Именем Российской Федерации ДД.ММ.ГГГГ Ленинский районный суд г. Магнитогорска Челябинской области в составе: председательствующего судьи Трифоновой Л.Д. при секретаре Семенычевой Н.Б., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Калякиной Т.С. к Управлению пенсионного фонда России в г. Магнитогорске о признании права на досрочную трудовую пенсию, у с т а н о в и л: Калякина Т.С. обратилась в суд с иском к УПФР в г. Магнитогорске о признании права на досрочную трудовую пенсию в связи с выработкой стажа педагогической деятельности. В обоснование своих требований истица указала, что решением УПФР ей отказано во включении периодов нахождения ее в учебных отпусках в стаж педагогической деятельности, а в связи с отсутствием соответствующего стажа отказано в назначении досрочной пенсии. Просит периоды: с 02.01.1986г. по 10.01.1986г., с 02.06.1986г. по 22.06.1986г., с 02.01.1987г. по 10.01.1987г., с 01.06.1987г. по 20.06.1987г., с 02.01.1988г. по 10.01.1988г., с 01.06.1988г. по 30.06.1988г., с 02.01.1989г. по 21.01.1989г., с 12.04.1989г. по 29.04.1989г., с 03.05.1989г. по 31.05.1989г., всего 164 дня, включить в специальный стаж и назначить ей досрочную трудовую пенсию с 03.06.2011г. В судебном заседании Калякина Т.С. свои требования поддержала. Представитель ответчика УПФР в г. Магнитогорске – Романова Г.В., действующая по доверенности, в судебном заседании с иском Калякиной Т.С. не согласилась, представила в суд возражения на иск (л.д.21), ссылается на то, что возможность включения учебных отпусков в специальный стаж не предусмотрена п. 5 «Правил…» (Постановление Правительства от 11.07.2002г. № 516). Суд, заслушав истца, представителя ответчика, исследовав в судебном заседании доказательства по делу, считает иск подлежащим судебной защите по следующим основаниям. 03.06.2011г. в УПФР в г. Магнитогорске были представлены документы для назначения Калякиной Т.С. досрочной трудовой пенсии (л.д.23). Решением Комиссии УПФР в г. Магнитогорске (протокол заседания) от 29.06.2011г. (л.д.6,7) Калякиной Т.С. было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии со ссылкой на отсутствие требуемого специального стажа работ. Заявительнице не были засчитаны в специальный стаж периоды ее нахождения в учебных отпусках, поскольку в это время она не осуществляла педагогическую деятельность. УПФР в педагогический стаж истцу засчитано - 24 года 07 месяцев 03 дня. В соответствии с подпунктом 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г. № 173-ФЗ (далее – Закона) лицам, не менее 25 лет осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, трудовая пенсия по старости назначается независимо от их возраста. Право истицы на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью определялось УПФР в соответствии со «Списком должностей и учреждений…» и «Правилами…», утвержденными Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781. Согласно п.п. 4 и 5 «Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии…» от 11.07.2002г. № 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. В стаж на соответствующих видах работ включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. Как следует из пояснений представителя ответчика возможность включения в специальный стаж учебных отпусков указанным нормативным актом не предусмотрена, в связи с чем во включении в специальный стаж названных в иске периодов работы истцу было отказано. С данными доводами представителя ответчика суд не может согласиться по следующим основаниям. В соответствии с п. 21 Рекомендаций Международной Организации Труда «Об оплачиваемых отпусках» от 24.06.1974 № 148 период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других, вытекающих из трудовых отношений прав на основе национального законодательства или правил коллективных договоров, арбитражных решений или таких других положений, которые соответствуют национальной практике. Согласно п. 4 ст. 15 Конституции РФ общепризнанные принципы и нормы международного права являются составной частью правовой системы РФ. В силу ст. 68, 72, 198 Кодекса законов о труде РФ (РСФСР), действовавшему до 01.02.2002г., на время нахождения лица на обучении в вечерних и заочных высших и средних специальных учебных заведениях, работнику предоставляются дополнительные учебные отпуска. За это время за работником сохраняется средняя заработная плата, место работы. В соответствии со ст. 173 Трудового кодекса РФ (ныне действующего) работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимися в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка. Таким образом, по нормам и ранее действовавшего, и современного трудового законодательства, периоды нахождения работника в дополнительных учебных отпусках приравнивалось и приравнивается к периодам фактической работы. Как усматривается из материалов дела Калякиной Т.С. в периоды с: с 02.01.1986г. по 10.01.1986г., с 02.06.1986г. по 22.06.1986г., с 02.01.1987г. по 10.01.1987г., с 01.06.1987г. по 20.06.1987г., с 02.01.1988г. по 10.01.1988г., с 01.06.1988г. по 30.06.1988г., с 02.01.1989г. по 21.01.1989г., с 12.04.1989г. по 29.04.1989г., с 03.05.1989г. по 31.05.1989г., на время сессий (истица обучалась в Магнитогорском педагогическом институте) на основании приказов по средней школе № 37 г. Магнитогорска предоставлялись оплачиваемые отпуска (л.д.26). На время нахождения сотрудника учреждения в дополнительном оплачиваемом учебном отпуске работодателем за ним сохранялось место работы, средний заработок, производились отчисления в Фонд государственного социального страхования. До 01.01.1999г. к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование. Поскольку в судебном заседании установлено, что истица в течение спорных периодов находилась в оплачиваемых учебных отпусках, а включение таких периодов в педагогический стаж предусматривалось действующим на то время законодательством, о чем указано выше, суд считает возможным включить все спорные периоды, общим исчислением 164 дня – 5 месяцев 14 дней, в специальный стаж истицы, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии. При учете вышеуказанных спорных периодов педагогический стаж Калякиной Т.С. составит более 25 лет, т.е. ею выработан необходимый специальный стаж, достаточный для назначения ей досрочной пенсии. Досрочная трудовая пенсия в соответствии с п. 1 ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» истице должна быть назначена с 03.06.2011г. поскольку Калякина Т.С., имея на то все законные основания, обратилась с соответствующим заявлением в УПФР в г. Магнитогорске в указанный день (л.д.23). Руководствуясь ст.ст. 12. 194 - 199 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л : Иск Калякиной Т.С. к Управлению пенсионного фонда России в г. Магнитогорске о признании права на досрочную трудовую пенсию – удовлетворить. Обязать Управление пенсионного фонда России в г. Магнитогорске включить в специальный стаж Калякиной Т.С. периоды нахождения ее в оплачиваемых отпусках: с 02.01.1986г. по 10.01.1986г., с 02.06.1986г. по 22.06.1986г., с 02.01.1987г. по 10.01.1987г., с 01.06.1987г. по 20.06.1987г., с 02.01.1988г. по 10.01.1988г., с 01.06.1988г. по 30.06.1988г., с 02.01.1989г. по 21.01.1989г., с 12.04.1989г. по 29.04.1989г., с 03.05.1989г. по 31.05.1989г., всего 5 месяцев 14 дней, и назначить досрочную трудовую пенсию в связи с педагогической деятельностью с 03.06.2011г. Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд в течение 10 дней со дня его вынесения путем подачи жалобы через районный суд. Председательствующий: Определением Судебной коллегии по гражданским делам Челябинского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ Решение суда оставлено без изменения, а кассационная жалоба без удовлетворения.