Дело № 2-2035/2011

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ Ленинский районный суд г. Магнитогорска Челябинской области в составе:

председательствующего судьи: Галимовой Р.М.

при секретаре: Минцизбаевой Е.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Животовской Л.М. к ГУ УПФ в г.Магнитогорске о признании права на досрочную трудовую пенсию по старости

УСТАНОВИЛ:

Животовская Л.М. обратилась в суд с иском к ГУ УПФ РФ в г. Магнитогорске, в котором просит признать за ней право на досрочную трудовую пенсию с включением в ее специальный стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве палатной медицинской сестры реанимационного отделения <данные изъяты> в льготном исчислении из расчета 1 год работы за 1 год и 6 месяцев; обязать ответчика назначить ей пенсию с момента обращения.

В обоснование требований истец указала, что по ее заявлению от ДД.ММ.ГГГГ ответчик своим решением от ДД.ММ.ГГГГ незаконно отказал в назначении пенсии ввиду отсутствия требуемого стажа. Ответчик не засчитал спорный период работы в льготном исчислении с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности палатной медицинской сестры реанимационного отделения <данные изъяты> мотивируя тем, что наименование отделения реанимации не соответствует Списку № 464 от 06.09.1991 г. На момент обращения к ответчику ее стаж, дающий право для назначения досрочной пенсии составляет более 30 лет, при страховом стаже 33 года 10 месяцев 12 дней. Отказ ответчика в назначении досрочной пенсии ущемляет ее законное право на получение досрочной пенсии.

В судебном заседании истец на иске настаивала.

Представитель ответчика по доверенности(л.д. 29) Романова Г.В. иск не признала, пояснив, что в период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности палатной медсестры в реанимационном отделении <данные изъяты> не подтверждена постоянная занятость истца в отделениях, предусмотренных постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. № 464, в связи с чем спорный период не может быть исчислен в льготном порядке 1 год работы как 1 год и 6 месяцев. Занятость истца была проверена специалистом, в ходе проверки установлено истец в спорный период работала в палате реанимации, в то время как штатными расписаниями медицинского персонала <данные изъяты> за ДД.ММ.ГГГГ г.г. структурно выделены: анестезиолого-реанимационное отделение, наименование которого предусмотрено Списком № 464 от 06.09.1991г. Но в данном Списке отсутствует штатная единица «медицинская сестра палатная».

Представитель привлеченного к участию в деле в качестве 3 лица АНО МСЧ АГ и ОАО «ММК» при надлежащем извещении о времени и месте рассмотрения дела участия в судебном заседании не принимал (л.д. 55).

Заслушав стороны, исследовав материалы дела в судебном заседании, суд находит иск подлежащим удовлетворению.

Как установлено судом, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работала палатной медсестрой <данные изъяты>

При этом в трудовой книжке и в приказах № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, на основании которых в трудовую книжку были внесены записи о приеме на работу, о переводе в другое отделение, указано, что истец работала в реанимационном отделении(л.д.11, 65-66).

В иных приказах работодателя за этот период, в частности, о предоставлении отпусков ДД.ММ.ГГГГ, в ДД.ММ.ГГГГ также указано о работе истца именно в реанимационном отделении(приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ)(л.д.65).

В личной карточке истца указано за этот период в графе «цех, отдел, участок» - «реаним»(л.д.31).

В штатных расписаниях горбольницы № <данные изъяты> за ДД.ММ.ГГГГ предусмотрены : в стационаре анестезиолого-реанимационное отделение, в котором нет должности медсестры палатной и палата реанимации, в которой имеется должность «медсестра палатная» 18 единиц(л.д.32-50).

Таким образом, в спорный период истец работала в стационаре больницы <данные изъяты>» в палате реанимации.

Этот период включен ответчиком в специальный стаж истца в календарном исчислении.

Наименование работодателя неоднократно менялось, с ДД.ММ.ГГГГ – «автономная некоммерческая организация «<данные изъяты> города Магнитогорска и ОАО «<данные изъяты>»(<данные изъяты> и ОАО «<данные изъяты>»).

ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась к ответчику с заявлением о назначении пенсии (л.д. 61-62).

Решением ГУ УПФ РФ № от ДД.ММ.ГГГГ и Протоколом заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ № отказано в назначении пенсии истцу по причине отсутствия стажа на соответствующих видах работ, в зачете спорного периода в льготном исчислении отказано, так как правильное наименование отделения документально не подтверждается

Указанные обстоятельства подтверждаются: копией решения УПФР об отказе в установлении пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ(л.д.7), копией протокола заседания комиссии УПФР по рассмотрению реализации пенсионных прав граждан № от ДД.ММ.ГГГГ(л.д.8-9), копией трудовой книжки истца(л.д.10-16), копией Устава <данные изъяты> и ОАО «<данные изъяты>»(л.д.22-24), копией личной карточки истца(л.д. 31), копиями штатных расписаний работников аппарата <данные изъяты> за ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. 32-50), копией заявления истца о назначении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 61-62), копией архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д. 65-66), копией акта о проверке постоянной полной занятости в отделении хирургического профиля Животовской Л.М.(л.д.67-69), таблицей трудовой деятельности застрахованного лица Животовской Л.М. (л.д. 70-71).

В соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 27 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» № 173 - ФЗ от 17.12.2001г. лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 30 лет в городах, независимо от возраста назначаются досрочные трудовые пенсии.

Право на досрочную трудовую пенсию по старости определяется в соответствии со «Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную деятельность в государственных и муниципальных учреждениях» и «Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную деятельность в государственных и муниципальных учреждениях», утвержденными Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781.

Согласно Постановлению Конституционного Суда РФ от 29.10.2004 г. № 2 – П специальный стаж может быть определен по актам, которые действовали на 31.12.2001г. Периоды работы до 01.11.1999г. определяются по Списку должностей, утвержденному Постановлением Правительства РФ от 06.09.1991г. № 464, периоды работы после 01.11.1999г. определялись по спискам, утвержденным Постановлением Правительства РФ № 1066 от 22.09.99г., № 781 от 29.10.2002г.

Пунктом 2 постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. № 464»Об утверждении списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет» предусмотрено исчисление сроков выслуги лет среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии-реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии по правилам 1 год работы в этих должностях и подразделениях считать за 1 год и 6 месяцев.

При таких обстоятельствах спорный период подлежит включению в специальный стаж истца в льготном исчислении, поскольку истец работала в должности, относящейся к среднему медицинскому персоналу, что не оспаривает ответчик, в стационаре в палате реанимации, которую работодатель во всех приказах в отношении истца относил к реанимационному отделению.

Законодатель связывает право на льготное исчисление стажа именно в связи с занятостью в реанимации, указывая на отделения анестезиологии-реанимации и палаты реанимации и интенсивной терапии, занятость в спорный период истца именно в реанимационном структурном подразделении больницы подтверждена документально.

Учитывая, что спорный период уже включен ответчиком в специальный стаж в календарном исчислении, то продолжительность этого периода, подлежащая включению в льготном исчислении, составит 1 год 01мес.02дня

(3года 3 мес.6дн./в полуторном исчислении/ - 2 года 2мес.4дня/в календарном исчислении/).

Итак, специальный стаж истца на момент обращения к ответчику ДД.ММ.ГГГГ составляет 30 лет 07мес. 26 дней

( 01 год 01 мес. 02 дня /с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ/ + 29 года 06 мес.24дня зачтенные ответчиком другие периоды работы), поэтому в соответствии с подпунктом 20 п.1 ст. 27 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» за истцом следует признать право на досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить.

Признать за Животовской Л.М. право на досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ

Обязать ГУ УПФ в г.Магнитогорске назначить Животовской Л.М. досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ, обязав включить в специальный стаж Животовской Л.М. в соответствии с подпунктом 20 п.1ст.27 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ(1 год 01мес.02дня) в льготном исчислении из расчета 1 год работы за 1 год 06месяцев.

Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд в течение 10 дней с момента принятия решения судом в окончательной форме.

Председательствующий: