Решение об административном правонарушении по ст. 18.15 ч.3 КоАП РФ



ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Дата обезличена года г. Магнитогорск

Судья Ленинского районного суда г. Магнитогорска Челябинской области Васильева Т.Г.., рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.3 ст.18.5 КоАП РФ, в отношении Государственного учреждения здравоохранения «...»

УСТАНОВИЛ:

Дата обезличена года в отношении Государственного учреждения здравоохранения «...»(ГУЗ «ОТБ Номер обезличен») составлен протокол за совершение административного правонарушения, предусмотренного ч.3 ст.18.5 КоАП РФ, а именно за неисполнение требований Правил подачи уведомления о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан и лиц без гражданства, прибывших в РФ в порядке, не требующем получения визы, и имеющих разрешение на работу, утвержденных постановлением Правительства РФ от18.03.2008 года, и нарушение п.9 ст.13.1 ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ».

Представитель ГУЗ «ОТБ Номер обезличен» ФИО0(доверенность от Дата обезличена года) вину в совершении административного правонарушения не признал и пояснил, что ФИО2 работает санитаркой с Дата обезличена года, ежегодно она предоставляет разрешение на работу, в связи с чем продолжает работу в больнице. При заключении договора в УФМС было направлено соответствующее уведомление.

Как установлено судом, Дата обезличена года между ФИО3 и ГУЗ «ОТБ Номер обезличен» был заключен трудовой договор, который по соглашению сторон изменялся Дата обезличена года и Дата обезличена года.

При заключении договора и изменении сроков договора ФИО4, представлялаработодателю разрешения на работу, выданные соответствующим органом УФМС.

При заключении договора ГУЗ «ОТБ» направило соответствующее уведомление о привлечении к трудовой деятельности иностранного гражданина, что подтверждается представленными в суд бланками уведомлений.

Свидетель ФИО1 пояснила суду. Что при заключении договора с ФИО5 она лично направило уведомление в УФМС по Челябинской области, с мая ... года ФИО6 продолжает работу в больнице, договор с ней не расторгался, новых договоров не заключалось.

Анализ представленных суду документов свидетельствует о том, что ФИО7 работает в ГУЗ «ОТБ Номер обезличен» с мая ... года о чем в соответствии с п.2 Правил подачи уведомления о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в РФ в порядке, не требующем получение визы, было уведомлено УФМС России по ....

Таким образом, ГУЗ «ОТБ Номер обезличен» исполнило обязанность, установленную п.9 ст.13.1 ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ», поскольку закон связывает возникновение обязанности по уведомлению контролирующего органа о заключении нового трудового договора, а не изменении условий ранее заключенного договора, либо получения нового разрешения на работу, выданного этим же контролирующим органов в сфере миграции.

При таких обстоятельствах, производство по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.3 ст.18.15 КоАП РФ в отношении ГУЗ «ОТБ Номер обезличен» подлежит прекращению за отсутствием события административного правонарушения.

Руководствуясь ст.29.10 КоАП РФ, судья

ПОСТАНОВИЛ:

Производство по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.3 ст.18.15 КоАП РФ в отношении ГУЗ «ОТБ Номер обезличен» прекратить за отсутствием события.

Постановление может быть обжаловано в Челябинский областной суд в течение 10 дней.

Судья: