№
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
ДД.ММ.ГГГГ
Ленинский районный суд города Магнитогорска Челябинской области в составе:
председательствующего Шапошниковой О. В.,
при секретаре Филимоновой Н.А.
рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гавриловой Е.А. к Палеха Ю.В. об обязании предоставить сведения персонифицированного учета, оплатить страховые взносы, взыскании компенсации морального вреда
У С Т А Н О В И Л :
Гаврилова Е.А. обратилась в суд с иском к Палеха Ю.В., в котором просила признать факт трудовых отношений с ответчиком в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обязать ответчика внести запись в трудовую книжку, обязать произвести отчисления в Пенсионный фонд РФ, взыскать компенсацию морального вреда в сумме 20000 рублей, также просила восстановить её трудовой стаж за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, взыскать с ответчика заработную плату в сумме 25166 рублей за переработку в выходные дни.
Производство по делу в части исковых требований Гавриловой Е.А. о восстановлении трудового стажа за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, взыскании заработной платы за работу в выходные дни определением суда прекращено (л.д.) в связи с отказом истицы от исковых требований в данной части.
В судебном заседании истец Гаврилова Е.А. поддержала исковые требования о взыскании компенсации морального вреда за нарушение её трудовых прав, пояснила, что её требования о признании трудовых отношений ответчиком удовлетворены добровольно после обращения в суд, внесена запись в трудовую книжку и подписан трудовой договор, однако в связи с тем, что ответчик нарушил её трудовые права, не оформил надлежащим образом трудовой договор, ей был причинен моральный вред. Также Гаврилова Е.А. просила обязать ответчика произвести отчисления в Пенсионный фонд РФ исходя из заработной платы в размере 10000 рублей, считает, что взносы в Пенсионный Фонд ответчиком уплачены не в полном объеме.
Ответчик Палеха Ю.В. в судебное заседание не явился, о дне слушания извещен, направил для участия в деле представителя по доверенности (л.д.99) Скулкина В.В., который в судебном заседании исковые требования не признал, суду пояснил, что трудовой договор с истицей не был заключен своевременно, но Гаврилова Е.А. работала у ИП Палеха Ю.В. в качестве продавца, получала заработную плату, в настоящее время Гаврилова Е.А. подписала трудовой договор, расчет с ней произведен. Также пояснил, что в УПФ г.Магнитогорска представлены сведения персонифицированного учета, оплачены страховые взносы исходя из суммы минимальной заработной платы, которая указана в трудовом договоре, оплата в сумме превышающей минимальную заработную плату выплачивалась Гавриловой Е.А. из свободных денежных средств. Не признал также требования о взыскании компенсации морального вреда.
Представитель третьего лица ГУ УПФ г.Магнитогорска Романова Г.В. в судебном заседании пояснила, что Палеха Ю.В. является страхователем по обязательному пенсионному страхованию, который выплачивает вознаграждения физическим лицам, он представил в ГУ УПФ сведения о начисленных и уплаченных взносах на обязательное пенсионное страхование за 2009 и 2010 год, за 2010 год Палеха Ю.В. начислил страховые взносы на страховую часть пенсии Гавриловой Е.А. в сумме 840 рублей, оплачены в размере 830 рублей.
Выслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования Гавриловой Е.А. подлежат частичному удовлетворению.
При рассмотрении дела судом установлено, что Гаврилова Е.А. работала в качестве продавца продовольственных товаров у индивидуального предпринимателя Палеха Ю.В. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. При этом судом установлено, что трудовой договор в письменной форме с Гавриловой Е.А. не был заключен, указанное обстоятельство подтверждается пояснениями истицы, материалами проверки Прокуратуры Ленинского района г.Магнитогорска и ответчиком в судебном заседании не оспаривалось.
В силу ч.2 ст.67 Трудового кодекса РФ трудовой договор, не оформленный надлежащим образом, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Гаврилова Е.А. работала у ИП Палеха Ю.В. на условиях трудового договора, поскольку отношения между сторонами имели в се необходимые признаки трудовых отношений, предусмотренные ст.56 Трудового кодекса РФ : личное выполнение определенной трудовой функции в общем процессе труда данной организации, выполнение работы связано с соблюдением правил внутреннего трудового распорядка, обязанность работодателя обеспечить работнику нормальные условия труда, организовать его труд, обеспечить охрану труда, своевременно и в полном объеме выплачивать заработную плату.
После обращения Гавриловой Е.А. в суд работодателем были устранены нарушения прав истицы, внесена запись о работе в трудовую книжку (л.д.96-98), подписан трудовой договор, действующий с ДД.ММ.ГГГГ. (л.д.100). Таким образом требования Гавриловой Е.А. о признании отношений трудовыми удовлетворены работодателем в добровольном порядке. Также судом установлено, что с Гавриловой Е.А. не был своевременно, в день увольнения, произведен полный расчет по заработной плате. Заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск Гаврилова Е.А. получила ДД.ММ.ГГГГ после обращения с заявлением в прокуратуру.
В соответствии со ст.237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя подлежит возмещению. Факт причинения морального вреда и размеры его возмещения определяются независимо от подлежащего возмещению материального ущерба. Суд приходит к выводу, что факт неправомерных действий Палеха Ю.В. нашел свое подтверждение в ходе судебного разбирательства, при этом действиями ответчика истице был причинен моральный вред, отсутствием оформления трудовых отношений, несвоевременной выплаты заработной платы истице были причинены моральные страдания. Требования Гавриловой Е.А. о взыскании компенсации морального вреда подлежат удовлетворению. Размер компенсации морального вреда с учетом требований справедливости и разумности, обстоятельств дела, характера нравственных страданий, положений ст.1100 Гражданского кодекса РФ суд определяет в сумме 5000 рублей.
Суд не находит оснований для удовлетворения исковых требований Гавриловой Е.А. об обязании ответчика произвести начисление и уплату страховых взносов в Пенсионный Фонд РФ, учитывая, что в судебном заседании установлено, что Палеха Ю.В. в соответствии с требованиями Закона РФ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» производил начисление и оплату страховых взносов на страховую часть трудовой пенсии Гавриловой Е.А., представлял в УПФР г.Магнитогорска сведения необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, что подтверждается представленными письменными доказательствами: протоколами приема сведений, декларацией, реестром сведений (л.д.101-111, 126-172), а также выпиской из лицевого счета застрахованного лица Гавриловой Е.А. (л.д.32). Истицей суду не представлено доказательств того, что страховые взносы ответчиком уплачивались не в полном размере, не представлен расчет суммы взносов, подлежащих начислению и уплате, доказательств того, что начисление страховых взносов производилось в меньшем размере, чем установлено законом.
Кроме того, суд учитывает, что Гаврилова Е.А., заключила с Палеха Ю.В. трудовой договор, предусматривающий размер заработной платы в сумме 4370 рублей, то есть согласилась с тем, что размер выплачиваемой ей заработной платы, подлежащей обложению подоходным налогом составляет 4370 рублей, выплата работодателем истице вознаграждения в размере превышающем размер, установленный трудовым договором, не является основанием для удовлетворения требований о перерасчете суммы страховых взносов.
Руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, судРЕШИЛ:
Взыскать с Палеха Ю.В. в пользу Гавриловой Е.А. компенсацию морального вреда в сумме 5000 рублей, в удовлетворении остальной части исковых требований – отказать.
Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд в течение 10 дней с момента принятия решения судом в окончательной форме.
Председательствующий: