Дело № 2- 3054\10 30 сентября 2010г. Именем Российской Федерации Магаданский городской суд Магаданской области В составе судьи Свиридовой С.А., при секретаре Кожуховой Т.Ю. с участием истицы Макогон Е.В. рассмотрел в открытом судебном заседании 30 сентября 2010 года в г. Магадане гражданское дело по иску Макогон Елены Викторовны к МУП г. Магадана «Социальное жилье» о взыскании задолженности по заработной плате, Установил: Истец Макогон Е.В. обратился в суд с иском к ответчику МУП г. Магадана «Социальное жилье» с требованиями о взыскании о взыскании задолженности по заработной плате. В обоснование своих исковых требований истец в исковом заявлении указал, что работал у ответчика до 01 июня 2004 года и была уволена 02 марта 2010 года по п. 2 ст. 81 ТК РФ в связи с сокращением численности штатов. До настоящего времени ответчик не выплатил истцу задолженность по выходному пособию за шестой месяц периода трудоустройства, которую просит взыскать с ответчика. В судебном заседании истица требования поддержала, суду пояснила, что задолженность на день рассмотрения дела в суде ей не выплачена. Ответчик в судебное заседание не явился, о месте и времени его проведения извещен надлежащим образом. С учетом мнения истицы по делу суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика по имеющимся материалам дела. Выслушав пояснения истицы, исследовав материалы дела суд приходит к следующему. В соответствии со ст. 37 Конституции РФ, принятой всенародным голосованием 12.12.93 года - труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. В соответствии со ст. 56 Трудового Кодекса РФ, трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные настоящим Кодексом, законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату. В соответствии со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В судебном заседании установлено, что истец в период с 01 июня 2004 года ( приказ № от 01.06.2004 года ) по 02 марта 2010 года работала у ответчика дежурной общежития, что подтверждается представленной суду копией трудовой книжки, подлинник которой обозревался в судебном заседании. Из справки ответчика ( л.д. 5) следует, что по состоянию на 02 сентября 2010 года ответчик имеет задолженность по выходному пособию в связи с сокращение штатов за шестой месяц трудоустройства за период с 02 августа 2010 года по 01 сентября 2010 года перед истцом в размере 15 580 рублей. Сведений о выплате истице названной суммы задолженности ответчик суду не предоставил. В соответствии с требованиями ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих доводов или возражений. Поскольку ответчиком доказательств выплаты истице суммы задолженности не представлено, суд приходит к выводу о том, что требования истицы подлежат удовлетворению. Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд Решил: Взыскать с муниципального унитарного предприятия г. Магадана «Социальное жилье» в пользу Макогон Елены Викторовны задолженность по выходному пособию за период с 02 августа 2010 года по 01 сентября 2010 года в размере 15 580 рублей. Решение может быть обжаловано в Магаданский областной суд через Магаданской городской суд в течение 10 дней с момента изготовления мотивированного решения суда. Установить день изготовления мотивированного решения суда - 05 октября 2010г. Судья С.А. Свиридова