Решение суда о включении в общий трудовой и страховой стаж периода работы.



Гр. дело № 2-1467/2012

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ Ленинский районный суд г. Магнитогорска Челябинской области в составе:

председательствующего судьи      Трифоновой Л.Д.

при секретаре     Семенычевой Н.Б.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Федосеевой Д.Б. к Управлению пенсионного фонда России в г. Магнитогорске о включении в общий трудовой и страховой стаж периода работы,

у с т а н о в и л:

Федосеева Д.Б. обратилась в суд с иском к УПФР в г. Магнитогорске о включении в страховой стаж периодов ее работы в должности продавца в муниципальном арендном предприятии <данные изъяты> в период с 14.02.1992 года по 01.02.1994 год.

В судебном заседании истица исковые требования поддержала, просит их удовлетворить. Пояснила, что в спорный период она работала в муниципальном арендном торговом предприятии <данные изъяты> в должности продавца и заместителя директора магазина. Включение спорного периода в общетрудовой и страховой стаж позволит ей увеличить размер уже начисленной пенсии.

Представитель ответчика УПФР в г. Магнитогорске – Романова Г.В., действующая на основании доверенности, в судебном заседании с исковыми требованиями Федосеевой Д.Б. не согласилась, представила в суд возражения на иск (л.д.30). Указала, что документально не подтвержден факт работы истицы в <данные изъяты> В удовлетворении иска просит отказать.

Суд, заслушав истицу, представителя ответчика, свидетелей, исследовав в судебном заседании доказательства по делу, находит иск Федосеевой Д.Б. подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Федосеева Д.Б. является получателем пенсии по старости с 24.05.2012г в соответствии со ст. 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г. № 173-ФЗ.

Для подтверждения страхового стажа истицей в УПФР была представлена трудовая книжка (л.д.5).

По расчетам УПФР страховой стаж истицы на момент обращения за назначением пенсии составил 27 лет 8 мес. 19 дней.

В общий трудовой и страховой стаж пенсионным органом истице не был включен период ее работы с 14.02.1992г. по 01.02.1994г. в качестве продавца и заместителя директора в муниципальном арендном торговом предприятии «<данные изъяты> поскольку записи о работе в этот период внесены в трудовую книжку с нарушением Инструкции о порядке заполнения трудовых книжек, а именно запись о работе в муниципальном арендном торговом предприятии <данные изъяты> не заверены соответствующими печатями.

    «Положением о Пенсионном фонде РФ», утвержденным Постановлением ВС РФ от 27.12.1991г. № 2122-1, установлено, что Пенсионный фонд РФ образован (Постановление Верховного Совета РСФСР от 22.12.1991г.) в целях государственного управления финансами пенсионного обеспечения в РФ. Пенсионный фонд РФ является самостоятельным финансово-кредитным учреждением, осуществляющим свою деятельность в соответствии с законодательством РФ и настоящим Положением.

    В соответствии с п. 3 ст. 9 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» от 15.12.2001г. № 167-ФЗ выплаты страховой части трудовой пенсии осуществляются за счет бюджета Пенсионного фонда РФ.

    Право застрахованного своевременно и полностью получать обязательное страховое обеспечение за счет средств бюджета Пенсионного фонда РФ предусмотрено также ст. 15 вышеназванного Закона.

    Согласно п. 1 ст. 10 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» (далее – Закона) в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

    В соответствии с п. 4 ст. 13 Закона правила подсчета и подтверждения страхового стажа устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ.

    В силу п. 34 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002г. № 555, периоды работы и иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом ПФР на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

    Из содержания Постановления Конституционного суда РФ от 10.07.2007г. № 9-П следует, что подсчет страхового стажа застрахованных работников и определение размера страховой части трудовой пенсии должны осуществляться с учетом всех выработанных ими на дату установления (перерасчета) пенсии периодов трудовой деятельности (но не ранее чем с 01.01.2002г.), включая не оплаченные (частично оплаченные) страховыми взносами (независимо от того, когда они имели место – до или после 10.07.2007г.), возмещение сумм которых и их перечисление страховщику должны быть обеспечены государством в объеме, полагавшемся к уплате страховых взносов.

В судебном заседании было установлено, что Федосеева Д.Б. работала в должности продавца и заместителя директора в муниципальном арендном предприятии <данные изъяты> в период с 14.02.1992г. до 01.02.1994г., то есть по 31.01.1994г., что подтверждается записями в трудовой книжке истицы (л.д.9-11).

Согласно п. 4.1 «Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 08.08.1985 г. № 252, при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или печатью отдела кадров.

Период работы истицы с 15.02.1992г. по 31.01.1994г. не был засчитан в страховой стаж, поскольку запись о работе внесена в трудовую книжку с нарушением Инструкции о порядке заполнения трудовых книжек, а именно запись о работе в муниципальном арендном предприятии <данные изъяты> не заверена печатью предприятия.

01.02.1994 года <данные изъяты> ликвидирована. Согласно ответу МКУ «Городской архив» г. Магнитогорска от 25.04.2012 года № 58-Ф документы по личному составу муниципального арендного торгового предприятия <данные изъяты> на хранение не передавались (л.д.37).

Факт работы Федосеевой Д.Б. в муниципальном арендном торговом предприятии <данные изъяты> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подтверждается показаниями свидетелей: ФИО5, ФИО11 ФИО6, которые работали вместе с истицей в спорный период. Работа их в указанных предприятии и обществе подтверждается приобщенными к материалам дела трудовыми книжками (л.д.43-61).

    Период работы свидетелей 1992-1994гг. как работа на общих условиях (подлежит включению в общетрудовой и страховой стаж) подтверждается сведениями, представленными работодателем в УПФР при назначении пенсии ФИО8 и ФИО5 (л.д.39,42).

Поскольку в судебном заседании нашел подтверждение факт работы Федосеевой Д.Б. в муниципальном арендном торговом предприятии <данные изъяты> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд считает возможным указанный период работы засчитать истце в общий трудовой и страховой стаж, что позволит произвести перерасчет размера пенсии и получать ее в повышенном размере.

Руководствуясь ст.ст. 12, 194 - 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Федосеевой Л.Б. к Управлению пенсионного фонда России в г. Магнитогорске о включении в общий трудовой и страховой стаж периода работы – удовлетворить.

Обязать Управление пенсионного фонда России в г. Магнитогорске включить в общий трудовой и страховой стаж Федосеевой Д.Б. период работы с период с 14.02.1992г. по 31.01.1994г., всего 01 год 11 месяцев 17 дней.

Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд в течение месяца со дня вынесения мотивированного решения путем подачи жалобы через районный суд.

    Мотивированное решение составлено – ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий: