Дело № 2-1350/2012
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
ДД.ММ.ГГГГ Магнитогорск
Ленинский районный суд г. Магнитогорска Челябинской области в составе:
председательствующего судьи Брайко Д.В.
при секретаре Макаровой Л.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Игонькиной Л.М. к Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Магнитогорске о включении периода работы в общий и страховой стаж,
Установил:
Игонькина Л.М. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Магнитогорске (далее УПФР) о включении в общий и страховой стаж периода работы с 07.12.1993 по 31.10.1995 (1 год 10 месяцев 25 дней), и просила произвести перерасчет назначенной пенсии.
В основание иска указала, что является получателем пенсии по старости с 12 февраля 2006 года, ее общий страховой стаж составляет 27 лет 8 месяцев и 20 дней. При назначении пенсии не был учтен период ее работы в АОЗТ <данные изъяты> с 07.12.1993 по 31.10.1995, где она работала начальником техотдела. В качестве причины отказа УПФР указал, что одной печати работодателя в трудовой книжке на записях № не достаточно. По этим основаниям ответчик отказался произвести перерасчет размера трудовой пенсии по старости с учетом этого периода.
В судебном заседании истец на иске настаивала.
Ответчик иск не признал, в возражениях указал, что при обращении в УПФР с заявлением о назначении пенсии истица представила трудовую книжку от 20.07.1972, вкладыш в трудовую книжку от 21.05.1989. С 12.02.2006 заявителю была назначена трудовая пенсия по старости, что подтверждается решением от 16.03.2006. Период работы заявителя с 07.12.1993 по 31.10.1995 (01-10-24) в должности <данные изъяты> в АОЗТ <данные изъяты> не был засчитан в страховой стаж, поскольку запись о работе внесена в трудовую книжку с нарушением инструкции о порядке заполнения трудовых книжек, а именно – запись об увольнении из АОЗТ <данные изъяты> (ранее МГП <данные изъяты> от 31.10.1995 не заверена печатью организации. Кроме того, в заявлении от 06.02.2006 Игонькина Л.М. просила период работы в АОЗТ <данные изъяты> считать с 03.09.1990 по 07.12.1993, так как не может представить уточняющую справку.
Согласно ст. 10 Федерального закона РФ "О трудовых пенсиях в РФ" от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В соответствии с п. 4 ст. 30 указанного закона под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года.
Как следует из материалов дела, с 16 марта 2006 года истец является пенсионером по возрасту, решением комиссии Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в г. Магнитогорске ей начислена пенсия по старости без учета периода работы в АОЗТ <данные изъяты> с 07.12.1993 по 31.10.1995.
Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца, которая у истца имеется.
Как видно из трудовой книжки, Игонькина Л.М. 03.09.1990 была принята на работу в МГП <данные изъяты> на должность <данные изъяты> 07.12.1993 в связи с преобразованием МГП <данные изъяты> в АОЗТ <данные изъяты> переведена в АОЗТ <данные изъяты>. 31.10.1995 уволена переводом в АОЗТ <данные изъяты> (л.д. 5-12).
В страховой стаж при назначении пенсии засчитан период работы в МГП <данные изъяты> с 03.09.1990 по 07.12.1993 (то есть до преобразования), что подтверждается таблицей трудовой деятельности застрахованного лица (л.д.27). 10 апреля 2012 года Игонькина Л.М. обратилась в УПФР с заявлением, в котором просила сообщить, почему период ее работы с 07.12.1993 по 31.10.1995 в АОЗТ <данные изъяты> не засчитан в стаж при начислении пенсии (л.д. 21).
В ответе УПФР указал, что при оценке представленной к назначению пенсии трудовой книжки было выявлено, что запись об увольнении от 31.10.1995 не заверена печатью организации АОЗТ <данные изъяты> что является нарушением инструкции «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, учреждениях и организациях», утв. Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162).
Поскольку печатью организации заверена запись о переименовании данной организации из МГП <данные изъяты> в АОЗТ <данные изъяты>, поэтому в общий трудовой стаж включен период работы с 03.09.1990 по 07.12.1993, а оснований для включения периода работы с 08.12.1993 по 31.10.1995 не имелось. (л.д. 19).
Как видно из трудовой книжки истца, запись о преобразовании организации от 07.12.1993 заверена печатью организации, а запись об увольнении от 31.10.1995 - не заверена печатью (л.д. 12).
Из объяснений истца, показаний свидетеля М,О.В. который работал в АОЗТ <данные изъяты> с 27 августа 1990 года, следует, что истец Игонькина Л.М. в спорный период с 07 декабря 1993 года работала в АОЗТ <данные изъяты>. За время их работы организация была преобразована из малого государственного предприятия в АОЗТ <данные изъяты> В его трудовой книжке тоже
АОЗТ <данные изъяты> было зарегистрировано 07.12.1993, исключено из ЕГРЮЛ 10.03.2011. Директором организации с 07.12.1993 был К.Ю.А. что подтверждается выпиской из ЕГРЮЛ от 25.06.2012 (л.д.37-38).
Из трудовой книжки К.Ю.А. видно, что запись о переводе на должность директора в связи с преобразованием МГП в АОЗТ <данные изъяты> от 07.12.1993, запись об увольнении от 24.06.1996 заверены печатью организации. К.Ю.А. получает пенсию по старости, период работы в МГП и АОЗТ <данные изъяты> включен в общий стаж застрахованного лица.
Оценив представленные доказательства, суд считает, что исковые требования о включении в подсчет общего и страхового стажа Игонькиной Л.М. периода с 07.2.1993 по 31.10.1995, обязании произвести перерасчет трудовой пенсии с учетом данного периода подлежат удовлетворению, поскольку доказано, что истец в период с 07.12.1993 по 31.10.1995 осуществляла трудовую деятельность в АОЗТ <данные изъяты> Данный период подтвержден трудовой книжкой Игонькиной Л.М., свидетельскими показаниями М.О.В. который работал с истцом в указанный период, что подтверждается записями в трудовой книжке свидетеля (л.д. ).
Как пояснила истца, в Пенсионном фонде ее попросили написать заявление с просьбой при назначении пенсии засчитать период работы в АОЗТ <данные изъяты> с 03.09.1990 по 07.12.1993, объяснив, что не запись об увольнении в 1995 году не заверена печатью организации. Представить дополнительные документы ей не предлагали.
Доводы представителя ответчика о том, что требуются дополнительные письменные доказательства, подтверждающие спорный период работы истца, суд отклоняет, так как трудовая книжка подтверждает страховой стаж.
Надлежащее ведение трудовой книжки и внесение записей в трудовую книжку является обязанностью работодателя, а ненадлежащее внесение записей в трудовую книжку не может лишать истца права на включение спорного периода работы в общий и страховой стаж.
Поставить печать в трудовой книжке либо представить справку из АОЗТ <данные изъяты> истица в настоящее время не может, так как организация была ликвидирована в апреле 2011 года.
Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования удовлетворить.
Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Магнитогорске засчитать в страховой стаж Игонькиной Л.М. период работы в АОЗТ <данные изъяты> с 07.12.1993 по 31.10.1995 и произвести перерасчет трудовой пенсии с учетом данного периода.
Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд в течение месяца со дня вынесения решения судом в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через районный суд, вынесший решение.
Председательствующий: