постановление суда по делу об административном правонарушении



№ 5-55/11

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

По делу об административном правонарушении

<дата обезличена>

Судья Орджоникидзевского районного суда г. Магнитогорска Челябинской области Кожевникова Л.П., рассмотрев протокол <номер обезличен> об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст.18.15 КоАП РФ, совершенным ООО «Окна Плюс»,

УСТАНОВИЛ:

<дата обезличена> инспектором ОИК отдела УФМС России по Челябинской области был составлен протокол об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст.18.15 КоАП РФ в отношении ООО «Окна Плюс». Из протокола следует, что <дата обезличена> в 15 часов 30 минут на строительном объекте, расположенном напротив <адрес обезличен> в.г ***, общество привлекло к трудовой деятельности гражданина Грузии – ***

О месте и времени составления протокола об административном правонарушении директор общества был уведомлен, указал, что с протоколом не согласен, так как о *** ему известно не было.

В судебном заседании директор ООО «Окна Плюс» ***. пояснил, что *** не привлекался обществом к трудовой деятельности, с ним не заключался ни трудовой договор, ни договор подряда. Он просто подходил к бригадиру *** чтобы спросить- каким образом получить разрешение на работу для трудоустройства.

Заслушав *** свидетелей, исследовав материалы дела, судья приходит к выводу о том, что ООО «Окна Плюс» совершило административное правонарушение, его следует подвергнуть административному взысканию.

В соответствии с ч.1 ст.18.15 КоАП РФ привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина при отсутствии у него разрешения на работу, если такое разрешение требуется в соответствии с законом, влечет наложение административного штрафа на юридических лиц- от двухсотпятидесяти тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности.

Из примечания к указанной статье следует, что под привлечением к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина понимается допуск в какой-либо форме к выполнению работ или оказанию услуг либо иное использование труда иностранного гражданина. В случае незаконного привлечения к трудовой деятельности двух и более иностранных граждан, административная ответственность, установленная указанной статьей наступает в отношении каждого иностранного гражданина в отдельности.

Ст.13 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в РФ» предусматривает, что работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность при наличии разрешения на работу.

Вина ООО «Окна Плюс» в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.18.15 КоАП РФ подтверждена в судебном заседании материалами дела об административном правонарушении: объяснениями директора ООО «Окна Плюс» - *** от <дата обезличена> (л.д.2), из которых следует, что иностранные граждане *** и ***, не имеющие разрешения на работу в период с <дата обезличена> по <дата обезличена> осуществляли трудовую деятельность в качестве подсобных рабочих на строительном объекте в интересах ООО «***», выявленный факт незаконного осуществления трудовой деятельности стал возможным вследствие слабого контроля со стороны ООО «*** постановлением по делу об административном правонарушении от <дата обезличена>, вступившим в законную силу, о привлечении к административной ответственности <ФИО>2, который в период с <дата обезличена> до 15 часов 30 минут <дата обезличена> осуществлял трудовую деятельность в качестве подсобного рабочего, не имея разрешения на работу на строительном объекте, расположенном напротив <адрес обезличен> в <адрес обезличен>, а также пояснениями бригадира <ФИО>3 (л.д.7).

Судья считает, что пояснения свидетеля <ФИО>3 в судебном заседании противоречат пояснениям, данным им же <дата обезличена> (л.д.5). Суд считает, что <ФИО>3, являясь работником ООО «Окна Плюс», пытается помочь обществу избежать административной ответственности.

Суд принимает во внимание имеющиеся в материалах дела пояснения самого <ФИО>2 Касума, гражданина Грузии, который также подтвердил, что в период с <дата обезличена> до 15 часов 30 минут <дата обезличена> не имея разрешения на работу на территории РФ работал в качестве подсобного рабочего на строительном объекте, расположенном напротив <адрес обезличен>, при этом знал что ему необходимо иметь разрешение на работу. Указал, что к работе его допустил <ФИО>3, представившийся ему бригадиром.

Судья не может принять во внимание представленные доказательства имущественного положения общества, поскольку, законодателем не предусмотрено снижение размера штрафа с учетом имущественного положения лица, привлекаемого к административной ответственности.

На основании изложенного суд приходит к выводу о доказанности вины ООО «Окна Плюс» в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.18.15 КоАП РФ.

Учитывая, что нарушение законодательства о правовом положении иностранных граждан в РФ не повлекло существенных последствий, общество ранее к административной ответственности не привлекалось, суд полагает возможным назначить минимальное административное наказание. Следует наложить на общество штраф в размере 250 000 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст ч.1 ст.18.15, 29.10,29.11 КоАП РФ, судья

ПОСТАНОВИЛ:

Подвергнуть ООО «Окна Плюс» административному наказанию в виде штрафа в размере 250 000 рублей.

Штраф оплатить на расчетный счет 40101810400000010801, УФК МФ по <адрес обезличен> ( ГУ МЧС России по <адрес обезличен>) ИНН/КПП 7451210927/745101001, БИК 047501001, код ОКАТО 75438000000, ГРКЦ ГУ Банка России по <адрес обезличен> КБК 177 11627000010000140.

Настоящее постановление может быть обжаловано в Челябинский областной суд в течение 10 суток со дня вручения копии постановления.

Судья: