Дело № 2-556/2012
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
ДД.ММ.ГГГГ г. Магнитогорск
Ленинский районный суд г. Магнитогорска Челябинской области в составе
председательствующего Брайко Д.В.,
при секретаре Усмановой Р.И.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мошкиной С.Ю. к Обществу с ограниченной ответственностью «Алекс Плюс» о взыскании процентов за нарушение установленного срока выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Мошкина С.Ю. обратилась в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Алекс Плюс» о взыскании процентов за нарушение установленного срока выплаты заработной платы в размере <данные изъяты> компенсации морального вреда в размере <данные изъяты>
В обоснование требований указала, что состояла в трудовых отношениях с ООО «Алекс Плюс» в должности главного бухгалтера с 11 января 2009 года по 13 мая 2011 года. В период работы ответчик несвоевременно производил выплату заработной платы, в связи с чем обратилась к мировому судье с заявлением о выдаче судебного приказа на взыскание зарплаты. Ей был выдан судебный приказ № от 22.12.2010 о взыскании задолженности по начисленной, но не выплаченной заработной плате. Задолженность по заработной плате на день увольнения – 13 мая 2011 г. составила <данные изъяты> и была выплачена ответчиком 03 октября 2011 г. Ответчик обязан выплатить ей денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с 11 сентября 2009 г. по 13 мая 2011 г.
В судебное заседание истица не явилась, извещена, просила рассмотреть дело в ее отсутствие (126-127).
Представитель ответчика директор общества Валов В.А. в судебном заседании подтвердил, что заработная плата была выплачена с задержкой, представил свой расчет процентов, согласно которому размере денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы составил <данные изъяты>
Полагает, раз был выдан судебный приказ, не может быть рассмотрен вопрос о начислении денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы до 15.12.2010. Долг по судебному приказу выплатили добровольно, частями. Требование о компенсации морального вреда не признал, полагая, что причиненные истцу моральные страдания могут быть компенсированы в полном объеме взысканием процентов за задержку причитающихся выплат.
Заслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования следует удовлетворить частично.
Статья 236 ТК РФ предусматривает применение материальной ответственности работодателя в виде процентов за нарушение установленного срока выплаты заработка, оплаты отпуска, выплати при увольнении и других выплат, причитающихся работнику.
При рассмотрении споров о взыскании денежной компенсации за задержку заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, следует учитывать, что данная денежная компенсация взыскивается независимо от вины работодателя в задержке выплаты указанных сумм (п. 55 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации.
Как видно из материалов дела, Мошкина С.Ю. работала в ООО «Алекс Плюс» в должности главного бухгалтера с 11 января 2009 года по 13 мая 2011 г. (л.д. 12). В трудовом договоре от 11 января 2009 г. день выплаты заработной платы не указан (л.д.13). 22 декабря 2010 г. Мошкиной С.Ю. был выдан судебный приказ № о взыскании начисленной за период с 15.05.2010 по 15.12.2010, но не выплаченной заработной платы в размере <данные изъяты> (л.д. 15-16). В день увольнения 13 мая 2011 г. Мошкиной С.Ю. была выдана справка о том, что задолженность по начисленной, но не выплаченной заработной плате с учетом компенсации за неиспользованный отпуск по состоянию на 13 мая 2011 г. составляет <данные изъяты> (л.д. 41). Окончательный расчет при увольнении с истицей произведен 03 октября 2011 года, что подтверждается расходными кассовыми ордерами.
Таким образом, заработная плата истице была выплачена работодателем, но несвоевременно. Кроме того, только 03 октября 2011 г. при получении окончательного расчета истице стало известно, что работодатель не насчитал причитающуюся к выплате денежную компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы. А между тем такая обязанность возложена на него ст. 236 Трудового кодекса РФ. Поскольку указанную компенсацию Мошкина С.Ю. не получила, она в установленный законом срок – в течение трех месяцев с момента полного погашения работодателем задолженности, то есть с 03.10.2011 обратилась с иском в суд.
В ходе рассмотрения дела было установлено, что задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> образовалась за период с сентября 2010 года, что в указанную сумму входит часть суммы, взысканной в пользу Мошкиной С.Ю. по судебному приказу № от 22.12.2010 с ООО «Алекс Плюс» за период с 15.05.2010 по 15.12.2010 в размере <данные изъяты>
Расчетный листок за декабрь 2010 г. подтверждает наличие долга за предприятием на конец месяца в размере <данные изъяты> (л.д. 138).
Как установлено пояснениями истца в прошлых судебных заседаниях от 16, 22 марта 2012 г., судебный приказ в отдел судебных приставов-исполнителей она не предъявляла. Судебный приказ показала учредителю общества Бутову П.Е., который, ссылаясь на тяжелое финансовое положение, сказал, что не может сразу выплатить долг по зарплате, выплачивал частями. Деньги каждый раз выдавались по расходному кассовому ордеру, в том числе и после увольнения. Подлинник судебного приказа находится у нее дома. Справку о наличии задолженности на день увольнения в сумме <данные изъяты> составляла она сама. Данная сумма образовалась:
сентябрь 2010 г. – <данные изъяты>
октябрь 2010 г. – <данные изъяты>
ноябрь 2010 г. – <данные изъяты>
декабрь 2010 г. – <данные изъяты>
январь 2011 – <данные изъяты>
февраль 2011 г. – <данные изъяты>
март 2011 г. – <данные изъяты>
апрель 2011 г. – <данные изъяты>
13 дней мая 2011 г. с учетом компенсации за неиспользованный отпуск- <данные изъяты>
Как видно из расходных кассовых ордеров, 24 декабря 2010 г. Мошкина С.Ю. получила из кассы общества <данные изъяты> 27 января 2011 г. – <данные изъяты>, 28 февраля 2011 г. – <данные изъяты> 28 марта 2011 – <данные изъяты> 29 апреля 2011 – <данные изъяты> 03 июня 2011 – <данные изъяты>, 30 июня 2011 – <данные изъяты> 28 июля 2011 г. - <данные изъяты> 17 августа 2011 г. – <данные изъяты> 31 августа 2011 г. - <данные изъяты> 03 октября 2011 г. – <данные изъяты> л.д. 110-120).
Сроки расчета при увольнении установлены в ст. 140 Трудового кодекса РФ, согласно которой при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В день увольнения Мошкиной С.Ю. расчет с ней не был произведен.
Как видно из расходных кассовых ордеров, за период с 3 июня по 3 октября 2011 года работодатель выплатил уволенному работнику сумму задолженности <данные изъяты> (<данные изъяты>. + <данные изъяты>. + <данные изъяты>.+ <данные изъяты> + <данные изъяты>. + <данные изъяты>.)
Учитывая наличие судебного приказа, который должен был исполняться принудительно через территориальные органы Федеральной службы судебных приставов-исполнителей, суд соглашается с мнением представителя ответчика о том, за период до 15.12.2010 проценты за нарушение установленного законом срока выплаты заработной платы начислению не подлежат, так как проценты выплачиваются на заработную плату, подлежащую к выплате. Долг по судебному приказу общество выплатило добровольно. Поэтому суд признает верным расчет ответчика по процентам за период с 16.12.2010 с суммы задолженности <данные изъяты>. которая постепенно уменьшалась с учетом производимых выплат и составила <данные изъяты> на дату окончательного расчета – 03.10.2011 (л.д. 146-149).
Как пояснил представитель ответчика директор Валов В.А., расчет процентов за задержку выплаты зарплаты Мошкиной С.Ю. представлен отдельно по состоянию на 15.12.2010 согласно судебного приказа на сумму <данные изъяты> на дату погашения данной задолженности 30.06.2011, что составило <данные изъяты> и суммы задолженности с 16.12.2010 по вновь начисленной заработной плате по состоянию на момент увольнения по 13.05.2011 в сумме <данные изъяты> по дату погашения задолженности 03.10.2011, что составило <данные изъяты> всего <данные изъяты>
Поэтому с ООО «Алекс Плюс» в пользу Мошиной С.Ю. следует взыскать денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> Это и есть материальная ответственность работодателя за пользование чужими денежными средствами.
Требование истца о компенсации морального вреда подлежит частичному удовлетворению на основании ст. 237 ТК РФ.
Суд считает, что поскольку установлено нарушение трудовых прав истца со стороны работодателя, истец имеет право требовать компенсации морального вреда. Оснований полагать, что причиненные истцу моральные страдания могут быть компенсированы в полном объеме взысканием процентов за задержку причитающихся выплат, не имеется.
С учетом объема нарушения прав истца суд считает справедливым взыскание с ответчика в пользу истца денежной компенсации морального вреда в размере <данные изъяты>
Пропорционально удовлетворенной части иска в соответствии с положениями ст. 333.19 Налогового кодекса РФ и ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, которая должна составить <данные изъяты> (<данные изъяты>. за требование имущественного характера и <данные изъяты> за требование неимущественного характера).
Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «Алекс Плюс» в пользу Мошкиной С.Ю. проценты за нарушение срока выплаты заработной платы - <данные изъяты>, компенсацию морального вреда – <данные изъяты> всего <данные изъяты>
Взыскать с ООО «Алекс Плюс» госпошлину в местный бюджет в размере <данные изъяты>
Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через суд, постановивший решение.
Председательствующий:
Определением судебной коллегии по гражданским делам Челябинского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ решение суда от ДД.ММ.ГГГГ изменено.
С ООО «Алекс Плюс» в пользу Мошкиной С.Ю. взысканы проценты за нарушение срока выплаты заработной платы в размере <данные изъяты> и денежная компенсация морального вреда <данные изъяты> С ООО «Алекс Плюс» в местный бюджет взыскана госпошлина <данные изъяты> В удовлетворении остальной части требований о возмещении морального вреда Мошкиной С.Ю. отказано. В остальной части апелляционная жалоба Мошкиной С.Ю. оставлена без удовлетворения.