Решение о признании незаконным бездействия работодателя



Дело № 2-549/2011

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ Ленинский районный суд г. Магнитогорска Челябинской области в составе:

председательствующего судьи: Гусевой Е.В.,

при секретаре: Надеждиной О.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Ленинского района г. Магнитогорска в интересах неопределенного круга лиц к Индивидуальному предпринимателю Тужилкину Д.В. о признании незаконным бездействия работодателя по предоставлению информации в службу занятости,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Ленинского района г. Магнитогорска обратился в суд в интересах неопределенного круга лиц с иском к Индивидуальному предпринимателю Тужилкину Д.В., просил признать бездействие работодателя по предоставлению информации в службу занятости, незаконным. В обоснование иска указано, что согласно информации службы занятости населения г. Магнитогорска, ответчик не предоставляет сведения о наличии вакантных мест в службу занятости, тем самым нарушает п. 3 ст. 25 Закона РФ «О занятости населения в РФ», что влечет за собой нарушение прав безработных трудоспособных граждан. Таким образом, бездействие ответчика должно быть признано незаконным.

В судебном заседании истец поддержал заявленные требования.

Дело рассмотрено без участия ответчика Индивидуального предпринимателя Тужилкина Д.В., извещенного надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела.

Представитель третьего лица ГУ «Центр занятости населения г. Магнитогорска» – Вострякова Л.К. (доверенность от ДД.ММ.ГГГГ) в судебном заседании исковые требования поддержала, указав, что бездействие работодателя лишает граждан права выбора свободных вакансий.

Изучив доводы истца, представителя третьего лица, исследовав доказательства, суд пришел к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению.

В соответствии с требованиями п. 3 ст. 25 Закона РФ «О занятости населения в РФ» работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости:. ..информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

В силу п. 1 ст. 8 указанного выше Закона, граждане имеют право на выбор места работы путем прямого обращения к работодателю, или путем бесплатного посредничества органов службы занятости, или с помощью других организаций по содействию в трудоустройстве населения.

Как установлено судом, Тужилкин Д.В., зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя в Инспекции МНС России по Ленинскому району г. Магнитогорска ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ зарегистрирован в Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № по Челябинской области.

Согласно информационному письму ГУ «Центр занятости населения г. Магнитогорска» от ДД.ММ.ГГГГ, ответчик, являющийся работодателем, не представляет сведения о наличии свободных рабочих мест.

Тем самым, Индивидуальный предприниматель Тужилкин Д.В., нарушает права граждан, предусмотренные п. 1 ст. 8 Закона РФ «О занятости населения в РФ» и требования п. 1 ст. 25 указанного Закона.

Таким образом, бездействие Индивидуального предпринимателя по представлению информации в службу занятости, должно быть признано незаконным. В соответствии с требованиями п. 3 ст. 25 Закона РФ «О занятости населения в РФ» на ответчика следует возложить обязанность представлять ежемесячно органам службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей).

Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ суд,

РЕШИЛ:

Признать бездействие Индивидуального предпринимателя Тужилкина Д.В. по представлению информации в ГУ «Центр занятости населения г. Магнитогорска», незаконным.

Обязать ИП Тужилкина Д.В. ежемесячно предоставлять в Центр занятости населения г. Магнитогорска информацию о наличии вакантных мест (должностей).

Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме путем подачи кассационной жалобы через Ленинский районный суд г. Магнитогорска.

Председательствующий: