Дело № 2-1998/10
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
ДД.ММ.ГГГГ г. Магнитогорск
Ленинский районный суд города Магнитогорска Челябинской области в составе:
председательствующего Шагиной Л.В.
при секретаре Минцизбаевой Е.С.,
рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Олениной Л.Н. к ООО «Актив» о взыскании невыплаченной заработной платы, денежной компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы,
У С Т А Н О В И Л :
Оленина Л.Н. обратилась в суд с иском к ООО «Актив», с учетом изменения (л.д.31-33) требований о взыскании заработной платы в размере 69 000 руб., компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в размере 11 265 руб. 55 коп., также просила взыскать расходы по оплате услуг представителя в размере 15 000 руб.
В обоснование иска указала, что с ДД.ММ.ГГГГ работала в ООО «Актив» в должности заместителя главного бухгалтера на условиях совместительства по трудовому договору. До настоящего времени трудовые отношения с работодателем не расторгнуты.
Ей начислялась заработная плата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, но не выплачивалась. Общая задолженность по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 69 000 руб.
В судебном заседании представитель истца Никитин А.В., по доверенности (л.д.55) настаивал на заявленных требованиях, пояснил, что истица работала у ответчика с ДД.ММ.ГГГГ До настоящего времени трудовые отношения не расторгнуты. Задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 69 000 руб, что подтверждается лицевым счетом, выданным работодателем. С ДД.ММ.ГГГГ истица на работу не ходит и не работает. Ежемесячный оклад истицы – 3 000 руб., что подтверждается выпиской из лицевого счета.
Дело рассмотрено в отсутствие представителя ответчика, надлежащим образом извещенного о времени и месте рассмотрения дела.
Заслушав истца, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Согласно п.6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения.
В судебном заседании установлены следующие обстоятельства.
Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ Оленина Л.Н. принята на работу в ООО «Актив» на должность заместителя главного бухгалтера по совместительству с ДД.ММ.ГГГГ с заработной, состоящей из оклада в размере 3000р. и уральского коэффициента в размере 15%, в общей сумме 3450р.
За период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно истице была начислена заработная плата в сумме 69000р.
При рассмотрении дела судом установлено, что указанная заработная плата Олениной Л.Н. не выплачена, что подтверждается пояснениями представителя истца, выпиской из лицевого счета, выданной ООО «Актив», пояснениями представителя ответчика Чемлевой Е.Л. в судебном заседании от ДД.ММ.ГГГГ
Указанные обстоятельства подтверждаются материалами дела: копией трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.20-22), копией приказа о приеме работника на работу от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.23), копией выписки из лицевого счета (л.д.24).
Долг по заработной плате в размере 69999р. подлежит взысканию с ответчика в пользу истицы, как предъявленный в иске в рамках заявленных требований.
Также подлежит взысканию компенсация за невыплаченную заработную плату, которая составляет 11 265 руб. 55 коп., из расчета:
Июнь 2008г. – 857 руб. 40 коп. + июль 2008г. в размере 823 руб. 63 коп. + август 2008г. – 789 руб. 53 коп. + сентябрь 2008г. – 756 руб. 53 коп. + октябрь 2008г. – 722 руб. 43 коп. + ноябрь 2008г. – 687 руб. 55 коп. + декабрь 2008г. – 647 руб. 25 коп. + январь 2009г. – 606 руб. 95 коп. + февраль 2009г. – 570 руб. 55 коп. + март 2009г. – 530 руб. 25 коп. + апрель 2009г. 516 руб. 60 коп.
Судом проверены расчеты истца (л.д.34-53), данные расчеты являются верными.
С учетом объема и характера оказанных услуг, суд считает целесообразным снизить расходы по оплате услуг представителя до 7 000 рублей.
Таким образом, учитывая, что доказательств возврата суммы заработной платы суду не представлено, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца невыплаченную заработную плату в размере 69000р. в рамках заявленных требований, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 11 265 руб. 55 коп., расходы за оказание услуг представителя в размере 7 000 руб.
Руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Олениной Л.Н. удовлетворить частично.Взыскать с Общества с Ограниченной Ответственностью «Актив» в пользу Олениной Л.Н. невыплаченную заработную плату в размере 69 000 руб., компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 11 265 руб. 55 коп., расходы по оплате услуг представителя в размере 7 000 руб.
Решение может быть обжаловано в Челябинской областной суд в течении 10 дней со дня вынесения решения в окончательной форме.
Председательствующий: