Дело № 2-3232/10 18 октября 2010 г. О П Р Е Д Е Л Е Н И Е МАГАДАНСКИЙ ГОРОДСКОЙ СУД МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ В составе: председательствующего судьи Неказаченко Н.П., при секретаре Кириченко В.В., с участием прокурора Носикова Н.Н. представителя ответчика Никитской Е.В. рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Магадане 18 октября 2010 г. дело № 2-3232/10 по иску прокурора города Магадана в защиту неопределенного круга лиц к обществу с ограниченной ответственностью «Лебяжье», об обязании определить количество рабочих мест для трудоустройства инвалидов в размере 2% от среднесписочной численности работников не позднее месяца со дня вступления решения суда в законную силу, установил: Прокурор города Магадана обратился в суд в защиту интересов неопределенного круга лиц к ООО «Лебяжье» о понуждении к определению количества рабочих мест для трудоустройства инвалидов. В обоснование заявленных требований указал, что в силу ч. 2 ст. 7 Конституции Российской Федерации в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка инвалидов, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты. Согласно ст. 20 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» инвалидам - предоставляются гарантии трудовой занятости федеральными органами государственной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации путем проведения специальных мероприятий, способствующих повышению их конкурентоспособности на рынке труда. Пунктом 2 ст. 20 указанного Федерального закона предусмотрено, что одним из названных мероприятий является установление в организациях зависимо от организационно-правовых форм и форм собственности квоты приема на работу инвалидов и минимального количества специальных рабочих мест для инвалидов. В соответствии с ч. 1 ст. 21 Федерального закона «О социальной дате инвалидов в Российской Федерации» организациям, численность работников которых составляет более 100 человек, законодательством субъекта Российской Федерации устанавливается квота для приема на работу инвалидов в процентах к среднесписочной численности работников (но не |менее 2 и не более 4 процентов). Согласно ч. 2 ст. 22 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов устанавливается органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации для каждого предприятия, учреждения, организации в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов. Пунктом 2 ст. 1 Закона Магаданской области от 28.12.2004 № 518-03 «О квотировании рабочих мест для инвалидов, проживающих в Магаданской области» предусмотрено, что размер квоты составляет 2 процента от среднесписочной численности работников в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, расположенных на территории Магаданской области. В соответствии с п. 3 ст. 1 названного Закона Магаданской области количество рабочих мест для трудоустройства инвалидов определяется работодателем самостоятельно в соответствии с установленным размером квоты. Округление значения размера квоты производится в сторону уменьшения до целого значения. Проверкой, проведенной прокуратурой города Магадана, установлено, что в нарушение требований федерального и регионального законодательства в ООО «Лебяжье», среднесписочная численность работников которого по состоянию на 01.09.2010 составляет 205 человек, квота для приема на работу инвалидов не установлена. Таким образом, в ООО «Лебяжье» нарушается право на труд инвалидов, а также не соблюдаются гарантии трудовой занятости инвалидов, установленные Конституцией РФ. Частью 4 ст. 353 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что государственный надзор за точным и единообразным исполнением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляют Генеральный прокурор Российской Федерации и подчиненные ему прокуроры в соответствии с федеральным законом. На основании изложенного просил обязать ООО «Лебяжье» определить количество рабочих мест для трудоустройства инвалидов в размере 2% от среднесписочной численности работников не позднее месяца со дня вступления решения суда в законную силу. В судебное заседание представитель ответчика представил приказ № 14 октября 2010 года, которым определено количество рабочих мест для трудоустройства инвалидов в количестве четырех единиц. В силу данных обстоятельств, а также с учетом положений ст. 173, 220 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации прокурором, участвующим в деле было заявлено ходатайство об отказе от исковых требований в связи добровольным исполнением ответчиком заявленных требований. Последствия статьи 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации истцу известны и понятны. Суд, выслушав мнение представителя ответчика, полагает возможным принять отказ от прокурора от исковых требований, поскольку он не противоречит действующему законодательству и не нарушает права заинтересованных лиц. определил: Принять отказ от исковых требований иску прокурора города Магадана в защиту неопределенного круга лиц к обществу с ограниченной ответственностью «Лебяжье», об обязании определить количество рабочих мест для трудоустройства инвалидов в размере 2% от среднесписочной численности работников не позднее месяца со дня вступления решения суда в законную силу. Производство по делу № 2-3232/10 по иску прокурора города Магадана в защиту неопределенного круга лиц к обществу с ограниченной ответственностью «Лебяжье», об обязании определить количество рабочих мест для трудоустройства инвалидов в размере 2% от среднесписочной численности работников не позднее месяца со дня вступления решения суда в законную силу - прекратить. На определение может быть подана частная жалоба в Магаданский областной суд через Магаданский городской суд в течение десяти дней со дня вынесения. <данные изъяты> <данные изъяты>