Дело № 2-1534\10
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Дата обезличена года Ленинский районный суд г. Магнитогорска Челябинской области в составе:
председательствующего судьи: Васильевой Т.Г.,
при секретаре: Филимоновой Н.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Слинкина В.С. к ЗАО «...» о взыскании выходного пособия и компенсации морального вреда.
У С Т А Н О В И Л :
Слинкин В.С. обратился в суд с иском к ЗАО «...» о взыскании заработной платы в размере, компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия, всего 18000 рублей, и компенсации морального вреда в размере 5 000 рублей. В обоснование иска указал, что был принят на работу в ЗАО «...» Дата обезличена года на должность инженера - электроника отдела автоматизированных систем с окладом 6550 рублей, проработав по Дата обезличена года. Дата обезличена года был уволен по сокращению штата работников, но в нарушение трудового законодательства работодатель не произвел с ним окончательный расчет.
Истец Слинкин В.С. в судебном заседании поддержал заявленные требования.
Представитель ответчика Савосько З.Р. (доверенность от Дата обезличена года) в судебном заседании не возражала против удовлетворения исковых требований в части взыскания задолженности в размере 17751,19 рубль, но возражала против взыскания компенсации морального вреда, указав, что их завод находится в тяжелом финансовом положении.
Выслушав пояснения истца, исследовав доказательства, суд находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению.
В соответствии со ст.392 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своих прав.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику в порядке и в сроки, установленные трудовым (коллективным) договором.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Как установлено судом, с Дата обезличена года Слинкин В.С. работал в ЗАО «...» в отделе автоматизированных систем управления производством в должности инженера - электроника, что подтверждается записями в трудовой книжке л.д. 4), трудовым договором л.д.23).
Дата обезличена года Слинкин В.С. уволен по сокращению штата работников организации, в соответствии п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, подтверждением чему является запись в трудовой книжке л.д. 3).
В соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Задолженность предприятия перед работником по заработной плате и выходному пособию за два месяца составила 17751,19 рублей л.д. 25), что подтверждается справкой работодателя и не оспаривалось в судебном заседании истцом.
При таких обстоятельствах, требование истца о взыскании задолженности по выплате выходного пособия и компенсации за неиспользованный отпуск подлежат удовлетворению.
Учитывая, что судом установлен факт неправомерных действий работодателя в отношении Слинкина В.С., то в силу ст. 237 ТК РФ удовлетворению подлежит требование истца о взыскании компенсации морального вреда.
При определении размера компенсации, суд учитывал характер неправомерных действий, выразившихся в несвоевременной выплате заработной платы, а также требования разумности и справедливости.
Таким образом, взысканию подлежит компенсация в размере 500 рублей.
В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина пропорционально удовлетворенной части исковых требований, то есть в размере 810 рублей.
Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ЗАО «...» в пользу Слинкина В.С. задолженность по выплате выходного пособия и компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 17751,19 рубль и компенсацию морального вреда в размере 500 рублей, в остальной части иска отказать.
Взыскать с ЗАО «...» в доход государства государственную пошлину в сумме 810 рублей.
Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме путем подачи кассационной жалобы через Ленинский районный суд г. Магнитогорска..
Председательствующий: