Дело № 2-1659\10
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Дата обезличена года Ленинский районный суд г. Магнитогорска Челябинской области в составе:
председательствующего судьи: Васильевой Т.Г.,
при секретаре: Филимоновой Н.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Искаковой Л.У. к ЗАО «...» о взыскании выходного пособия и компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Исхакова Л.У. обратилась в суд с иском к ЗАО «...» (ЗАО «...») и просила взыскать задолженность по заработной плате в сумме 383.95 рубля, компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 4133.76 рубля, пособие по временной нетрудоспособности в сумме 3658,60 рублей, всего 8176,66 рублей, а также компенсацию морального вреда в сумме 5000 рублей. В обоснование иска указано, что Дата обезличена года она уволена по собственному желанию. При увольнении с ней не произведен окончательный расчет, неправомерными действиями работодатель причинил ей моральный вред.В судебном заседании истица поддержала исковые требования.
Представитель ответчика Савосько З.Р.(доверенность от Дата обезличена года) требования признала частично и пояснила, что задолженность предприятия перед истицей составляет 9551,12 рубль, которая не погашена в связи со сложным финансовым положением, в связи с чем требование о взыскании компенсации морального вреда не подлежит удовлетворению.
Выслушав пояснения участников процесса, исследовав доказательства, суд пришел к выводу, что требования истицы подлежат частичному удовлетворению.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику в порядке и в сроки, установленные трудовым (коллективным) договором.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Как установлено судом, Исхакова (Х.) Л.У. работала в качестве стерженщика ручной формовки второго разряда в ЗАО «...» с Дата обезличена года по Дата обезличена года.
В нарушение требований ст.140 ТК РФ работодатель при увольнении Искаковой Л.У. не произвел выплату причитающихся денежных средств, а именно компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 4133,76 рубля, оплату больничного листа в сумме 3658.60 рублей и заработную плату за апрель в сумме 383.95 рубля, всего 9551,12 рубль, что подтверждается представленной в суд справкой и расчетным листком л.д.24,25).
Сумма подлежащая выплате в размере 9551,12 рубль фактически выше начисленной суммы в размере 8176,31 рублей, поскольку истице производились выплаты заработной платы через банк и производилось удержание НДФЛ от общей начисленной суммы.
Учитывая, что судом установлен факт неправомерных действий работодателя в отношении Искаковой Л.У., то в силу ст.237 ГК РФ удовлетворению подлежит требование истца о взыскании компенсации морального вреда.
При определении размера компенсации суд учитывал характер неправомерных действий, выразившихся в несвоевременной выплате заработной платы, а также требования о разумности и справедливости.
Таким образом, взысканию подлежит компенсация в размере 500 рублей.
В силу ст.103 ГПК РФ государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика пропорционально удовлетворенной части исковых требований, то есть в размере 482 рубля.
Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ЗАО «...» в пользу Искаковой Л.У. задолженность по выплате заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 9551,12 рубль и компенсацию морального вреда в размере 500 рублей, в остальной части иска отказать.
Взыскать с ЗАО «...» в доход государства государственную пошлину в сумме 482 рубля.
Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме путем подачи кассационной жалобы через Ленинский районный суд г. Магнитогорска..
Председательствующий: