№ 2-1141/2012
Р Е Ш Е Н И Е.
Именем Российской Федерации.
ДД.ММ.ГГГГ г. Магнитогорск
Ленинский районный суд города Магнитогорска Челябинской области в составе:
председательствующего Шапошниковой О.В.
при секретаре Минцизбаевой Е.С.
рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Зиннатуллиной Л. В. к Открытому акционерному обществу «Магнитогорский хлебокомбинат» о взыскании компенсации морального вреда
У С Т А Н О В И Л :
Зиннатуллина Л.В. обратилась в суд с иском к Открытому акционерному обществу «Магнитогорский хлебокомбинат» (ОАО «МХК») о взыскании компенсации морального вреда, указав в обоснование иска, что решением Ленинского районного суда г.Магнитогорска от ДД.ММ.ГГГГ были удовлетворены её требования о восстановлении на работе в ОАО «МХК», решением суда признано незаконным её увольнение с работы по пп. * части первой ст.81 Трудового кодекса РФ. Незаконным увольнением ей были причинен моральный вред, выразившийся в постоянных переживаниях, страхе, ухудшении здоровья, просит взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере * рублей.
Истец Зиннатуллина Л.В. в судебном заседании поддержала заявленные исковые требования.
Представитель истца Гусев Е.В., действующий на основании устного заявления, в судебном заседании поддержал заявленные исковые требования.
Представитель ответчика ОАО «МХК» Максимов А.А., действующий на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, в судебном заседании исковые требования не признал, считает, что Зиннатуллина Л.В. не представила доказательства причинения физических и нравственных страданий, доказательства связи её заболевания с незаконным увольнением, пояснил, что Зиннатуллина Л.В. после вынесения решения суда на работу не выходила, в период с ДД.ММ.ГГГГ года ей выплачивалась заработная плата и пособие по временной нетрудоспособности.
Выслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования Зиннатуллиной Л.В. подлежат частичному удовлетворению.
При рассмотрении дела судом установлено, что Зиннатуллина Л.В.. была принята на работу в ОАО«МХК» ДД.ММ.ГГГГ на должность *, с ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность * (л.д.80).
Также судом установлено, что приказом № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.81) Зиннатуллина Л.В. была уволена с работы по * части первой ст.81 Трудового кодекса РФ, в связи с появлением на работе в *. Зиннатуллина Л.В. обратилась в суд с исковыми требованиями о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула. Решением Ленинского районного суда г.Магнитогорска от ДД.ММ.ГГГГ исковые требования Зиннатуллиной Л.В. были удовлетворены, истица была восстановлена на работе в ОАО «Магнитогорский хлебокомбинат» в должности * отдела сбыта кондитерского цеха, в её пользу взыскан средний заработок за время вынужденного прогула. Решение суда вступило в законную силу ДД.ММ.ГГГГ.
Суд полагает, что требования Зиннатуллиной Л.В. о возмещении морального вреда являются обоснованными. В соответствии со ст.237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. В соответствии со ст.394 Трудового кодекса РФ в случае увольнения без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения… суд может по требованию работника вынести решение о взыскании в пользу работника денежной компенсации морального вреда, причиненного ему указанными действиями. Размер этой компенсации определяется судом.
Решением суда от ДД.ММ.ГГГГ установлен факт увольнения Зиннатуллиной Л.В. без законного основания и с нарушением порядка увольнения, таким образом вступившим в законную силу решением суда установлен факт незаконного увольнения истицы. Учитывая, что неправомерными действиями ответчика нарушены трудовые права Зиннатуллиной Л.В., суд полагает, что в судебном заседании нашел свое подтверждение факт причинения истице нравственных страданий. Как следует из пояснений Зиннатуллиной Л.В. в связи с увольнением она испытывала переживания, страх, опасения остаться без средств к существованию, в результате неправомерных действий ответчика Зиннатуллина Л.В. была лишена возможности трудиться, получать заработную плату, причиненный истице в результате увольнения моральный вред подлежит компенсации.
Вместе с тем, суд полагает, что размер компенсации морального вреда в сумме * рублей, предъявленный Зиннатуллиной Л.В. ко взысканию является завышенным и несоразмерным степени её нравственных страданий. При определении размера компенсации морального вреда суд учитывает обстоятельства дела, требования справедливости и разумности. Ссылку истицы на причинение ущерба здоровью суд полагает необоснованной, учитывая, что в судебное заседание истицей не представлено доказательств наличия причинно-следственной связи между увольнением и возникшим заболеванием. При этом в судебном заседании установлено, что истица обратилась к врачу и находилась на лечении с ДД.ММ.ГГГГ, то есть еще до момента увольнения, доказательств того, что ухудшение состояния здоровья истицы было связано с увольнением или иными неправомерными действиями ответчика, суду не представлено.
Также при определении размера компенсации морального вреда суд учитывает, что в Зиннатуллина Л.В. в период с момента увольнения до вынесения решения о восстановлении на работе не была лишена средств к существованию, ей выплачивалась заработная плата и пособие по временной нетрудоспособности (л.д.25), а также учитывает, что Зиннатуллина Л.В. после вынесения решения о восстановлении на работе, фактически к работе не приступила, получив ДД.ММ.ГГГГ исполнительный лист о восстановлении её на работе в ОАО «МХК», на предприятие не явилась. Данные обстоятельства также свидетельствуют о характере и степени нравственных страданий истицы, с учетом указанных обстоятельств суд не может признать моральный вред, причиненный истице значительным и существенным.
Исходя из изложенного, учитывая положения ст.151, 1110 Гражданского кодекса РФ, учитывая требования справедливости и разумности, суд полагает взыскать с ответчика ОАО «МХК» в пользу Зиннатуллиной Л.В. компенсацию морального вреда в размере * рублей.
Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Взыскать с ОАО «Магнитогорский хлебокомбинат» в пользу Зиннатуллиной Л. В. компенсацию морального вреда * рублей.
На решение может быть подана апелляционная жалоба в Челябинский областной суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме путем подачи жалобы через Ленинский районный суд г.Магнитогорска.
Председательствующий: