Дело Номер обезличен
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Дата обезличенагода г.Магнитогорск
Ленинский районный суд г.Магнитогорска Челябинской области в составе:
председательствующего судьи Ермоленко И.Т.,
при секретаре ФИО1,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО5 к ООО «...» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
ФИО2 обратилась в суд с иском к ООО «...», просила взыскать заработную плату в размере 13500 руб., компенсацию морального вреда в размере 6500 руб.
В обоснование иска указала, что с ответчиком было заключено трудовое соглашение на срок с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. на выполнение ею работ в ложности штуратура-маляра. После окончания срока действия трудового соглашения ей не выплатили установленное вознаграждение в размере 4500руб. за январь, февраль, март ...., всего 13500 руб. Неправомерными действиями ответчика нарушены ее права.
В судебном заседании истец исковые требования поддержала, пояснила, что у ответчика работала с октября ... года по март ... года в качестве штукатура-маляра. Заработная плата составляла 4500 в месяц, за .... ответчик зарплату выплатил, а за январь, февраль, март ... не выплатил, задолженность ответчика составляет 13500 руб. Моральный вред оценила в 6500 руб., так как она проживает с ребенком, вынуждена была занимать деньги, чтобы хоть как-то существовать.
Дело рассмотрено в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом.
Выслушав истца, исследовав доказательства, суд считает, что требования истца подлежат удовлетворению в части.
Суд считает ответчика извещенным о времени и месте рассмотрения дела, полагает правильным рассмотреть дело в его отсутствие.
Выпиской из ЕГРЮЛ от Дата обезличена года подтверждается факт регистрации ООО «...» до настоящего времени по адресу: г.Магнитогорск, .... Руководителем общества является ФИО4, который о времени и месте судебного заседания был также извещен надлежащим образом
Ответчик неоднократно извещался судом заказными письмами. Извещения не доставлены и возвращены в связи с истечением срока хранения по причине отсутствия намерений получить корреспонденцию.
Исходя из обстоятельств извещения ответчика, суд пришел к выводу об их уклонении от получения судебных повесток, выразившееся в том, что извещаемое лицо под всяческими предлогами избегает получения документов с целью считаться ненадлежащее уведомленным о судебном заседании. Уклонение от получения документов может происходить под внешне благовидными предлогами, тем не менее такое поведение аналогично отказу от принятия документов и его следует рассматривать как злоупотребление гражданским процессуальным правом.
По существу заявленных требований суд исходит из следующего.
В силу ст.56 ТК РФ трудовой договор – соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату.
В силу ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Статьей 237 ТК РФ предусмотрено возмещение морального вреда, причиненного работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя.
Ответчик в судебное заседание не явился, доказательств выплаты истице задолженности по заработной плате при ее увольнении не предоставил. В связи с чем, суд рассматривает дело по имеющимся в деле доказательствам.
На основании трудового договора от Дата обезличенаг ФИО2 работала в ООО «...» в должности штукатура с Дата обезличена года по Дата обезличена года, п.8 трудового соглашения работнику устанавливается вознаграждение в размере 4500 рублей.
За период работы с января по март .... истице заработная плата не была выплачена. Исходя из размера вознаграждения за работу в размере 4500 руб. и в соответствии со справкой, выданной истцом, что ее средняя месячная заработная плата составляет 4500 рублей, долг за организацией составил 13500руб.
При таких обстоятельствах суд находит правильным взыскать с ответчика в пользу истца невыплаченную заработную плату за январь, февраль, март 2010 года в размере, указанном истицей – 13500рублей.
С ООО «...» в пользу истца подлежит взысканию в силу ст.237 ТК РФ компенсация морального вреда. Суд, исходя из объема и характера физических и нравственных страданий истца, с учетом его индивидуальных особенностей, принимая во внимание степень вины ответчика, руководствуясь требованиями разумности и справедливости, считает правильным определить размер компенсации морального вреда в размере 3000рублей.
В силу ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход государства следует взыскать расходы по госпошлине в размере 4540рубля.
Руководствуясь ст.ст.12, 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «...» в пользу ФИО6 13500 рублей в счет возмещения задолженности по заработной плате, компенсацию морального вреда в размере 3000 рублей, всего 16500 рублей, в удовлетворении остальной части исковых требований отказать.
Взыскать с ООО «...» госпошлину в доход государства в размере 4540 рублей.
Решение может быть обжаловано в Челябинский районный суд в течение 10дней с момента принятия решения судом в окончательной форме.
Председательствующий: