Решение о признании приказа об увольнении недействительным, взыскании заработной платы



Гр. дело № 2-360/2011

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ Ленинский районный суд г. Магнитогорска Челябинской области в составе:

председательствующего Трифоновой Л.Д.

при секретаре Семенычевой Н.Б.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Пилецкого Е.В. к ООО «КСМ-Сервис» о признании приказа об увольнении недействительным, об изменении формулировки увольнения, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

Пилецкий Е.В. обратился в суд с иском к ООО «КСМ-Сервис» о признании приказа о его увольнении от ДД.ММ.ГГГГ № недействительным, об изменении формулировки его увольнения, взыскании задолженности по заработной плате в общей сумме 8686 руб., компенсации морального вреда в размере 10000 руб.

В судебном заседании Пилецкий Е.В. исковые требования уточнил в порядке ст. 39 ГПК РФ. Просит суд отменить указанный приказ, в запись № в его трудовой книжке внести изменения, формулировку увольнения указать как: «Уволить по собственному желанию, п. 3 ст. 77 Трудового кодекса РФ», взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 3000 руб.

От компенсации морального вреда и иных требований Пилецкий Е.В. отказался, что подтверждается представленным в суд соответствующим заявлением истца.

Представитель ответчика ООО «КСМ-Сервис» – Косолапова Ю.А., действующая на основании доверенности, уточненные исковые требования Пилецкого Е.В. признала. Представила в суд заявление о согласии с уточненным иском.

В силу ч. 2 ст. 39 ГПК суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону, нарушает права и законные интересы других лиц.

В соответствии с ч. 2 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Суд считает возможным удовлетворить требования истца, приняв признание иска ответчиком, поскольку иск Пилецкого Е.В. является обоснованным, размер задолженности по заработной плате в сумме 3000 руб. не оспаривается представителем ответчика, признание иска ответчиком не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 12, 39, 173, 194 - 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск Пилецкого Е.В. к ООО «КСМ-Сервис» о признании приказа об увольнении недействительным, об изменении формулировки увольнения, взыскании задолженности по заработной плате – удовлетворить.

Признать приказ № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении Пилецкого Е.В. из ООО «КСМ-Сервис» по п. «а» ч. 6 ст. 81 Трудового кодекса РФ – недействительным.

Запись № в трудовой книжке Пилецкого Е.В: «Уволен за неоднократное грубое нарушение трудовых обязанностей - прогул, статья 81 часть 6 п. «а» Трудового кодекса РФ» – признать недействительной.

Обязать ООО «КСМ-Сервис» внести изменения в запись № трудовой книжки Пилецкого Е.В., указав: «Уволить по собственному желанию, п. 3 ст. 77 Трудового кодекса РФ».

Взыскать с ООО «КСМ-Сервис» в пользу Пилецкого Е.В. задолженность по заработной плате в размере 3000 (три тысячи) рублей.

Взыскать с ООО «КСМ-Сервис» в пользу бюджета муниципального образования Город Магнитогорск государственную пошлину в размере 400 (четыреста) рублей.

Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд в течение 10 дней со дня его вынесения.

Председательствующий