В судебном заседании установлено, что имело место нарушение прав работника работодателем, поскольку судом установлен факт невыплаты истцу заработной платы. Следовательно, суд считает правильным взыскать задолженность по заработной плате с ответчика в пользу истца в размере <данные изъяты> рублей.
В соответствии с ч.1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Истец освобожден от уплаты государственной пошлины в силу закона. Исковые требования Бикбаева С.Ж. судом удовлетворены полностью. С ответчика следует взыскать государственную пошлину соразмерно удовлетворенным судом исковым требованиям в сумме <данные изъяты> рублей в доход местного бюджета.
Руководствуясь ст. ст.194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Бикбаева С.Ж. к ООО "МП" о взыскании заработной платы удовлетворить.
Взыскать с ООО "МП" в пользу Бикбаева С.Ж. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> (шестьсот тысяч) рублей.
Взыскать с ООО "МП" госпошлину в доход местного бюджета в сумме <данные изъяты> рублей.
Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд в течение месяца подачей жалобы в апелляционном порядке через Орджоникидзевский районный суд г.Магнитогорска.
Председательствующий: