№ 2-1792/2010
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
Дата обезличена года
Ленинский районный суд города Магнитогорска Челябинской области в составе:
председательствующего Шапошниковой О. В.,
при секретаре Котельникове С.А.
рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гребенниковой Л.П. к Обществу с ограниченной ответственностью « ...» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда
У С Т А Н О В И Л :
Гребенникова Л. П. обратилась в суд с иском к ООО «...» о взыскании заработной платы в размере 65567 рублей, компенсации за неиспользованный отпуск в размере 9389 рублей, процентов за несвоевременную выплату заработной платы в размере 5173,50 рубля и компенсации морального вреда в размере 5000 рублей. В обоснование иска указала, что была принята на работу в ООО «...» Дата обезличена года на должность заведующий складом с окладом 2500 рублей. Дата обезличена года она была уволена по собственному желанию, но работодатель не произвел с ней окончательный расчет.
Истица Гребенникова Л. П. – в судебное заседание не явилась, о дне рассмотрения дела извещена надлежащим образом, направила для участия в деле представителя, действующего на основании доверенности Дульневу С. В., которая в судебном заседании просила взыскать согласно справке предоставленной ответчиком невыплаченную заработную плату в размере 66080 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 2729 рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы на день вынесения решения, компенсацию морального вреда в сумме 5 000 рублей и расходы по оплате госпошлины. Также пояснила, что срок исковой давности не пропущен, так как истица в трех месячный счет обратилась с иском к мировому судье, но он был ей возвращен.
Представитель ответчика - Осипова А.В., действующая на основании доверенности в судебном заседании не возражала против удовлетворения исковых требований по невыплаченной заработной плате в сумме 66080 рублей и компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 2729 рублей, возражала против взыскания компенсации морального вреда и взыскании процентов, указав, что их завод находится в тяжелом финансовом положении.
Выслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования Гребенниковой Л.П. подлежат удовлетворению.
В соответствии со ст.392 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своих прав.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику в порядке и в сроки, установленные трудовым (коллективным) договором.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Как установлено судом, Гребенниковой Л.П. работала в ООО «...» с Дата обезличена года в должности заведующий складом, что подтверждается трудовым договором л.д.4).
В соответствии с приказом ООО «...» от Дата обезличена года, трудовой договор от Дата обезличена года, заключенный с Гребенниковой Л.П. прекращен по соглашению сторон, в соответствии п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ л.д. 7).
Согласно справке работодателя, задолженность предприятия перед работником по заработной плате по состоянию на Дата обезличена года составила 66 080 рублей л.д. 6), компенсация за неиспользованный отпуск в размере 2729 рублей.
Представленный ответчиком расчет в судебном заседании представителем истицы не оспаривался, в связи с чем принят судом в порядке, установленном ч. 2 ст. 68 ГПК РФ.
При таких обстоятельствах, требование истицы о взыскании задолженности по выплате заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск подлежит удовлетворению в сумме 68809 рублей.
В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Как установлено судом, заработная плата Гребенниковой Л.П., как работнику ООО «...» должна была выплачиваться не позднее 24 числа следующего месяца, в соответствии с Положением об оплате труда.
Таким образом, удовлетворению подлежит требование истицы о взыскании с ответчика компенсация за задержку выплаты заработной платы, учитывая, что проценты за задержку выплаты заработной платы подлежат исчислению исходя из суммы начисленной заработной платы и количества дней просрочки выплаты в размере 3519,5 рублей:
Октябрь - 9337 х 7,75 % : 300 х 290 дней = 699,4 рублей;
Ноябрь - 9337 х 7,75 % : 300 х 260 дней = 627,1 рублей;
Декабрь - 9337х 7,75 % : 300 х 229 = 552,3 рублей;
Январь - 9389 х 7,75 % : 300 х 198 дней = 480,2 рублей;
Февраль 9389 х 7,75 % : 300 х 170 дней = 412,3 рублей;
Март - 9389 х 7,75 % : 300 х 139 дней = 337,1 рублей;
Апрель, май и компенсация за отпуск 12631 х 7,75 % : 300 х 126 дней =411,1 рублей.
Учитывая, что судом установлен факт неправомерных действий работодателя в отношении Гребенниковой Л.П., то в силу ст. 237 ТК РФ удовлетворению подлежит требование истицы о взыскании компенсации морального вреда.
При определении размера компенсации, суд учитывал характер неправомерных действий, выразившихся в несвоевременной выплате заработной платы, а также требования разумности и справедливости.
Таким образом, взысканию подлежит компенсация в размере 1000 рублей.
В соответствии со ст. 100 ГПК РФ взысканию с ответчика в пользу истицы подлежат расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
Учитывая, что Дульнева С.В. представляла интересы истицы на основании договора на оказание юридических услуг от Дата обезличена годал.д. (13-15), участвовала в одном судебном заседании, суд считает правильным взыскать расходы в размере 1000 рублей.
В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина уплаченная при подаче искового заявления, то есть в размере 300 рублей.
Руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, судРЕШИЛ:
Взыскать с Общества с Ограниченной Ответственностью « ...» в пользу Гребенниковой Л.П. невыплаченную заработную плату в размере 66 080 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск 2729 рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы 3519,5 рублей, компенсацию морального вреда в сумме 1000 рублей, в возмещение расходов по оплате услуг представителя 1000 рублей, расходы по оплате госпошлины в сумме 300 рублей.
Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд в течение 10 дней с момента принятия решения судом в окончательной форме.
Председательствующий: