Дело № 2-1426/2012
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
ДД.ММ.ГГГГ Ленинский районный суд г. Магнитогорска Челябинской области в составе:
председательствующего судьи: Гусевой Е.В.,
при секретаре: Евстигнеевой К.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Корабельниковой Н.А. к ИП Ноздрачевой Е.Ю. о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Корабельникова Н.А. обратилась в суд с иском к ИП Ноздрачёвой Е.Ю., с учетом уточнения заявленных требований просила взыскать задолженность по заработной плате в сумме 4 500 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 24 183,67 руб. и компенсацию морального вреда в размере 2 000 руб.
В обоснование иска пояснила, что в период с ДД.ММ.ГГГГ она работала у ИП Ноздрачевой Е.Ю. в качестве администратора с окладом 9 000 руб. в месяц. ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию. Между тем, работодатель не выплатил ей часть заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ в сумме 4 500 и компенсацию за неиспользованные за период её работы отпуска в общей сумме 24 183,67 руб. Считает действия ответчика незаконными, нарушающими её права и законные интересы. В результате неправомерных действий ответчика она испытывала эмоциональные переживания.
Истец Корабельникова Н.А. при надлежащем извещении в судебное заседание не явилась. Просила дело рассмотреть без её участия (л.д. 102).
Представитель истца – Черепанова А.У. допущенная к участию в деле по устному заявлению позицию доверителя поддержала.
Представитель ответчика ИП Ноздрачевой Е.Ю. – Сергеева Н.С. действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 45) исковые требования не признала, пояснив, что истец с ДД.ММ.ГГГГ работала в качестве администратора у ИП Ноздрачевой Е.Ю. с окладом 2 490 руб. в месяц. ДД.ММ.ГГГГ она уволена по собственному желанию. В ДД.ММ.ГГГГ годах ей предоставлялся отпуск. Утверждает, что у ИП Ноздрачевой Е.Ю. отсутствует задолженность перед Корабельниковой Н.А. по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск.
Выслушав пояснения представителя истца, представителя ответчика, исследовав представленные доказательства, суд пришел к следующим выводам.
Согласно правилам ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права...
Судом установлено, что Корабельникова Н.А. принята к ИП Ноздрачевой Н.А. ДД.ММ.ГГГГ в качестве администратора с окладом 2 490 руб.
Уволена Корабельникова Н.А. по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ.
Указанные обстоятельства подтверждается трудовой книжкой (л.д. 5-7), приказами о приеме и увольнении (л.д. 116, 117), заявлением об увольнении (л.д. 118), а также справками о доходах физического лица (л.д. 108, 110, 123, 124, 125).
В суд за разрешением индивидуального трудового спора Корабельникова Н.А. обратилась ДД.ММ.ГГГГ, т.е. в срок, установленный ст. 392 ТК РФ.
В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Согласно абз 1 ст. 135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Как установлено судом ИП Ноздрачева Е.Ю. письменный трудовой договор с Корабельниковой Н.А. не заключала.
Факт начисления Корабельниковой Н.А. заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ года в сумме 2 490 руб. подтверждается справкой о доходах физического лица (л.д. 110).
Из пояснений истца и представителя ответчика следует, что Корабельниковой Н.А. в ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года отработано 7 смен.
В судебное заседание ответчиком представлены квитанции о выплате Корабельниковой Н.А. заработной платы и отпускных за октябрь 2011 года в общей сумме 7 000 руб. (7 000 руб. = 5 000 руб. (уплаченных ответчиком в счет заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ года и отпускных) + (2 000 руб. уплаченных ответчиком в счет аванса за ДД.ММ.ГГГГ. Истец в судебном заседании получение указанных сумм подтвердила и указала, что денежные средства в счет заработной платы, причитающейся для неё, она брала сама с согласия работодателя из кассы, оформляла квитанцию, которую отдавала ИП Ноздрачевой Е.Ю.
Учитывая изложенное, суд находит, что у ИП Ноздрачевой Е.Ю. отсутствует задолженность по выплате заработной платы перед Корабельниковой Н.А. за ДД.ММ.ГГГГ года, поскольку размер заработной платы истца за ДД.ММ.ГГГГ года составил 954 руб. Ответчиком истцу начислено и выплачено 2 490 руб.
Суд находит несостоятельным довод истца и его представителя о том, что Корабельникова Н.А. работала у ИП Ноздрачевой Е.Ю. с окладом 9 000 руб., поскольку доказательств тому представлено не было.
Поскольку у ИП Ноздрачевой Е.Ю. отсутствует задолженность по выплате заработной платы перед Корабельниковой Н.А. за ДД.ММ.ГГГГ, то требования истца о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 4 500 руб. удовлетворению не подлежат.
Разрешая требования истца о выплате компенсации за неиспользованный отпуск, суд пришел к следующим выводам.
В соответствии со ст. 114 и ч. 1 ст. 115 Трудового кодекса РФ работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
Согласно ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Из пояснений истца и представителя ответчика следует, что по условиям устного трудового договора, заключенного ИП Ноздрачевой Е.Ю. с Корабельниковой Н.А. продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска истца составляла 28 календарных дней.
Как установлено судом Корабельниковой Н.А. в ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ годах отпуск не предоставлялся. В ДД.ММ.ГГГГ году истцом использован отпуск в размере 14 календарных дней.
Указанное обстоятельство помимо пояснений истца подтверждается справками о доходах физического лица за ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ годы (л.д. 110,108), в которых отсутствует код доходов ДД.ММ.ГГГГ (суммы отпускных выплат).
Согласно справке (л.д. 115) среднедневной заработок Корабельниковой Н.А. составляет 87,10 руб., общая продолжительность неиспользованных истцом ежегодных отпусков составляет 68 (28+28+26-14 использованных дней отпуска в ДД.ММ.ГГГГ году=68) календарных дней, следовательно, размер компенсации за неиспользованные отпуска составит 5 922, 80 руб.
Ответчиком представлены квитанции о выплате истцу денежных средств в общей сумме 7 000 руб., из которых 2 490 руб. – выплаченная заработная плата истца за ДД.ММ.ГГГГ года, сумма отпускных за 14 дней отпуска в размере – 1 219,40 руб., следовательно, сумма компенсации за неиспользованный отпуск выплаченная ответчиком составляет 3 290,60 руб.
Поскольку размер компенсации за неиспользованный отпуск за период работы у ИП Ноздрачевой Е.Ю. составляет 5 922,80 руб., а работодателем выплачено лишь 3 290,60 руб., то в силу ст. 140 и 127 Трудового кодекса РФ с ответчика в пользу истца дополнительно следует взыскать компенсацию за неиспользованный отпуск сумме 1 582,80 руб. (5 922,80 руб. – 3 290,60 руб.= 1 582,80 руб.).
Учитывая, что судом установлен факт неправомерных действий работодателя в отношении истца, то в силу ст. 237 ГК РФ удовлетворению подлежат требования истца о взыскании компенсации морального вреда в размере 500 руб.. В удовлетворении остальной части требований о компенсации морального вреда надлежит отказать.
При определении размера компенсации морального вреда суд учитывал характер неправомерных действий ответчика, выразившиеся в несвоевременной выплате заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск, а также требований разумности и справедливости.
Взыскание суммы компенсации морального вреда в большем размере приведет к необоснованному обогащению истца за счет ответчика, что недопустимо.
Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Корабельниковой Н.А. к ИП Ноздрачевой Е.Ю. о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда, удовлетворить в части.
Взыскать с Индивидуального предпринимателя Ноздрачевой Е.Ю. в пользу Корабельниковой Н.А. в счет компенсации за неиспользованный отпуск 1 582,80 руб.
В удовлетворении остальной части требований следует отказать.
Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Ленинский районный суд г. Магнитогорска.
Председательствующий:
Решение Ленинского районного суда г. Магнитогорска Челябинской области от ДД.ММ.ГГГГ изменить.
Взыскать с индивидуального предпринимателя Ноздрачевой Е.Ю. в пользу Корабельниковой Н.А. 13221 руб. 40 коп. – в счет задолженности по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ года и компенсации за неиспользованный отпуск, и 1500 руб. – в счет компенсации морального вреда, всего взыскать 14721 руб. 40 коп. В удовлетворении остальной части требований Корабельниковой Н.А. отказать.
Взыскать с индивидуального предпринимателя Ноздрачевой Е.Ю. государственную пошлину в местный бюджет в размере 728 руб. 85 коп.
В остальной части апелляционную жалобу Корабельниковой Н.А. оставить без удовлетворения.