РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ Ленинский районный суд г. Магнитогорска Челябинской области в составе:

председательствующего судьи: Шапошниковой О.В.,

при секретаре: Филимоновой Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Третьяковой Л. И. к ООО «Производственная компания «Макинтош» о взыскании пособия по временной нетрудоспособности

У С Т А Н О В И Л :

Третьякова Л.И. обратилась в суд с иском к ООО «Производственная компания «Макинтош» о взыскании задолженности по оплате пособия по временной нетрудоспособности. Требования Третьяковой Л.И. о взыскании задолженности по оплате пособия по временной нетрудоспособности выделены в отдельное производство из гражданского дела по иску Третьяковой Л.И. о снятии дисциплинарного взыскания, о возмещении материального и морального вреда, взыскании задолженности по заработной плате, пособия по временной нетрудоспособности, о выплате задолженности за время задержки выдачи приказа об увольнении, об изменении даты и формулировки увольнения. В обоснование заявленных требований Третьякова Л.И. указала, что ответчиком неправильно исчислен размер пособия по временной нетрудоспособности, не учтен стаж её трудовой деятельности, пособие выплачено в размере 60% от среднего заработка.

В судебном заседании Третьякова Л.И. поддержала заявленные исковые требования.

Представитель ответчика ООО «ПК «Макинтош» Горская Н.В., действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования не признала, пояснила, что у работодателя отсутствовали сведения о продолжительности трудового стажа Третьяковой Л.И., истица сведений о своем стаже не представила.

Представитель третьего лица ГУ Челябинское региональное отделение Фонда Социального страхования РФ Насибуллова А.К., действующая на основании доверенности, в судебном заседании не возражала против удовлетворения исковых требований Третьяковой Л.И. в случая представления надлежащих доказательств продолжительности трудового стажа.

Выслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, суд полагает, что исковые требования Третьяковой Л.И. подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст.183 Трудового кодекса РФ, ст.5 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 года №255-ФЗ, при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности. В соответствии со ст.7 Закона №255-ФЗ от 29.12.2006 года Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, …выплачивается в следующем размере: 1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка; 2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка; 3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.

Порядок исчисления размера пособия по временной нетрудоспособности определяется ст.14 Закона №255-ФЗ от 29.12.2006 года а также Положением об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам…, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 15 июня 2007 года № 375 ( с изменениями от 19.10.2009 года, 1.03.2011 года).

В судебном заседании установлено, что Третьякова Л.И. с ДД.ММ.ГГГГ работала в ООО «ПК «Макинтош» по трудовому договору в должности <данные изъяты> по совместительству на 0,5 ставки. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Третьякова Л.И. находилась на лечении, за указанный период ей был выдан больничный лист (л.д.13). За период временной нетрудоспособности ответчиком ООО «ПК «Макинтош» было начислено и выплачено истице пособие по временной нетрудоспособности в размере 604 рубля 08 коп, при этом пособие было выплачено в размере 60% среднего заработка, при исчислении среднего заработка был учтен заработок Третьяковой Л.И. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Суд полагает обоснованными доводы Третьяковой Л.И. о том, что пособие по временной нетрудоспособности было выплачено ей не в полном размере, учитывая, что в судебном заседании установлено, что страховой стаж Третьяковой Л.И. составляет более 8 лет, что подтверждается представленными в судебное заседание доказательствами – трудовым договором, сведениями персонифицированного учета, сведениями о трудовом стаже( л.д.37-39,73-94). При этом суд не может признать обоснованными доводы представителя ответчика о том, что Третьякова Л.И. не представила работодателю трудовую книжку, либо иные сведения о продолжительности трудового стажа, учитывая, что законом – Трудовым кодексом РФ, Законом «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» не установлена обязанность работника по предоставлению сведений о продолжительности трудового и страхового стажа. Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от факта наличия требуемой продолжительности общего трудового (страхового) стажа. В соответствии с представленным суду контрактом (л.д.92) Третьякова Л.И. работала в качестве юрисконсульта в МУЗ «Детская <данные изъяты> № <адрес>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, указанный стаж работы Третьяковой Л.И. подтвержден сведениями индивидуального персонифицированного учета, что подтверждает, что за указанный период работы Третьяковой Л.И. работодателем уплачивались страховые взносы. Таким образом трудовой (страховой) стаж Третьяковой Л.И. только в МУЗ «<данные изъяты> №» составляет более 12 лет, что достаточно для выплаты пособия по временной нетрудоспособности в размере 100% среднего заработка.

Также суд полагает, что при исчислении размера пособия по временной нетрудоспособности, исчисления среднего заработка Третьяковой Л.И., подлежат включению суммы заработной платы за время вынужденного прогула, взысканные в пользу истицы решением Ленинского районного суда г.Магнитогорска от ДД.ММ.ГГГГ, поскольку на сумму заработной платы за время вынужденного прогула подлежат начислению и уплате страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "Остраховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» от 24.07.2009 года №212 ФЗ. Поскольку для исчисления среднего заработка для выплаты пособия по временной нетрудоспособности учитывается заработок работника за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, подлежит включению средний заработок истицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, за исключением периода временной нетрудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, то есть за 73 дня. Размер заработка, подлежащий включению при исчислении пособия по временной нетрудоспособности составляет 73 дня *381,16 рублей (среднедневной заработок до момента увольнения) =27824,68 рублей.

Таким образом среднедневной заработок Третьяковой Л.И., рассчитанный для выплаты пособия по временной нетрудоспособности составляет (27824,68 рублей + 61247,40 рублей (заработная плата начисленная за период работы в ООО «ПК «Макинтош» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) :730 дней = 122,01 рубль. Сумма пособия по временной нетрудоспособности, подлежащая выплате Третьяковой Л..И. составляет 122.01 *12 дней ( количество дней временной нетрудоспособности) =1464,12 рублей, в том числе за счет средств работодателя 122,01 * 3 = 366,03 рубля, за счет средств ФСС 122,01 * 9 = 1098,09 рублей, из которых работодателем Третьяковой Л.И. уплачено 604,08 рублей.

Учитывая изложенное сумма пособия по временной нетрудоспособности, подлежащая взысканию с ООО «ПК «Макинтош» в пользу Третьяковой Л.И. составляет 1464,12-604,08 =860,04 рубля.

Руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Производственная компания «Макинтош» в пользу Третьяковой Л. И. пособие по временной нетрудоспособности в размере 860 рублей 04 коп.

Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Председательствующий: